Commercieel Recruiter

Bedrijfsomschrijving

Een gezellig en hecht team bij een organisatie die een passie heeft om mensen aan hun droombaan te helpen. Dat is Synergie Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinationale onderneming met ruim 700 vestigingen in meer dan 18 landen. We zijn onderdeel van de internationale en beursgenoteerde Synergie Group.

Hard werken en hard lachen gaan bij ons hand in hand. Bij ons mag je jezelf zijn. We zijn betrokken en inspireren elkaar. Heb jij de nodige kennis, creativiteit en lef? Laat jij graag alle projecten op rolletjes lopen? Dan investeren wij graag in jou. Stuur je korte motivatie samen met je CV naar j.devries@synergiejobs.nl, t.a.v. Jolien van Heumen – de Vries. Ze kijkt uit naar je bericht en geeft jou de voorkeur hoe je het kennismakingsgesprek wil ingaan, dit kan bij ons namelijk onder het genot van een kopje koffie op kantoor of gewoon gezellig tijdens een fijne wandeling

Functieomschrijving:

Jouw mening telt, want jij kent de regio Eindhoven als geen ander. Samen met het huidige team ga je deze groeiende vestiging nog een extra impuls geven. Wij vinden het prettig als je ervaring hebt op commercieel vlak en/ of arbeidsbemiddeling. Een collega met lef, energie en servicegerichtheid.

Jij weet wat nodig is om een juiste match te maken tussen opdrachtgevers en uitzendkrachten. Commercieel Recruiter zijn betekent bij ons wél meer dan alleen het vinden van de perfecte match. Je scoort niet alleen nieuwe klanten, je beheert ze ook en blijft ze begeleiden, van a tot z. En dit geldt niet alleen voor klanten maar ook voor onze uitzendkrachten. Natuurlijk hoef je dit niet allemaal alleen te doen. Begeleiding, samenwerking en teamspirit zijn hierin kernwoorden. Jij weet bij ons precies waar je aan toe bent.

- Minimaal 3,5 jaar commerciële ervaring;

- Geef ons je commerciële skills wij leren jou de rest;

- Je bent een kei in plannen en weet het overzicht te bewaren;

- Je communiceert gemakkelijk met alle niveaus en afdelingen;

- Je bent leergierig en een echte aanpakker, motivatie is belangrijker dan ervaring.

• Een goed salaris wat bij jouw werkervaring past, tussen €2400-3200;
• Open en informele bedrijfscultuur, veel contact met andere vestigingen en het hoofdkantoor;
• 25 vakantiedagen;
• 13  Adv-dagen op basis van fulltime. Zonder verplichte vrije dagen, vrij zijn wanneer het voor jou en jouw werk past;
• Ben je jarig? Dan krijg je van ons een extra dag om vrij te zijn;
• Telefoon;
• Winstafhankelijke uitkering;
• Een uitstekende bonusregeling;
• Goede pensioenregeling.