IT Consultant TET UWV Gegevensdiensten

Wat ga je doen

Als IT Consultant ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van (DevOps en Scrum) ontwikkelteams bij het optimaliseren van hun processen voor zowel het beheer als de ontwikkeling van applicaties. Dit omvat het identificeren van knelpunten en inefficiënties in bestaande (ontwikkel)processen, het adviseren over mogelijke verbeteringen en het implementeren van oplossingen om deze verbeteringen door te voeren.

Daarnaast speel je een cruciale rol bij het aanpassen en implementeren van nieuwe ontwikkeltooling en middleware. Je vertaalt technologische ontwikkelingen naar praktische toepassingen binnen het ontwikkelproces, waardoor teams effectiever kunnen werken en beter kunnen inspelen op veranderende behoeften en omstandigheden.

Je fungeert ook als katalysator voor het implementeren van standaarden en best practices. Dit omvat het introduceren van nieuwe methodologieën en het bevorderen van consistentie en efficiëntie in zowel beheer- als ontwikkelingsprocessen.

Je bent in staat om details te isoleren, en te begrijpen hoe deze passen in bredere patronen of trends. Dit stelt je in staat om oplossingen te bedenken die niet alleen het specifieke probleem aanpakken, maar ook toepasbaar zijn op vergelijkbare situaties.

Kortom, als IT Consultant bij TET ben je een waardevolle partner die continu verbetering ondersteunt in zowel beheer- als ontwikkelpraktijken, door middel van procesoptimalisatie, de implementatie van nieuwe ontwikkeltooling en middleware, en het bevorderen van standaarden en best practices binnen Gegevensdiensten.

Wat we van je verwachten

Academisch werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur informatica, bedrijfskunde, bedrijfsinformatica of vergelijkbaar; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in ICT Omgevingen; Ervaring met Windows Server en Linux; Ervaring met Middleware Oracle Weblogic, IBM Websphere/MQ, Tomcat; Ervaring met configuratie en onderhoud van applicaties/tools in een ontwikkel/test omgeving: GIT, Nexus, Sonarqube & XL Deploy; Ervaring met Jira, Confluence, Azure DevOps; Ervaring in het werken in grote administratieve organisaties en in politiek gevoelige omgevingen; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Vaardigheden en Competenties Technische expertise: Een diepgaand begrip van softwareontwikkeling, applicatiebeheer en relevante technologiestacks is essentieel om effectieve adviezen te geven en oplossingen te implementeren. Probleemoplossend vermogen: knelpunten en inefficiënties identificeren in bestaande processen en creatieve oplossingen bedenken om deze te verbeteren. Communicatieve vaardigheden: Effectieve communicatie is cruciaal voor het adviseren op operationeel en tactisch niveau richting ontwikkelteams, het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische stakeholders, adviseren van management en directie en het samenwerken met verschillende teams binnen Gegevensdiensten. Samenwerking: De IT Consultant moet nauw kunnen samenwerken met ontwikkelteams, projectmanagers en andere belanghebbenden om gewenste veranderingen door te voeren en verbeteringen te realiseren. Veranderingsmanagement: Als katalysator voor verandering is bekendheid met veranderingsmanagementtechnieken belangrijk om weerstand te overwinnen en acceptatie te bevorderen. Analytisch denkvermogen: Het vermogen om gegevens te analyseren, trends te identificeren en weloverwogen beslissingen te nemen, is cruciaal voor het optimaliseren van processen en het verbeteren van prestaties. Klantgerichtheid: Begrip tonen voor de behoeften en uitdagingen van de klant en oplossingen leveren die zijn afgestemd op hun specifieke situatie en doelstellingen. Procesgericht denken: Als IT Consultant zorg je ervoor dat de geboden oplossingen in (bedrijfs)processen en standaarden geborgd worden, zodat de oplossing gemakkelijk beheerd kan worden.

Wat kun je van ons verwachten

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening, en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.

Het gaat om een functie van minimaal uur per week, met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Het bruto salaris van een IT Consultant ligt, afhankelijk van je werkervaring, tussen de € 4., tot € 6., in functieschaal , op basis van een -urige werkweek. Het kantoorpand ligt op een paar minuten lopen van Station Amsterdam Sloterdijk.

Wij bieden je een afwisselende functie en een dynamische werkomgeving in een veranderende organisatie die prikkelt, uitdaagt en je aan het denken zet

Hybride werken
Hybride werken – deels thuis, deels op kantoor – wordt ook bij UWV het nieuwe normaal, mits dit voor jouw functie toepasbaar is. Er is echter geen panklare oplossing die we kunnen invoeren. Daarom voeren we op dit moment experimenten uit en kijken we samen naar de beste manier om invulling te geven aan deze nieuwe werkwijze.

Persoonlijke ontwikkeling
Je krijgt de ruimte om jezelf bij ons verder te ontwikkelen, als professional én als persoon. UWV biedt daartoe intern meer dan 2. opleidingen aan vanuit een All you can Learn platform.

Diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid bij UWV
Het personeelsbestand van UWV is een afspiegeling van onze samenleving. Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Niet alleen omdat wij iedereen gelijke kansen willen bieden, maar ook om te kunnen leren van verschillende achtergronden. Jouw werk maakt het verschil voor heel veel mensen.

UWV is een organisatie die optimaal gebruik wil maken van een diversiteit aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt. We kijken niet naar wat iemand niet kan, we zijn juist geïnteresseerd in wat je wél kan. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zichzelf is. Want iedereen heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten. Door onze onderlinge verschillen te herkennen en te waarderen, bereiken we samen op de mooiste manier, de beste resultaten.

Iets meer over onze organisatie

Gegevensdiensten – ‘bedreven met data en datagedreven’
Bij UWV staan we met ons werk midden in de maatschappij en in onze dienstverlening nemen data een grote plek in: we kunnen niet zonder data. Door slimmer en efficiënter gebruik te maken van onze data, kunnen we onze dienstverlening continu verbeteren en verbreden. Datagedreven werken is dan ook een speerpunt binnen UWV en de divisie Gegevensdiensten vervult hierbij een belangrijke rol. Want zo'n beetje alles bij Gegevensdiensten draait om data.

Kortgezegd: Gegevensdiensten is bedreven met data en datagedreven. En daar zijn we trots op.

Wat doet Gegevensdiensten?

Binnen de IV organisatie van Gegevensdiensten werken een aantal ontwikkelteams die verantwoordelijk zijn voor het beheer, onderhoudt en de door ontwikkeling van de applicaties van onze divisie. Deze ontwikkelteams zijn georganiseerd in drie domeinen (Personen, Werkgevers en DWH).

Over de domeinen Personen en Werkgevers heen werkt tevens een Technisch Expertise Team (TET). Voorheen was dit team ingericht als de interne software leverancier voor een aantal applicaties. Nu de ontwikkelteams een paar jaar geleden zijn gaan werken conform een agile voortbrengingsproces, bestaat het Technisch expertise Team voornamelijk nog uit technische specialisten die zich bezig houden met taken en werkzaamheden ter ondersteuning van de agile/scrum teams binnen de twee domeinenen werkzaamheden die niet direct in 1 van de teams kunnen worden belegd.

Daarnaast werken vanuit het TET zogenaamde Principal ontwikkelaars die richting de ontwikkelteams zorgdragen voor de uitwerking, vaststelling en borging van standaarden, kaders en richtlijnen en de ontwikkelteams coachen en ondersteunen (en soms meewerken) bij grote technische wijzigingen of migraties.

Meer over Gegevensdiensten UWV
De divisie Gegevensdiensten is één van de divisies van UWV en een belangrijke schakel in het gegevensverkeer tussen aanbieders en gebruikers van gegevens over loon-, uitkerings- en arbeidsverhoudingen en over gegevens in het Doelgroepregister. Gegevensdiensten heeft als functie het verzamelen en beheren van deze gegevens evenals het adviseren over het gebruik van deze gegevens. Gegevensdiensten streeft ernaar hergebruik van gegevens te bevorderen en meervoudige uitvraag van gegevens te reduceren.

Gegevensdiensten beheert onder andere de Polisadministratie, de UWV persoons-administratie en het Doelgroepregister. De Polisadministratie is een essentieel onderdeel van de loonaangifteketen. Om deze bronnen goed te laten werken voor de afnemers onderscheiden we verschillende processen, zoals inwinning, opslag, beheer van gegevens, leveringen en afhandeling van kwaliteitssignalen.

Onze missie is: ‘Wij helpen afnemers en burgers bij het realiseren van lastenverlichting en administratief gemak. Dit door hen op een betrouwbare en juiste manier gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen te leveren.’ Er vindt een verdere verschuiving plaats van handarbeid naar technische intelligentie waarbij de kwaliteit van de data wordt verbeterd en er hogere eisen worden gesteld ten aanzien van continuïteit, actualiteit en beschikbaarheid van data.

---