Verpleegkundige verslavingsteam

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor het verslavingsteam. De doelgroep van dit team betreft patiënten met ernstig psychiatrische stoornissen en normoverschrijdend gedrag en of traumatische voorgeschiedenis. Verslaving loopt als een rode draad door hun leven. Daarnaast is er vaak sprake van persoonlijkheids- en of ontwikkelingsproblematiek.

Als verpleegkundige maak je onderdeel uit van het verslavingsteam voor volwassen patiënten dat zowel poliklinisch als volgens de FACT en IDDT methodiek werkt. Als verpleegkundige zet jij je expertise in als casemanager, in de behandeling richt jij je op het verminderen van delict en risico gedrag, stabilisatie van sociaal psychiatrische factoren en rehablitatie. Je bent zelf het grootste instrument in het contact met de patiënt.

Als verpleegkundige werk je samen in een multidisciplinair team om de patiënten de best passende zorg te bieden. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen, intervisie en deskundigheidsbevordering.
In overleg wordt gekeken welke patiënt bij wiens expertise aansluit. Uitvoeren van complexe diagnostiek is een onderdeel van de werkzaamheden, net als meedenken over en vormgeven van beleid bij crisis (zowel gericht op delictgedrag, suïcidaliteit of zorg om kinderen/meldcode huiselijk geweld). Er wordt gewerkt volgens het RNR (Risk-Need-Responsivity) model, waarbij er een risicotaxatie en delictanalyse wordt afgenomen. Medicamenteuze behandeling (en motivatie hiertoe vergroten) is geregeld een onderdeel van het behandelaanbod. De voornaamste behandelmethodes zijn psycho-educatie, CGT (al dan niet op delictgedrag), schematherapie en verschillende vormen van traumabehandeling, waaronder EMDR.
De zorg wordt complexer en cliënten met psychiatrische aandoeningen presenteren somatisch lijden vaak heel anders. Dit betekent dat je als verpleegkundige een flinke rugzak aan up-to-date kennis, vaardigheden en evidence-based practice moet hebben. Zowel van psychiatrie als van somatiek We zoeken daarom ook iemand die ook affiniteit heeft met het somatische gedeelte van de behandeling.

Jeuken jouw handen om te werken in dit ambitieuze, jonge en deskundige verslavingsteam? Dan maken we graag kennis met jou Jouw visie op de verslavingszorg willen we graag leren kennen. Reageer op deze vacature en dan drinken we snel een kop koffie met je.

En voor de verpleegkundigen die zich ook qua opleiding nog verder willen ontwikkelen is het ook goed om te weten dat er daarvoor ook mogelijkheden zijn. We bieden ook een opleidingsplaats voor de Verpleegkundige in opleiding tot Specialist. Kortom, reden genoeg om te solliciteren.

Wat breng je mee?

Een afgeronde opleiding HBO-V en een BIG registratie. Je heb affiniteit en het liefst ervaring met het werken met ernstige psychiatrische problematiek en persoonlijkheidsproblematiek en natuurlijk met verslaving. Je kunt zowel zelfstandig als multidisciplinair werken. Bovendien heb je kennis van de sociale kaart. Je bent in bezit van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.

Om goed tot je recht te komen in ons verslavings FACT team is het belangrijk dat je beschikt over de volgende kwaliteiten:

je levert samen met je collega's zorg op een mensgerichte en verbindende wijze; je handelt doortastend. Je laat je niet met een kluitje het riet in sturen; jouw humor zorgt ervoor dat je op een prettige manier zorg kunt verlenen en samen kunt werken met collega's; je hebt power Je kunt een aardige caseload aan; je hebt affiniteit met somatiek; als het hectisch wordt, dan houd je de moed erin en blijf je positief; je bent in staat om de samenhang tussen verschillende probleemgebieden te zien en samen met je collega's een passend behandelbeleid te formuleren en uit te voeren. Je hebt reflectief vermogen en bent in staat om feedback te geven en te ontvangen.

Wij bieden jou?

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 met een maximaal salaris van € 4468,- bruto per maand 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%; een eindejaarsuitkering van 8,33%; 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical; een reiskostenvergoeding, waarbij de reiskostenvergoeding voor dienstreizen per auto (€ 0,33ct netto) erg aantrekkelijk is; een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging; flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel; de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

---