Regieverpleegkundige op Texel

Wil jij werken en wonen op het mooie eiland Texel? en kijk je uit naar een baan die je energie geeft? Ga dan nu voor een baan als Regieverpleegkundige

Omdat het vinden van een woning op Texel niet altijd eenvoudig is, helpt Omring bij het vinden van woonruimte. Ook beschikken wij over onze eigen Chalets waar je gedurende 2 jaar gebruik van kan maken. Je kunt eventueel ook vanaf het vasteland op Texel werken. Er wordt dan in het werkrooster rekening gehouden met de boottijden.

Waar je komt te werken

Op het mooie eiland Texel liggen, midden in Den Burg, drie locaties van Omring: Gollards, Hollewal en Schuttehof. Gollards is een woonlocatie met een breed zorgaanbod. Hollewal is een kleine woonlocatie waar zorg wordt geleverd aan mensen met een complexe lichamelijke zorgvraag, dementie en mensen die herstelzorg nodig hebben. In locatie Schuttehof bevinden zich 32 appartementen voor mensen met dementie. Er wordt gewerkt aan de planvorming voor Het Groene Verpleeghuis (oplevering medio 2025). Het accent ligt op zorg met een persoonlijk karakter waarbij de wensen en behoeften van de bewoner centraal staan. De medewerkers zorgen voor een prettige, veilige en huiselijke leefomgeving. Verder leveren we thuiszorg vanuit 3 wijkteams en zijn er 3 locaties voor Dagbesteding op het eiland. In totaal werken er zo’n 290 medewerkers bij Omring op Texel.

Benieuwd naar de locatie waar je komt te werken? Klik dan en Of bekijk meer informatie over de nieuwbouwplannen op

‘Wonen zoals thuis’, dat is wat we op al onze woonzorglocaties nastreven. We houden rekening met de dagelijkse routine die de individuele bewoners gewend zijn. We verdiepen ons in wat de individuele bewoners belangrijk vinden. We bieden een warme en vertrouwde omgeving, maar dan met zorg, begeleiding en behandeling. Daarbij vinden we het belangrijk dat mensen zo veel mogelijk zichzelf kunnen zijn en zoeken we altijd naar wat mensen nog zelf kunnen en willen. Als Regieverpleegkundige ben je verbonden aan een aantal teams en werk je nauw samen met delocatie managers.

Wat je gaat doen als Regieverpleegkundige

Ben je regieverpleegkundige bij Omring, dan coach, begeleid en adviseer je individuele medewerkers en teams. Door het signaleren van knelpunten en het uitwerken van verbetervoorstellen weet jij op een inspirerende manier de kwaliteit van de zorg die Omring levert te bewaken en te verbeteren. Je hecht belang aan een goede samenwerking tussen de zorgteams en de overige disciplines. Als kwaliteitsverpleegkundige lever je zo een actieve bijdrage aan de kwaliteit van leven, wonen en welzijn van onze cliënten.

Je werkt samen de teammanagers van deze locaties in “duaal leiderschap” binnen een zorggebied of team(s). Jij op de zorgaspecten en de teammanager op de productie- en HR aspecten. Vanuit een gezamenlijke en positieve gedachte zorg je ervoor dat zorgprocessen goed (blijven) lopen en het team samenwerkt om kwalitatief goede zorg te leveren. Je valt hiërarchisch onder de manager zorg en bedrijfsvoering (die soms meerdere locaties aanstuurt).

Wat zoekt Omring in een Regieverpleegkundige?

Een doortastende persoonlijkheid met veel initiatief, die belang hecht aan een goede samenwerking tussen de zorgteams en de overige disciplines. Een enthousiaste doorzetter, die met oog voor detail en een actieve bijdrage levert aan het welzijn van onze cliënten. Als toegankelijke coach begeleid en adviseer je individuele medewerkers en teams. Jij bent de bewaker van de kwaliteit van zorg die Omring levert.

Van nature heb jij:

uitstekende communicatieve vaardigheden; een scherp gevoel voor kwaliteit; talent voor het coachen van anderen; een inspirerende en motiverende stijl; en vooral: veel pit en enthousiasme

 Want dankzij jouw enthousiasme heb jij:

een bachelor in de verpleegkunde behaald; praktijkervaring opgedaan als (regie-, wijk- of kwaliteits-)verpleegkundige in het ziekenhuis of in de ouderenzorg; ervaring opgedaan met transities en methodisch werken; een registratie in het BIG- en Kwaliteitsregister. 

Wij zorgen voor

Omdat jij 24-36 uur (uren in overleg) per week vol energie op de werkvloer staat, kun je rekenen op:

een contract voor onbepaalde tijd op basis van vaste uren per week; een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
8% vakantiegeld en bijna 30 vakantiedagen als je 36 uur per week werkt; een reiskostenvergoeding; voorrang op de wachtlijst bij Stichting Kinderopvang Den Helder; volop opleidingsmogelijkheden, bijvoorbeeld de post-hbo innoveren in zorg en welzijn met techniek; een pensioenregeling bij PFZW, waarbij Omring 50% van de premie betaalt;
Je valt onder de CAO VVT. Maar Omring biedt nog meer lees je meer over je secundaire arbeidsvoorwaarden.

Omzorgen

Bij Omring kijken we anders. Anders naar mensen. Anders naar medewerkers. Anders naar zorg. Die andere manier van kijken noemen wij Omzorgen. ​Omzorgen is de mens zien achter de cliënt. Omzorgen is innovatie inzetten voor zorg die past bij wat je nodig hebt. Omzorgen is medewerkers in positie brengen voor hun eigen inbreng en vakmanschap.​

​Bij Omring krijgen medewerkers dan ook alle ruimte om ideeën in te brengen waarmee onze cliënten zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven. Ruimte om te onderzoeken en vernieuwen. Ruimte om zichzelf te ontwikkelen. ​​

Zo werken we samen aan de zorg van morgen. ​

---