Verzuimregisseur

Wat ga je doen?

Als verzuimregisseur maak je deel uit van het Team verzuim van de interne Arbo-afdeling van het MUMC+. Je werkt nauw samen met Team P&O Advies, leidinggevenden en overige interne en externe adviseurs binnen het vakgebied, zoals bedrijfsartsen en het UWV.
Je valt hiërarchisch onder het hoofd Arbo en wordt functioneel aangestuurd door en legt verantwoording af aan de Projectleider welzijn en verzuim.

Als verzuimregisseur binnen het MUMC+ speel je een cruciale en zelfstandige rol in het ondersteunen van leidinggevenden en HR-professionals bij het effectief beheren van verzuimtrajecten. Je staat klaar om advies te geven, zowel op verzoek als proactief, op het operationeel én tactisch beleid op het gebied van verzuim, zulks met uitzondering van medische kwesties. Je bent goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en het verzuimbeleid en kunt hierover helder en praktisch adviseren.

Vanuit jouw kennis en expertise op het vlak van verzuim, begeleid je leidinggevenden bij hun rol als casemanager en spreek je betrokkenen binnen het verzuimproces aan op hun verantwoordelijkheden. Je schaalt op waar nodig. Je werkt het vastgesteld operationeel en tactisch beleid uit in instrumenten. Je analyseert risico's en schadelast voor zowel werkgever als werknemer, adviseert over het interpreteren van verzuimanalyses en over de eisen waaraan een verzuimdossier moet voldoen.

Verder adviseer je over de inzet van interventies en over re-integratie en geef je advies over preventieve maatregelen. Door tijdig knelpunten te signaleren, draag je bij aan het verbeteren van de re-integratie en verzuimbegeleiding. Daarnaast verzorg je voorlichting en workshops over verzuim en verzuimgerelateerde onderwerpen.
Je onderhoudt nauwe contacten met externe partijen, zoals de aangesloten Arbodiensten en zorgt voor een optimale samenwerking. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied en adviseert o.a. de casemanagers, het MT P&O en HR op basis van de nieuwste inzichten.

Kortom, als verzuimregisseur ben je van essentieel belang in het efficiënt en effectief managen van verzuim binnen het MUMC+, met als doel meer regie op verzuim en een maximale schadelastbeheersing voor zowel het MUMC+ als de werknemers. Hierin ben je een verbindende schakel tussen alle partijen die betrokken zijn bij het verzuim en draag je bij aan het welzijn van onze medewerkers en de continuïteit van onze organisatie. Wat vragen wij van jou? Afgeronde Hbo-opleiding, aangevuld met minimaal de opleiding Regie op Verzuim; en de titel ROV vanuit het Register Specialistisch Casemanagement; Je hebt bij voorkeur al enkele jaren werkervaring in het vakgebied; Kennis op het gebied van casemanagement, verzuimbegeleiding, re-integratie en relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet Verbetering Poortwachter). Je bent een stevige persoonlijkheid. Iemand die proactief is, kritisch denkt en analytisch sterk is. Je blinkt uit in communicatieve vaardigheden en bent staat om je in te leven in de diverse rollen die binnen het MUMC+ spelen en je rol en advies hierop af te stemmen. Het is essentieel dat je aantoonbare adviesvaardigheden bezit en een mentaliteit hebt die gericht is op het denken in mogelijkheden. Je bent empathisch, hebt een grote mate van doorzettingsvermogen en overtuigingskracht en hebt gevoel voor humor.Je kan goed zelfstandig werken, maar bent daarnaast een echte teamspeler en werkt graag samen in multidisciplinaire teams. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving er uit? De afdeling ARBO is onderdeel van het Servicebedrijf P&O en bestaat uit een groeiend multidisciplinair team, waaronder veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten, arbeids- en organisatiedeskundigen en verzuimdeskundigen.

Medewerkers optimaal en duurzaam aan het werk krijgen en houden, dat is waar het bij ons om draait. Dat doen wij vanuit de overtuiging dat werken belangrijk is en dat iedereen het verdient om gezond en plezierig te werken. Want wie prettig en gezond werkt, verzuimt minder, is gelukkiger, productiever en draagt bij aan een beter bedrijfsresultaat. En dat is winst voor werkgever en werknemer.

Dus ben jij klaar voor een ongelooflijke kans om je carrière naar nieuwe hoogten te tillen? Wij zijn op zoek naar een gedreven en gepassioneerde professional die wil schitteren in ons dynamische team

Bij ons bedrijf krijg je de kans om deel uit te maken van een bloeiende gemeenschap van visionaire denkers en getalenteerde creatieveling. Samen werken we aan baanbrekende projecten die de wereld zullen veranderen.

Als lid van ons team krijg je de vrijheid om je ideeën te laten floreren en je eigen stempel te drukken op elk aspect van ons werk. We moedigen een creatieve en innovatieve benadering aan, waarbij jouw unieke perspectief van onschatbare waarde is.

Je zult betrokken zijn bij uitdagende taken en spannende projecten, waarbij je jouw vaardigheden en expertise kunt aanscherpen. We bieden voortdurende professionele ontwikkeling en groeikansen, zodat je altijd voorop kunt blijven lopen in jouw vakgebied.

Daarnaast kom je te werken in een inspirerende en stimulerende werkomgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Ons hechte team van enthousiaste professionals ondersteunt en motiveert elkaar, waardoor we samen grootse prestaties kunnen leveren. Arbeidsovereenkomst Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.010,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A09 van de Cao umc.

---