Test Engineer

Actief

Als Test Engineer, Test Automation Engineer of Testcoördinator ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van nieuw gebouwde of gewijzigde applicaties/systemen voor of bij onze gerenommeerde klanten. De activiteiten bestaan onder andere uit het analyseren van de testbasis, het opstellen, voorbereiden en uitvoeren van de testgevallen/testcases en het opstellen van testdocumentatie en rapportages. Je vormt daarbij de spil tussen de projectmanager, projectleiding, architecten, business analisten, ontwerpers, software ontwikkelaars en de gebruikers. Als Test Automation Engineer speur jij naar mogelijkheden om testprocessen naar een hoger niveau te tillen: efficiëntie, automatisering en stroomlijning. Daarbij lever je een enorme bijdrage aan Continous Integration (CI) en/of Continuous Deployment (CD) van projecten. Als Testcoördinator draag je tevens de verantwoordelijkheid voor de review van de specificaties, het opstellen van de kwaliteits- en testplannen, het samenstellen en aansturen van het testteam, het uitvoeren van risicoanalyses, de voortgangsbewaking en het begeleiden van gebruikers tijdens de acceptatietesten. Procesverantwoordelijk (regie, coördinatie en uitvoering) voor testuitvoering en testevaluatie (uitvoering van realisatie-, assemblage-, acceptatie-, integratie-, regressie-, performance-, penetratie- en certificatietesten, formulering testrapporten, afgifte vrijgaveadvies, beheer testware, etc.).

Wie zoeken we?

Jij bent de beste in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden. Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Wij spreken graag professionals met minimaal één jaar ervaring o.a. voor de rollen Test Engineer / Test Automation Engineer / Testcoördinator.

Wat breng je mee?

Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT component; Kennis van en ervaring met TMap Next, ISTQB, TMM, TDD, TMMi, RBT, MBT, Exploratory testing, error guessing, systeemtest, FAT, GAT, testrapportage, Componentintegratietest, blackbox, whitebox, stress - load en performancetesten; Kennis van en ervaring met testtools (Rational Test Tooling, Rational Robot, Test Manager, Cucumber, Test Director, Selenium, SoapUI, SonarQube, RobotFramework, Webdriver, Jenkins, Junit, Powermock, Easymock, Maven, Subversion, Confluence, Puppet, docker etc.); Kennis van en ervaring met beheer van informatiesystemen (OTAP, Sharepoint, SVN, VSS, CVS, GIT, etc.); Toegepaste kennis van methoden en technieken voor projectmanagement (PRINCE 2, RUP, Agile, SCRUM, DevOps, Lean IT); Kennis van of certificaten in ASL2, BISL, IREB, LEAN IT, PRINCE2 en UML is een pré; Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 6.500,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding; Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten; € 5.000,- opleidingsbudget per jaar en onbegrensde doorgroeimogelijkheden; Kennissessies met andere ICT-professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen; Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maken wij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

---