HR Adviseur

Functiebeschrijving

Berry Global Cuijk is op zoek naar een HR-Adviseur . het zwangerschapsverlof van de huidige HR Adviseur. In de functie werk je samen met een stagiair(e) en HR-Manager. De HR-onderwerpen zijn zeer divers: werving & selectie, verzuim, opleiding en training, etc. Berry Global is een resultaatgerichte en no-nonsens organisatie waar de lokale Brabantse invloeden goed gecombineerd worden met de internationale organisatie dat het is. Je krijgt alle mogelijkheden om je kwaliteiten en vaardigheden in het HR-vak te benutten en verder uit te diepen. Een grote portie pro-activiteit en een goed humeur zijn essentieel. Berry Global biedt jou een uitstekend pensioen, 36,5 verlofdagen en een goed salaris. Zie jij jezelf al werken bij één van de grootste en toonaangevende producenten van non-wovens?

Wat worden je verantwoordelijkheden?

Business Partner voor alle stakeholders; Samen met de collega HR-Adviseur het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers over HR-gerelateerde vragen; Initieert, leidt en neemt deel aan projecten en levert waar nodig ondersteuning met betrekking tot HR en cross-functionele projecten; (Mede)verantwoordelijk voor alle taken met betrekking tot het opleidingsproces, onboarding, functieomschrijvingen en waardering, en administratie; Verantwoordelijk voor het coachen van leidinggevenden en managers op de belangrijkste aandachtsgebieden; HR-instrumenten verder vormgeven en/of opzetten; Zelfstandig . verzuim- en exitdossiers van begin tot eind uitvoeren en leiden; Strategisch recruitment proces: adequate follow-up op het recruitment process, actief werken aan employer branding, recruitment marketing en operationeel handelen op het gebied van recruitment. Verantwoordelijk voor de tijdregistratie en salarisadministratie; het op orde houden van de personeelsadministratie . door het correct doorvoeren van mutaties.

Wie zoeken we?

MBO of Bachelor opleiding in de richting van Human Resources; Enige evaring in een HR-rol binnen een productieomgeving; Uitstekend in het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift; Kennis van het Nederlands arbeidsrecht; Je hebt een visie op HR; Goede communicatieve vaardigheden ten aanzien van alle lagen in de organisatie; De vaardigheid om uitdagingen snel te analyseren en op te lossen; Pro-actief en een zeer grote drive om te verbeteren; Betrouwbaar, integer en loyaal.

Wat bieden wij jou?

Een functie tussen 24-40 uur. Veel afwisseling en uitdaging; Korte lijnen en een informele bedrijfscultuur; Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen; Ruimte voor eigen initiatief; Goede arbeidsvoorwaarden; Mogelijkheid tot thuiswerken.

Ben je enthousiast?

Leuk Graag ontvangen we je CV en zien we je motivatie tegemoet. Je kan deze versturen naar Mike Fröger, HR Manager. Bij vragen over de functie kan er ook telefonisch contact met hem opgenomen worden.

E:

---