Solution manager

Aareon is the leading provider of SaaS solutions for the European property industry. With our software, we digitise and connect the industry and support our clients in optimising processes and acting more sustainably. Our solutions address the major challenges of our time: climate change, housing shortage and skills shortage.

We value a working environment in which diversity and flexibility are appreciated, cooperation in partnership and mutual support in the team are a matter of course and learning is perceived as an opportunity.

Become part of our international team Become part of #OneAareon We are looking forward to meeting YOU

Wij zijn Europa’s grootste leverancier van software voor vastgoedbedrijven. Bij Aareon staat samenwerken aan het succes van onze klanten voorop. Wij groeien en innoveren continu in onze producten en diensten. Ons aandeel in het applicatielandschap van onze klanten wordt steeds belangrijker en hiermee ook de ondersteuning en verdere digitalisering van hun processen. Aareon is voor klanten de partner die bijdraagt aan het realiseren van hun doelen.

Internationaal zijn wij marktleider als softwareleverancier voor vastgoedbedrijven. Dit betekent dat wij ook nauw samenwerken met onze internationale collega’s en altijd op zoek zijn naar de nieuwste technieken en ontwikkelingen om deze vervolgens in te kunnen zetten voor bruikbare oplossingen voor onze klanten.

Onze cultuur is informeel binnen een professionele omgeving. Er is ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Wij hechten veel waarde aan het werkplezier van onze medewerkers.

Ons doel is om waarde te creëren voor onze klanten met elke business unit die wij opzetten of waarin wij investeren. Daarbij nemen wij focus op de vastgoedbranche. Wij streven ernaar de digitalisering van onze industrie in belangrijke mate vorm te geven en daarvoor introduceren wij nieuwe bedrijfsmodellen, nieuwe technologieën en investeren wij in innovatie. Op die manier komen wij tegemoet aan het duidelijk toenemende belang hiervan.

Solutionmanager

Als Solution Manager ERP/Tobias volg je de trends van de vastgoedmarkt en in het bijzonder die van woningbouwcorporaties. Op basis van je kennis in de markt doe je, samen met de andere Solution Managers, voorstellen voor oplossingen en diensten in en rondom het ERP Tobias 365.

Je bent verantwoordelijk voor:

De financiele performance van jouw oplossingen aan de hand van de volgende KPI’s: EBITDA, New Order Bookings en ARR. Het managen van de marketperformance en groei van jouw oplossingen. Het toetsen van de behoeften in de markt en de vertaling naar concrete oplossingen. Het realiseren van de doelstellingen met betrekking tot onze producten en de groei daarvan. Alle relevante taken rondom design, resources en budget in het ontwikkelproces. De product live cycle van jouw oplossingen in samenwerking met overige stakeholders. De roadmap van jouw oplossingen, de productlancering (GTM) daarvan en de pilot-implementatie.

Wat neem jij mee?

Meerdere jaren ervaring (met oplossingen/diensten) in de vastgoedsector. Affiniteit met de vastgoedmarkt met name woningbouwcorporaties. Ervaring in projectmanagement. Nieuwsgierig, communicatief sterk en ‘van buiten naar binnen’ -denker. Goede kennis van proces- en communicatietechnieken Analytisch, conceptueel en organisatorisch sterk onderlegd Bewezen leidinggevende vaardigheden. Je neemt initiatief en bent een verbinder. Je bent in staat om te denken in rendement. Pré: kennis van de relevante onderdelen van het productportfolio van Aareon

Ons aanbod

Naast uitdaging en fijne collega’s ontvang je van ons goede arbeidsvoorwaarden. Onze doelstellingen daarbij zijn:

Balans - Wij bieden en werkomgeving waarin je een optimale balans tussen privé en werk kunt creëren.

Waardering – Een passende beloning voor het werk wat je doet.

Flexibiliteit – Je kan zelf invulling geven aan een aantal arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw behoeftes. Dit kan gaan om bijvoorbeeld extra mogelijkheden voor verlof of werken in deeltijd. 

Sociale zekerheid – Wij bieden gunstige voorwaarden en verzekeringen op het gebeid van beloning, pensioen en verzuim.

Ontwikkeling – Volop ruimte om je persoonlijke ontwikkeling vorm te geven waarbij de focus ligt op groei en kwaliteit.

Voor deze functie geldt ook:

Een salaris tussen 4.000 tot € 6.500, afhankelijk van de ervaring die je meeneemt. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Een leaseauto, laptop en telefoon met abonnement. In totaal 27 verlofdagen en je kan 120 uur per jaar bijkopen bij een fulltime dienstverband. Hybride werken, een vrije invulling van je werkplek. Je kan op één van onze kantoren werken en vanuit je huis. Beide werkplekken worden gefaciliteerd.

Wil je ons beter leren kennen?

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen solliciteren als ze aan 100% van de eisen van een vacature voldoen waarbij dat percentage bij mannen een stuk lager ligt namelijk op zo’n 60%. Wij nodigen iedereen uit te solliciteren, ongeacht religie, geaardheid, geslacht, leeftijd, beperking of andere kenmerken, ook als je niet 100% aan alle eisen voldoet.

---