Afdelingsmanager AGZ en BZ

Afdelingsmanager AGZ en BZ

Provincie

Gelderland

Branche

Lokale overheid

Opleidingsniveau

WO

Dienstverband

Detachering Interim

Plaats

Groenewoudseweg 275, Nijmegen

Gepubliceerd op

20-11-2024

Functie omschrijving

Voor de GGD Gelderland Zuid is FlexIntens op zoek naar een Afdelingsmanager AGZ en BZ voor 36 uur per week.

Je voert deze opdracht uit voor GGD Gelderland-Zuid (GGD). GGD Gelderland-Zuid is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 14 gemeenten in Gelderland-Zuid.

Als afdelingsmanager neem je tijdelijk de functies manager AGZ en manager BZ waar. Je bent lid van het managementteam (MT) GGD. Je draagt zorg voor de continuïteit van de werkzaamheden en geeft coachend leiding aan de 4 teammanagers AGZ en 2 teammanagers BZ. Je zorgt met de teammanagers voor een doorvertaling van het GGD brede organisatie-ontwikkeltraject.

Binnen AGZ breng je 2 veranderopdrachten een stap verder. De eerste veranderopdracht ligt intern. In samenwerking met de manager JGZ zullen de verschillende vaccinatie-activiteiten (reizigersvaccinatie, coronavaccinatie en groepsvaccinaties in het kader van het rijksvaccinatieprogramma (jeugd)) worden gebundeld tot een interne ‘vaccinatie-eenheid’. De tweede betreft de veranderopdracht mbt forensische geneeskunde (FG). De samenwerking FG zal verdergaand bovenregionaal worden vormgegeven, waarbij de bovenregio bestaat uit de 3 GGD regio’s van Gelderland en de 2 GGD regio’s van Overijssel. Het trekkerschap van FG ligt bij een andere GGD. Je draagt bij om te komen tot een samenwerking waarbij optimalisatie van personeel en financiën leidt tot een effectieve en efficiënte uitvoering van taken. Voor BZ betreft het met name het bewaken van de continuïteit van de afdeling. 

Je maakt onderdeel uit van het MT van de GGD en bent als zodanig medeverantwoordelijk voor de totale ontwikkeling van de GGD. Als lid van het MT draag je bij aan de beleidsontwikkeling en strategiebepaling van de organisatie. Je onderhoudt multidisciplinaire contacten met relevante externe ketenpartners en overheden. Je bewaakt de continuïteit van de afdelingen. Hierbij borg je onze kernwaarden kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Je draagt voor deze afdelingen verantwoordelijk voor de continuïteit van de werkzaamheden en geeft coachend leiding aan de vier teammanagers AGZ en twee teammanagers BZ. Je legt hierbij direct verantwoording af aan de Directeur Publieke Gezondheid (DPG).

Verantwoordelijken

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Integraal verantwoordelijk voor de afdeling AGZ en BZ Zorgdragen voor continuïteit van werkzaamheden AGZ en BZ. Coachend leiding geven aan teammanagers Bijdragen aan de veranderopdrachten FG (extern) en vaccinatie-eenheid (intern) Lid van managementteam Medeverantwoordelijk voor de organisatie ontwikkeling GGD Bijdrage aan beleidsontwikkeling en strategiebepaling Onderhouden multidisciplinaire contacten

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Een afgeronde WO-opleiding (op verzoek van opdrachtgever aan te tonen met diploma's). Minimaal 3 jaar ervaring in de zorg, publieke gezondheid en/of het publieke domein. Kennis van en ervaring met veranderingsprocessen en inrichtingsvraagstukken.

Wensen:

Geef aan over hoeveel jaar relevante ervaring kandidaat beschikt.

Competenties

Goede communicatieve en sociale vaardigheden Teamspeler voor het collectieve succes Organisatiesensitief Omgevingsbewust Zet in op onderlinge samenwerking Verbinder Eigenaarschap

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan  uitsluitend  t/m 04-12-2024 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

---