Projectmanager Complexvernieuwing

Jouw nieuwe baan

Als Projectmanager Complexvernieuwing binnen de afdeling Complexvernieuwing, krijg je de unieke kans om betrokken te zijn bij een van de grootste private gebiedsontwikkelingen van Nederland. Je zal werken met de vastgoedportefeuille van Koninklijke Jaarbeurs, waaronder het Hallencomplex en het Beatrixgebouw. Je belangrijkste opdracht is om de vastgoedportefeuille te optimaliseren, zodat Jaarbeurs zowel nationaal als internationaal dé ontmoetingsplek blijft voor congressen, beurzen en zakelijke ontmoetingen. Je speelt een cruciale rol in de vastgoedstrategie en vernieuwing van Jaarbeurs als een essentieel onderdeel van de binnenstad van Utrecht. Als Projectmanager ben je verbonden aan zowel Jaarbeurs als de stad Utrecht en krijg je de kans om een stuk van de binnenstad mooier en sterker te maken. In deze rol ga je samenwerken met Menno Overtoom (Directeur Venue & Operations) om vorm te geven aan de vastgoedstrategie voor Jaarbeurs.

Dit vind je leuk om te doen

• De vastgoedportefeuille optimaliseren om ervoor te zorgen dat Koninklijke Jaarbeurs de toonaangevende nationale en internationale locatie blijft voor conferenties, tentoonstellingen en zakelijke bijeenkomsten
• Snel successen identificeren en werken aan een duidelijk en onderscheidend concept
• De ontwikkeling van investeringsvoorstellen leiden en toezicht houden op de uitvoering van goedgekeurde plannen
• Optimalisatieprocessen beheren en organiseren, van contractering tot levering, met als doel de hoogste kwaliteitsnormen te bereiken
• Zorgen voor een soepele uitvoering van het gehele proces, met aandacht voor detail en efficiëntie

Wat breng je mee

Als Projectmanager Complexvernieuwing ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een grootschalige gebiedsontwikkeling. Je combineert strategisch inzicht, technische expertise en stakeholdermanagement om projecten succesvol tot realisatie te brengen. Ervaring met publiekrechtelijke procedures en regelgeving is vereist om obstakels te overwinnen en te zorgen voor naleving van alle wettelijke vereisten.

Om deze rol goed te kunnen vervullen, is het belangrijk dat je beheerst over sterke ontwikkel- en projectmanagementvaardigheden en bewezen ervaring hebt in stakeholdermanagement. Daarnaast breng je de volgende vaardigheden mee:

• Minimaal 6 jaar ervaring in een soortgelijke functie en een beschikbaarheid van 40 uur per week
• Een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van Bouwkundige of Civiele Techniek
• Intensieve kennis van installatietechniek, constructie en welstandsnormen
• Het effectief kunnen beheren van zowel interne als externe relaties en het hebben van sterke communicatieve vaardigheden om te schakelen met diverse belanghebbenden 
• Bewezen ervaring in het zelfstandig leiden van ontwikkelingsprojecten, ervaring met publieksrechtelijke procedures en strikte naleving van wet- en regelgeving en ervaring in het coachen en begeleiden van teamleden
• Sterke communicatieve vaardigheden en je steekt graag de handen uit de mouwen om zaken voor elkaar te krijgen

Dit krijg je van ons

Plezier in je werk en je persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk en dat natuurlijk het liefst in een duurzame omgeving. Vandaar dat je van ons alle ruimte krijgt om jouw ambities waar te maken en te groeien in je vak. Je doet dat in een team van betrokken collega’s, in een informele werksfeer, met vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en leuke activiteiten. Daarnaast kun je samen met ons bouwen aan een betere wereld. Jaarbeurs heeft als ambitie om in 2030 de meest duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen van Europa te zijn. Maar Jaarbeurs biedt je nog veel meer namelijk:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring
• Werken op een centrale toplocatie naast station Utrecht Centraal
• 2 dagdelen per jaar kun je als vrijwilliger bijdragen aan de Goede Doelen-dagen en je daarnaast heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan het medewerkers Green Team (het team waarin Jaarbeurs collega’s actief meedenken over duurzame initiatieven)
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur
• 8% vakantiegeld en een pensioen
• Een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%) bij behaalde jaarresultaten
• Duurzame mobiliteitsregeling: o.a. OV 100% vergoed en de mogelijkheid voor het leasen van een fiets
• Je krijgt een laptop en ontvangt een smartphone naar keuze (max. budget €850,-)
• 15% korting op je aanvullende verzekering en/of tandverzekering bij de collectieve zorgverzekering van CZ
• Gratis toegang tot al onze eigen evenementen & beurzen
• Toegang tot het online leerplatform GoodHabitz en de Summer- en Winterschool, divers aanbod van (live) trainingen en workshops om elke dag weer een beetje beter te worden
• De mogelijkheid om 4 officiële feestdagen in te ruilen voor algemene feest- en gedenkdagen, behorende bij jouw levensovertuiging
• Er valt altijd wel wat te beleven met jouw collega’s. Zo is er één keer per maand een borrel, een zomerfeest en kun je deelnemen aan een internationaal voetbalweekend, dagjes weg en andere sportieve en culturele activiteiten
• De mogelijkheid tot deelname aan de diversiteitsweek, vitaliteitsweek en de Summer- en Winterschool; divers aanbod van (live) trainingen en workshops om elke dag weer een beetje beter te worden

Hebben we je interesse gewekt?

We horen graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Nikki de Coole (Recruiter) via nikki.de.coole@jaarbeurs.nl

Wij zoeken zelf, dat betekent dat acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs wordt gesteld.

Een assessment en referentiecheck kunnen tot de werving en selectie procedure behoren van deze vacature.