OT Engineer

Functienaam – OT Engineer (68165)

Locatie – Stroe, Nederland

Werkmodel – On site

Als OT Engineer zorg je voor een efficiënte, veilige en betrouwbare werking van de OT-infrastructuur van van de premix fabriek in Stroe, inclusief overlappende gebieden zoals terreinbeveiliging en operationele technologie. Je ondersteunt ook de OT-behoeften van de lokale organisatie door op te treden als troubleshooter en je technologische en automatiseringsdeskundigheid toe te passen in projecten en security standaarden te implementeren en te handhaven, terwijl je controle en flexibiliteit behoudt over de OT-systemen.

Je werkt aan voortdurende verbetering van de efficiëntie, betrouwbaarheid en beveiliging van de OT-omgeving van DSM-Firmenich/Twilmij van installaties, systemen en componenten.

Bij dsm-firmenich staan de mensen centraal. We zetten ons in voor gelijke kansen op werk en waarderen diversiteit op de werkplek.

Jouw verantwoordelijkheden

Voorstellen van OT-technologieën, oplossingen en standaarden om de OT-ervaring op de locatie en de werking van de fabriek verder te verbeteren in samenwerking met collega’s; Optimaliseren, definiëren, implementeren, uitvoeren en onderhouden van OT-services en systemen die vereist zijn voor de werking van de fabriek binnen de security (CSOT)-standaarden; Opzetten en optimaliseren van onderhoudsplannen voor OT-systemen; Documentatie en processen opzetten en onderhouden volgens standaarden voor OT; De dagelijkse OT-operaties uitvoeren en het operationele werk beheren zoals vereist; Monitoren, meten, benchmarken en evalueren van OT-systemen, processen en procedures van lokale organisatie, en wijzigingen en verbeteringen initiëren, communiceren en implementeren; Deelnemen, ondersteunen en implementeren van OT-gerelateerde projecten of nieuwe SW/HW binnen het toegewezen gebied, in lijn met het projectplan en in overeenstemming met de zakelijke en interne belanghebbenden; Contact hebben met externe/derde partijen en de OT-services die zij leveren monitoren, binnen afgesproken beleidslijnen, richtlijnen en SLA's; Lokale telefoonsystemen (vast/mobiel) onderhouden.

Wat brengen wij?

Een gezellige werksfeer met een positieve teamspirit; Een omgeving waarin je jezelf kan ontplooien en doorgroeien binnen je gewenste ambities en competenties; Een baan waarin jouw werk een enorme toegevoegde waarde heeft voor medewerkers, bedrijf, klant en kwaliteit; We bieden een marktconform salaris en hebben een goede CAO; Op basis van je ervaring bieden we je een basissalaris van € 50.490 tot € 72.128 per jaar (inclusief vakantiegeld en 13e maand) en extra voordelen, zoals 25 vakantiedagen, een bonus, de mogelijkheid om meer vakantiedagen te kopen met een 6% my choice budget en nog veel meer.

Wat breng jij?

Je hebt een afgeronde MBO/HBO opleiding in electrical engineering of industriële/OT automatisering; Kennis en ervaring in industriële automatisering in een fabrieksomgeving is een pre; Je hebt 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol in een productieomgeving; Je kunt goed communiceren met diverse lagen in de organisatie, zowel in het Nederlands als in het Engels, en zowel schriftelijk als mondeling; Je bent een echte probleemoplosser, je bent servicegericht en kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Ook ben je iemand die graag verder kijkt dan de vraag en je schakelt makkelijk tussen alle dingen die op een dag voorbij komen; Je kunt zelfstandig werken en bent een teamspeler; Je hebt een proactieve houding en bent leergierig; Kennis van zowel Engels als Nederlands in lezen, schrijven en spreken is vereist.

Het sollicitatieproces
Interesse in deze functie? Solliciteer online door je CV in het Nederlands te uploaden via ons carrièreportaal. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Martin Zwart, Senior Talent Acquisition Business Partner ().
 

Commitment Gelijke Kansen
Dsm-firmenich zet zich volledig in voor inclusie, als werknemers zich betrokken en gestimuleerd voelen, zorgt hun creativiteit en innovatie voor ongekende prestaties. We streven naar een werkplek waar kansen echt gelijk zijn, zodat iedereen zich kan ontwikkelen. Wij discrimineren niet: er is een plaats voor iedereen bij dsm-firmenich.
Dsm-firmenich is een Gelijke Kansen en Positieve Actie werkgever. Dsm-firmenich werknemers zijn net zo divers als onze klanten. Dat betekent voor ons ook dat we alle sollicitanten en medewerkers gelijke kansen willen bieden. Beslissingen worden genomen op basis van werkgerelateerde redenen, ongeacht ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, leeftijd, afkomst, handicap, burgerlijke staat, genetische informatie, beschermde veteranenstatus of enige andere wettelijk beschermde status van een sollicitant.
 
We zetten ons in om sollicitanten met een handicap ondersteuning te bieden tijdens ons wervingsproces. Als je hulp nodig hebt en je vindt het prettig om dit met ons te delen, laat het ons dan weten.

Als vernieuwers in voeding, gezondheid en beauty, ontwikkelt, produceert en combineert dsm-firmenich vitale voedingsstoffen, smaken en geuren om de groeiende wereldbevolking te laten floreren.
Met ons uitgebreide aanbod aan oplossingen, op basis van natuurlijke en hernieuwbare ingrediënten en onze gerenommeerde wetenschappelijke en technologische capaciteiten, werken wij aan wat we collectief nodig hebben, wat consumenten willen en wat duurzaam is voor de aarde. Dsm-firmenich is een Zwitsers-Nederlands bedrijf, beursgenoteerd op Euronext Amsterdam, met activiteiten in bijna 60 landen en meer dan €12 miljard omzet. Met een divers, wereldwijd team van bijna 30 000 werknemers, brengen wij vooruitgang tot leven, elke dag, overal en voor miljarden mensen.
dsm-firmenich
 
Let op: dit is een directe search onder leiding van dsm-firmenich. We accepteren alleen sollicitaties van kandidaten, niet van bureaus of onderworpen aan bureaukosten, percentages of iets dergelijks.
#EXT

---