Junior recruiter

What to expect?

Als junior recruiter kom je terecht in hét bruisende recruitmentorgaan van Team Rockstars IT. Je hebt geen recruitment ervaring nodig: wij faciliteren je met een in-house opleiding van één jaar tot volwaardig recruitmentconsultant en begeleiden je van A tot Z.

In deze rol zorg jij er samen met het recruitmentteam voor dat de beste kandidaten van Nederland kennismaken met Team Rockstars IT. In deze rol kun je op je gemak kennis maken met het recruitmentvak en bieden wij je alle tools, begeleiding en netwerk die je nodig hebt om succesvol te worden Je staat er niet alleen voor: je bevindt je in een dynamisch recruitmentteam met je collega recruiters en je schakelt met accountmanager(s) en talentmanager(s), de regio directors en team marketing en events. De  WOW  factor willen we overal voelen Zeg maar bye bye tegen traditioneel recruitment

Blabla chocoladevla, maar waar moet je dan concreet aan denken? Hieronder op een rij:

Het searchen, werven en selecteren van de beste kandidaten via verschillende (on- en offline) kanalen en socials; Kandidaten benaderen, zowel online via verschillende kanalen en socials als telefonisch; Het verwerken en invoeren van informatie van de geworven kandidaten in onze systemen; Het helpen organiseren van (offline en fysieke) events of andere toffe ideeën om kandidaten kennis te laten maken met ons als werkgever; Werken in een multidisciplinair team: je werkt samen met accountmanagers, talentmanagers, regio directors, marketing en events. Investering in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling door middel van coaching trajecten en trainingen, geheel op onze kosten

Interesse gewekt? What’s in it for you:

We zorgen goed voor je:

Salaris tussen € 2.500 – en €3.000, – bruto per maand (op basis van 40 uur per week); Een mooie bonusregeling, laptop en telefoon; Mogelijkheid om flexibel thuis te werken met een vergoeding van €2,35 per thuiswerkdag én een vergoeding van €750 waarmee je in onze Coolblue Thuiswerkwinkel producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten; Onbeperkt verlof, 25 dagen per jaar vinden wij echt niet meer van deze tijd Mogelijkheid voor workations in het buitenland, vanaf een laptop kun je overal werken toch? Werken in een jong doch ervaren, dynamisch team met veel flexibiliteit; Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches; Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven; Vette trips naar Parijs en Londen, feestjes, tech sessies en we organiseren zowaar hele festivals: Rockstars Valley ’23 en ’24 (waar we zelfs prijzen voor winnen, Gouden Giraffe 2024); Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, kapper, luxe maandlunches, yoga en ga nog maar even zo door.

Zijn we een match?

Nobody fits all the boxes, maar als jij dicht in de buurt komt van een perfecte score mag je meteen bellen

Je bent commercieel, mensgericht, proactief en communicatief sterk; Je voelt je prettig in een snel veranderende omgeving en kan je helemaal vinden in onze kernwaarden: HOERA (Hartelijk, Open, Energie, Rebels, Ambitie); Je hebt een gezonde dosis zelfspot en maakt graag deel uit van een gemotiveerd en resultaatgericht team; Flexibele teamplayer die wil scoren Je spreekt en beheert de Nederlandse taal; In het bezit van een AD/HBO/WO diploma.

En wie zijn wij dan eigenlijk?

Team Rockstars IT is sinds haar oprichting in 2015 gegroeid naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van meer dan 500 geselecteerde Software Developers. Op projectbasis ontwikkelen zij IT-oplossingen voor onze klanten. We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames en buitenland). Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze “IT-Rockstar”

Vanuit onze filosofie “Disrupt the world of working with happiness” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT’ers die de wereld van morgen gaan bepalen Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden. en profiteren hiervan. Klanten als Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent zijn hier voorbeelden van.

Rocking Diversity

Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken. We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.

---