Warehouse Agent RTM

5 dagen geleden


The Hague, Nederland Menzies Aviation Voltijd

Overzicht

Mensen. Passie. Trots. Dit is wat onze teams drijft sinds 1833.


Sindsdien hebben we ons ontwikkeld tot een cruciale partner in de wereldwijde luchtvaartindustrie en leveren we tijdkritische logistieke diensten op 200 locaties in meer dan 37 landen, verspreid over zes continenten. Maar de kern van ons bedrijf zijn onze mensen. Als je op zoek bent naar een functie met mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen, kan dit het begin zijn van een spannende reis.

Warehouse Agent RTM

Rapporteerd aan: Duty Manager

Locatie: Rotterdam

Doel van de functie


Verrichten van diverse vrachtafhandelingswerkzaamheden in de loods, met inachtneming van de aard van de vracht. Vracht kan allerhande goederen betreffen waarbij Dangerous Goods en Pharmaceuticals speciale aandacht vereisen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Afgehandelde exportvrachten (export deur)

lossen/laden van vrachtauto's bedienen van en manoeuvreren met heftruck, palletmover, trekker controleren van vrachten op aantallen, beschadiging etc. e.e.a. aan de hand van begeleidende documenten plaatsen van vracht in de daartoe bestemde vakken in de loods administratief verwerken van retourvrachten controle op en waarborgen van de vereiste temperatuur van temperatuurgevoelige pharmaceuticals

Opgebouwde vrachten

in ontvangst nemen van opbouwinstructies/aanwijzingen (airway-bill/manifest/-bouwlijst) van de (assistent) teamleader v.w.b. opbouw van exportzendingen controleren of vracht aanwezig is in de loods; in geval van bijzonderheden/afwijkingen signaleren van de (assistent) teamleader; controleren op aantallen, beschadiging, controlelabel in geval van gevaarlijke stoffen e.d. zorgen voor aanvoer van vracht uit de loodsvakken naar de vrachtopbouw-plaatsen; evt. geven van vaktechnische aanwijzingen aan toegewezen hulpkrachten met aandacht opbouwen van zendingen, daarbij rekening houden met opbouwvoorschriften inzake gewicht, handling gevaarlijke stoffen, afmetingen, vliegtuigcontouren, etc.; zo nodig zorgen voor voldoende gewichtsverdeling op de opbouwplaten; opbouwen temperatuurgevoelige pharmaceuticals waarbij de tijd buiten ‘temperature controlled area' wordt geminimaliseerd afbinden/verankeren en verpakken/sealen van opgebouwde zendingen en aanbrengen van labels registreren van gegevens in handscanner

Afgehandelde import vrachten

afbreken van importzendingen plaatsen van vracht in de daartoe bestemde vakken in de loods verzorgen van verplaatsingen t.b.v. het systeem bedienen van de “fasttrack-installatie” laden van vrachtauto's speciale aandacht voor temperatuurgevoelige pharmaceuticals waarbij deze direct naar de juiste opslaglocatie moeten of direct moeten worden geladen

Ondersteunende bijdragen

inwerken van nieuwe/tijdelijke medewerkers verzorgen van het gebruikersonderhoud aan de heftruck, signaleren van storingen schoonhouden van de werkruimten; opruimen van afvalmaterialen e.d. verstrekken/inwinnen van informatie aan/bij vertegenwoordigers van klanten

Deskundigheid

Kennis van de Engelse taal Klantvriendelijke houding Accuraat kunnen werken Teamplayer

Nageleefde voorschriften

Naleven van geldende wet- en regelgeving inzake veiligheid, security, arbo, milieu en gedragsregels zoals genoemd in art. 4 en 5 van de CAO Menzies World Cargo (Nederland) B.V.

Gezondheid, veiligheid en naleving

Medewerker voeren riscogerelateerde werkzaamheden uit die betrekking hebben op zijn of haar functie. De medewerker heeft de verantwoordelijkheid en een plicht om tijdens het werk:

zorg in acht te nemen voor de gezondheid en veiligheid van zichzelf en van anderen om zich heen, die beïnvloed kunnen worden door zijn/haar acties of nalatigheden tijdens de werkzaamheden. samen te werken met hun manager/supervisor om hen in staat te stellen om te voldoen en correcte uitvoering aan alle wettelijke vereisten die aan het bedrijf worden opgelegd. niet opzettelijk of roekeloos ingrijpen of misbruik maken van iets dat door het bedrijf wordt verstrekt in het belang van gezondheids- veiligheids- of welzijnsredenen. De manager of leidinggevenden te informeren met betrekking tot werksituatie, materiaal of activiteiten die tot serieuze of directe bedreiging kan leiden van de gezondheids- en veiligheidsmaatregelingen. alle gevaren, bijna-ongevallen, incidenten, ongevallen of gevaarlijke voorvallen aan hun manager / teamlead te melden, zij zullen de procedures van de gezondheid en veiligheid handleiding volgen. het werk uit te voeren in overeenstemming met de verstrekte informatie, training en eventuele specifieke gezondheids- en veiligheidsregels of procedures op de werkplek. Het gezondheids- en veiligheidsbeleid van het bedrijf volledig te begrijpen. Trainingen te volgen die door het bedrijf georganiseerd kunnen worden. Volledig naleven van het beleid omtrent: gelijke kansen, intimidatie en gegevensbescherming. De MORSE (Menzies, Operating, Responsibly, Safely, Effectively) code te volgen.

Professionele normen
 

Respectvolle, ondersteunende en vriendelijke benadering Duidelijke en eerlijke communicatie Gepassioneerd en gedreven Flexibel en begrijpen van veranderende prioriteiten en situaties Stipt en betrouwbaar Vertrouwd en gefocust

Diversiteit

Menzies Aviation is een toegewijde werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan voor voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende sollicitanten ongeacht geslacht, ras, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, geslachtsverandering, religie of overtuiging, burgerlijke staat, zwangerschap en moederschap. We streven naar het creëren van een inclusieve werkomgeving, waarin de verschillende kennis, perspectieven, ervaringen en benaderingen van ons wereldwijde personeelsbestand vertegenwoordigd zijn. Waar iedereen zich gewaardeerd voelt en zijn volledige potentieel kan bereiken.

Houd er rekening mee dat we als onderdeel van ons wervingsproces verschillende processen kunnen gebruiken om ons te helpen inzicht te krijgen in uw vaardigheden en ervaring met betrekking tot de functie.

Als onderdeel van ons wervingsproces zullen we altijd overwegen hoe kandidaten passen bij onze waarden, waarover u meer kunt lezen.