Arts Maatschappij

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

Uitvoeren van de taken die nodig zijn bij infectieziektebestrijding, reizigerszorg en seksuele gezondheid. Denk hierbij aan het actief oppakken van meldingen van infectieziekten. Ook neem je hierin desgevraagd een superviserende rol als achterwacht voor collega-artsen in meer complexere situaties. Begeleiden van uitbraken en complexe medische vraagstukken. Je deelt jouw expertise binnen ons lokale en regionale netwerk. Je vervult hierin een superviserende rol, maar je bent ook bereid om zelf de uitbraak van begin tot eind op te pakken. Adviseren over de uitvoering van medische processen, door het signaleren van knelpunten, het opstellen van adviezen ter verbetering of vernieuwing en het schrijven van een voorstel tot implementatie hiervan. Je bent ook bereid om een innovatietraject te begeleiden.  Vertalen van landelijk beleid naar lokaal beleid, waardoor je een directe impact hebt op de gezondheid van onze lokale gemeenschap. Beleidsadvisering aan gemeenten en instellingen en een bijdrage leveren aan netwerken richting ketenpartners. Bijdragen aan het opleiden van artsen, waardoor je een waardevolle rol speelt in het versterken van toekomstige medische professionals.

Wat neem je mee?

Registratie als arts M+G, met het profiel infectieziektebestrijding; Specialisatie in de seksuele gezondheid is een pré; Werkervaring is een pré maar zeker geen vereiste; Geldige BIG-registratie; Bereidheid te participeren in het bereikbaarheidsrooster met GGD Rotterdam-Rijnmond buiten kantooruren. Je bent flexibel als het gaat om incidenteel overwerk en roosterwijzingen. 

Binnen onze relatief kleine organisatie is samenwerking essentieel. Je ondersteunt breed waar nodig, en draagt bij aan een positieve en productieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Je beschikt over coachende vaardigheden, waarmee je collega's, zowel artsen als verpleegkundigen, kunt ondersteunen en begeleiden.

Als netwerker vind jij makkelijk je weg in een multidisciplinaire omgeving, waarbij je graag samenwerkt met verschillende professionals om gezamenlijke doelen te bereiken. Goede communicatieve vaardigheden zijn daarbij essentieel.

Wat bieden we jou?

Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Je draagt bij aan het realiseren van de ambities van de Dienst Gezondheid en Jeugd. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 32-26 uur per week, met de intentie deze te verlengen met een vast dienstverband; Salaris van maximaal € 7.,- (salarisschaal 13, cao gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring; Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB-budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt; Hybride werken behoort tot de mogelijkheid, wanneer het rooster dit toe laat; Je bouwt een keuzepensioen op via ABP.

---