Teamleider Uitkeringsbeheer

1 maand geleden

Nijmegen, Nederland Flexintens Voltijd

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-02-2024 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Nijmegen is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Uitkeringsbeheer voor 36 uur per week.Mens als middelpunt. Als afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht is de vraag en behoefte van de Nijmegenaar ons uitgangspunt. Het perspectief van de inwoners is leidend voor ons werk. Samen met de inwoners vinden we de beste oplossingen, zo duurzaam mogelijk. Dat doen we niet alleen, maar met de omgeving en met onze partners in de stad. Wij ondersteunen zo inwoners om zelfstandig mee te kunnen doen in de maatschappij.

Bureau Uitkeringen van de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht bestaat uit de teams Nieuwe Klanten, Uitkeringsbeheer en Uitkeringsadministratie. Deze teams zorgen voor het beoordelen van aanvragen in het kader van de Participatiewet, het verwerken van alle wijzigen naar aanleiding van life events van inwoners en het verwerken van de financiële administratie op grond van de Participatiewet.

Team Uitkeringsbeheer begeleidt inwoners met een uitkering in het kader van de Participatiewet. Er wordt integraal gewerkt. Iedere wijziging die te maken heeft met een life event van een inwoner wordt in de totale context geplaatst die verder gaat dan alleen de uitkering. Er wordt intensief samengewerkt met alle andere teams binnen de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht en met de partners in de stad. Team Uitkeringsbeheer is onderdeel van het sociaal netwerk zoals bijvoorbeeld de wijkteams en het werkbedrijf.Met ons Team Uitkeringsbeheer willen we een volgende teamfase (van Tuckman) bereiken (effectievere samenwerking, kortere feedbackcyclus, regelmatig reflecteren, het maken van afspraken en wederzijds begrip, het team functioneert als een geheel, vergoten van de betrokkenheid voor de groepsresulaten) om als groep uiteindelijk uit te groeien tot een optimaal functionerend team.Als teamleider geef je leiding aan het team Uitkeringsbeheer vanuit een brede HR verantwoordelijkheid en maak je deel uit van het bureau-MT.

Voor deze opdracht is een kandidaat uit het netwerk in het vizier.Verantwoordelijken

  • je stuurt je team aan op inhoud èn dagelijkse praktijk; je levert input voor het te ontwikkelen beleid in het vakgebied;
  • je zorgt voor de juiste afstemming en je hebt de focus op de uitvoerbaarheid van beleid; je prioriteert de werkzaamheden en capaciteitsmanagement (de juiste persoon op de juiste plek);
  • je stuurt op vak- en competentieontwikkeling van het team en de medewerkers zodat zij continu in staat zijn om het werk te kunnen blijven uitvoeren binnen de visie op de dienstverlening van Mens als Middelpunt;
  • je monitort de productie en stuurt aan op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid;
  • je houdt de financiën binnen het bureau in control en je draagt zorg voor verbinding met de andere teams.


Functie-eisen

Eisen:

  1. Aantoonbaar door ervaring en/of opleiding een werk- en denkniveau op hbo/wo- niveau
  2. Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring (sinds 2018) in een leidinggevende rol
  3. Aantoonbaar ervaring met verandermanagement en het begeleiden van complexe veranderprocessen
  4. Je bent CMC geregistreerd

Wensen:

  1. Aantoonbaar ervaring of affiniteit met het werkveld Uitkeringsbeheer
  2. Aantoonbaar ervaring binnen het Sociaal Domein in een leidinggevende rol
  3. Aantoonbaar ervaring met sturen op houding en gedrag


Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.