Beleidsadviseur RIEC

5 maanden geleden


Groningen, Nederland openbaar ministerie Voltijd

Wil jij een bijdrage leveren aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit in Noord-Nederland? Ben jij in staat partijen met verschillende belangen samen te brengen en te zorgen voor een optimale samenwerking tussen het OM en het RIEC? Dan zijn we op zoek naar jou 

Wat ga je doen?
Je levert een bijdrage in de aanpak van ondermijnende criminaliteit door vanuit de afdeling Beleid en Strategie actief samen te werken met het RIEC (Regionaal Expertise en Informatie Centrum en andere strategische partners van het OM zoals politie, gemeenten, Belastingdienst etc. Je belangrijkste taken bestaan uit beleidsvoorbereidende werkzaamheden en informatie op adequate manier verwerken. Dit met inachtneming van OM-belangen, maar vooral ook met het oog op een effectievere samenwerking. In de advisering richting de partners is het van belang vanuit de juridische context te kijken: wat zijn de mogelijkheden binnen het strafrecht? Deze functie is hiermee de ideale combinatie van netwerken en inhoud.

Je fungeert binnen het parket als vraagbaak en klankbord ten aanzien van de aanpak van ondermijning. Je bent goed op de hoogte van de interventiemogelijkheden binnen het strafrecht maar je kijkt breder dan dat (de strafzaak als ultimum remedium). Je taak is om op basis van het gehele feitencomplex te adviseren over specifieke en generieke interventies, c.q. de dialoog aan te gaan met de politie en andere (bestuurlijke) partners. Je neemt deel aan de districtelijke informatie overleggen en je wordt ingezet op verschillende RIEC-projecten.

Tegelijk ben je goed op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen door nauw contact te onderhouden met andere OM-onderdelen en aan te sluiten bij landelijke initiatieven. 

Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde academische opleiding (bijv. een (straf)recht, criminologische, recherchekundige en/of bestuurskundige achtergrond) én je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in vergelijkbare functies. Je bent ervaren in het samenbrengen van partijen met verschillende belangen en bent hierin initiatiefrijk. Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en bent in staat een advies op overtuigende, stevige wijze te presenteren bij onze strategische partners. 

Competenties en eigenschappen

Je hebt ervaring met het maken van beleid, de uitvoering en de evaluatie hiervan; Je hebt gedegen kennis van het beleidsterrein in relatie tot de daaraan gerelateerde wet- en regelgeving en aanverwante beleidsterreinen of je bent bereid je dit snel eigen te maken; Je hebt brede kennis van en ervaring met methoden en technieken voor onderzoek en informatieverwerking; kennis van het OM als organisatie én de strategische partners (politie, bestuur, belastingdienst) is een pré; Je beschikt over de nodige organisatiesensitiviteit; Je bent samenwerkingsgericht.

In je sollicitatiebrief lezen we graag het volgende terug:

Omschrijf een voorbeeld uit je loopbaan waarin je partijen met verschillende belangen bij elkaar moest brengen: hoe heb je gehandeld en wat was het effect? Welke specifieke kennis/ ervaring heb je op het gebied van veiligheidsthema’s, (zware) criminaliteit en wetgeving hieromtrent?

Waar kom je te werken?
Arrondissementsparket Noord-Nederland
Wil je een dynamische uitdagende baan én (blijven) wonen in een gebied met (meer) rust, ruimte en natuur? Dan is het parket Noord-Nederland iets voor jou Onze medewerkers zetten zich op energieke en betrokken wijze in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Door kennis en expertise te bundelen en te delen zijn wij in staat op een goede manier samen te werken en goede resultaten neer te zetten. En na een dag (hard) werken ben je binnen no time in het centrum van Groningen, de mooiste stad van Nederland

De afdeling Beleid en Strategie
De collega’s van de afdeling Beleid en Strategie houden zich bezig met grote maatschappelijke thema's als terrorisme, radicalisering, ondermijning, onveiligheid & onrust, privacy, open overheid, personen met verward gedrag, kindermishandeling, seksueel misbruik en vluchtelingenstromen. Veel bestuurlijke contacten en overleggen, zoals het driehoeksoverleg en overleg met de veiligheidsregio’s, worden onderhouden door de beleidsofficieren van justitie en de gespecialiseerde beleidsmedewerkers die onderdeel uitmaken van de afdeling. De adviseurs crisisbeheersing en bewaken & beveiligen werken 24/7 aan de veiligheid van mensen en organisaties in Noord-Nederland. Ook de interne en externe communicatiefunctie is georganiseerd vanuit de afdeling Beleid en Strategie. Er werken bevlogen hard werkende mensen en er is uiteraard ook ruimte voor ontspanning (informele koffiedrinkmomenten, uitjes en bijeenkomsten). 

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees meer. 

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De functie is gewaardeerd in schaal 11 CAO Rijk (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Het betreft een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.  Een detachering behoort tot de mogelijkheden. Maximaal aantal uren tussen 32 en 36. Een assessment of het uitwerken van een casus kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.  De gesprekken vinden plaats op woensdag 28 augustus 2024 in de middag.