HR Officer

Voor een mooie organisatie zijn wij op zoek naar een HR Officer die het verschil kan maken? Als HR Officer verzorg je allround HR werkzaamheden en adviseer je afdelingen bij de uitvoering en toepassing van het HR beleid. Jij bent de sleutel tot hun succesverhalen en een onmisbare schakel in hun organisatie

Wat ga je doen?

Bij deze organisatie draait HR om de mensen. Je speerpunten zijn medewerkerstevredenheid, ontwikkeling, werving & selectie, verzuim en administratieve processen. Wat betekent dit voor jou in de praktijk?

• Eerste aanspreekpunt: Leidinggevenden en werknemers weten jou te vinden voor alles omtrent instroom, doorstroom en uitstroom;
• Arbeidsvoorwaarden en protocollen: Je zorgt ervoor dat deze correct worden toegepast en nageleefd;
• Verzuimbeheer: Samen met lijnmanagers en de HR Adviseur waarborg je de Wet Verbetering Poortwachter, zorg je voor nauwkeurige dossiervorming en beheer je zowel kort- als langdurige verzuimdossiers;
• Administratieve taken: Van het verwerken van mutaties, opstellen van brieven en contracten, tot het maken van rapportages en beheren van het tijdsregistratiesysteem – jij hebt het allemaal onder controle;
• Projecten: Of het nu gaat om het verbeteren van de medewerkerstevredenheid binnen het ‘Employee Experience Team’ of het opzetten van een verzuimtraining voor lijnmanagers, jij pakt het met enthousiasme op.

Kortom: Jij voelt je thuis in een brede en uitdagende functie waarin je als spil fungeert en veel kunt leren

Naast dat je 32 tot 40 uur beschikbaar bent, verwachten wij het volgende van jou als nieuwe HR Officer;

• Ervaring: Je beschikt over 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Pragmatisch en dynamisch: Je kunt goed omgaan met dynamiek en snelheid in je werk;
• Communicatieve vaardigheden: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
• Klantgericht en humoristisch: Je bent klantgericht en hebt een gezonde dosis humor, maar ook nauwkeurig en gestructureerd: Je werkt accuraat, bent administratief sterk en hebt een gestructureerde werkwijze;
•  Je bent proactief en hebt een hands-on mentaliteit. Als je informatie mist of niet weet hoe iets aan te pakken, ga je zelf op onderzoek uit.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet

Wat mag jij terug verwachten als jij deze vacature HR Officer gaat uitvoeren:

• Een salaris tussen de € 2500,- en € 3500,- afhankelijk van je leeftijd en ervaring;
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving;
• Flexibele werktijden, uren en dagen zijn bespreekbaar en hybride werken is mogelijk 50/50;
• 25 vakantiedagen, 8 % vakantie geld en een kwartaalbonus op basis van een FT dienstverband;
• Een uitstekende pensioenregeling, en een reiskostenvergoeding + een dag extra verlof de dag ná je verjaardag;
• Een gezellig en vooral warm team van 4 enthousiaste professionals waar jij de ondersteunende factor bent.

Herken jij je in het profiel van de vacature? Klik op onderstaande "solliciteer"-button en reageer direct. Neem contact met ons op via [telefoon en e-mail] voor meer details over de functie. Of kom met ons in contact voor het bespreken van je wensen en de andere mogelijkheden binnen ons netwerk.

---