Manager capaciteit

Hier ga jij werken

De missie van Securitas is om deze continu veranderende wereld te transformeren naar een veiligere plek om in te leven en werken. We zetten daarbij onze opdrachtgevers centraal, met aandacht voor onze medewerkers en besluitvorming gebaseerd op basis van data. 

Als kennisleider binnen de beveiligingsmarkt zorgt Securitas dat de veiligheid bij haar opdrachtgevers vandaag en in de toekomst gewaarborgd is. Dagelijks draag je, samen met jouw collega's, bij aan de beveiligingsoplossingen van de toekomst. 

Dit ga je doen

Als Manager Planning & Capaciteit ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 20 (capaciteit)planners. In de beveiliging wordt 24/7 gewerkt dus het is belangrijk dat onze collega’s volgens een rooster kunnen werken dat enerzijds rekening houdt met de voorkeuren van de medewerker en tegelijkertijd voldoet aan de afspraken met onze klanten. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee en daar hebben wij jou voor nodig

Samen met jouw team zorg je voor optimale medewerker- en klanttevredenheid en werk je dagelijks aan het verbeteren van de resultaten. Hierbij stuur je op basis van productiviteit en werkprocessen en zorg je ervoor dat wordt voldaan aan de CAO en ATW. Binnen de Area ben jij het aanspreekpunt als het gaat om capaciteitsvraagstukken. Op basis van onder andere forecasts rondom vraag en aanbod en de huidige leverpercentages doe je voorstellen aan het Area-MT waarbij Securitas veel waarde hecht aan kwaliteit boven kwantiteit. Hierbij word je ondersteund door jouw team Capaciteitsplanners die je wekelijks informeren over de voortgang binnen hun klantgroepen.

Een verdere greep uit jouw werkzaamheden als Manager Planning & Capaciteit:

• Je rapporteert aan de Manager Operatie en stuurt een team van Planners en Capaciteitsplanners aan.
• Je bent verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van jouw team.
• Je werkt nauw samen met de landelijke Capaciteitsmanager
• Je zorgt voor naleving van de Arbeidstijdenwet en andere HR-richtlijnen.
• Je ontwikkelt en implementeert plannen voor continue verbetering van onze processen.
• Je stimuleert een plezierige en professionele werkomgeving en goede communicatie.

Dit ben jij

• HBO werk- en denkniveau, met 3 tot 5 jaar ervaring in het managen van operationele en/of planningsprocessen.
• Een certificaat Strategisch Personeelsplanner (of vergelijkbaar) en kennis van planningsapplicaties.
• Leiderschap: je bent in staat om teams te inspireren en processen effectief te sturen.
• Analytisch: je bent cijfermatig sterk en begrijpt goed aan welke knoppen je moet draaien om de gewenste resultaten te behalen.
• Een servicegerichte en oplossingsgerichte instelling, waarbij je streeft naar continue verbetering.
• Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, met oog voor het behalen van concrete doelen.

Dit krijg jij van ons

• Een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving in de regio Amsterdam.
• Een werkweek van 40 uur, parttime 36 uur is ook bespreekbaar.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mooi salaris, waar ik jou graag meer over vertel.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Leaseauto.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Solliciteren op deze functie
Enthousiast geworden van deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Zodra je op deze button klikt, start voor jou het sollicitatieproces. Je krijgt een test opgestuurd vanuit Equalture en wordt uitgedaagd met een gamebased assessment. Naast een leuke ervaring biedt dit ook een goed inzicht op jouw competenties. Goed om te weten: voordat je jouw arbeidsovereenkomst ontvangt, wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. Deze screening duurt 6 tot 8 weken en voor een positieve uitslag is het vereist dat je niet eerder in aanraking geweest met politie of justitie. Ook sta je de afgelopen 8 jaar ingeschreven op een woonadres bij een gemeente in Nederland.

---