Mantelzorgcoach

Mantelzorgers ondersteunen door het versterken van het sociale netwerk, dat ga jij doen
Functieomschrijving

Als mantelzorgcoach ben je een betrokken sociale professional die zich inzet voor bewoners en mantelzorgers en goed is in samenwerken met de partners die er voor deze doelgroepen toe doen. Je zorgt voor aandacht aan mantelzorg binnen de 13 buurtteams. Je legt al dan niet samen met de medewerkers van de buurtteams actief contact met (jonge) mantelzorgers via huisartsen, huisbezoeken, zorgorganisaties, basisscholen enz. Je coacht individuen en groepen bij collectieve initiatieven voor mantelzorgers en het aanvragen van middelen voor mantelzorg initiatieven. Jouw netwerken stel je actief beschikbaar voor mantelzorgers, vrijwilligers en stagiaires. Je onderhoudt actief contact met sociaal ondernemers in het gebied. Samen met collega’s in het buurtteam ontwikkel je een vernieuwende mantelzorg aanpak en in november organiseer je de mantelzorg dag. Daarnaast ben je als expert ook een sparringpartner en adviseur voor collega’s en ketenpartners en begeleid je stagiair(e)s.

 

Onze aanpak is gebaseerd op de Positieve gezondheid, gericht op Wederkerigheid, het Informele netwerk van de bewoner/ klant, en het versterken van de Eigen kracht, ook van de sociaal kwetsbare burger.

Wat je krijgt

We bieden je een arbeidsoverkomst aan voor de duur van een jaar, met de intentie om je na een jaar een contract te geven voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Sociaal Werk en bestaan (onder andere) uit onderstaande:

• Een maandsalaris tussen € 3.319 en € 4.729 op basis van 36 uur per week. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en het aantal uren dat je per week werkt.
• Individueel keuzebudget van bijna 19% bestaande uit:
  • 8% vakantiegeld
  • Een eindejaaruitkering
  • Een loopbaanbudget
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden;
• De vrijheid om je dag zelf in te delen;
• De kans om van betekenis te zijn voor de inwoners van Heerlen; 
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie en deze verder vorm te geven;
• Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking.

Wie je bent

Jij bent een professional die gelooft dat je door continu leren en verbeteren van elke buurt een betere buurt maakt. Je bent een doorpakker en denkt out of the box. Netwerken, kansen zien en benutten en verbinding maken met anderen gaat je gemakkelijk af. Je gaat altijd uit van de eigen kracht van inwoners en laat de regie daar waar het hoort. Je weet daarnaast goed om te gaan met veel vrijheid, kunt goed plannen en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van jouw en die van het team.

 

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo opleiding social work of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als coach;
• Kennis en ervaring op het gebied van mantelzorg;
• Expertise om een infrastructuur mantelzorg op te bouwen;
• Een minimale beschikbaarheid van 28 uur per week en de bereidheid om incidenteel buiten kantoortijden te werken als de situatie daar om vraagt;
• Kennis van en ervaring met de sociale kaart van Heerlen is een pre;
• Netwerker en zet in op partnership met opdrachtgever en ketenpartners.

Reageren

 

Wil je meer weten over de baan of de wervingsprocedure? Neem dan contact op met Justin Kluin, onze recruiter. Je kunt hem bereiken via justin.kluin@incluzio.nl.

 

Wil je gelijk solliciteren? Dan ontvangen we graag je cv en een motivatie. Je kunt deze uploaden via onze website.

Buurtteams Heerlen Vitale Stad

Samen maken we van iedere wijk een vitale wijk, dat is waar Incluzio voor staat. In onze visie staan zelfregie en minder afhankelijkheid van professionals, meer steun vanuit de gemeenschap en netwerken centraal. Door een grotere rol voor en door bewoners in Buurtteams Heerlen neemt de veerkracht van straten, netwerken en wijken toe. Duurzaam samenwerken met bewoners is daartoe de sleutel. Wij zijn straks present, we gaan ‘erop af’, ‘luisteren’ en ‘zetten de eerste stap’. Wij geloven in de kracht van bewoners en stimuleren hen om talenten te ontwikkelen. Onze ervaring is dat bewoners meer kunnen dan ze denken. Onze professionals weten de sterkere schouders in de wijken aan kwetsbare schouders te koppelen. Met 13 buurtteams geven wij samen met de bewoners en ketenpartners vorm aan Buurtteams Heerlen in Heerlen.

 

Wij zoeken medewerkers die onze visie delen, ondernemend zijn en zin hebben om de nieuwe organisatie samen neer te zetten. Dit willen graag doen met medewerkers van de huidige partijen en andere gemotiveerde kandidaten.

---