Maak jij het verschil als chauffeur op de midden complexe ambulancezorg bij Witte Kruis? Regio Haaglanden, circa 36 uur per week.

Als ambulancechauffeur bij Witte Kruis zet jij je in voor patiënten die laag/midden complexe zorg nodig hebben. Het zijn ambulanceritten waarbij de patiënt op klantvriendelijke en verantwoorde wijze wordt begeleid van of naar een zorginstelling, zowel lokaal als interlokaal. Bij geplande opdrachten zorg je er voor dat je op het afgesproken tijdstip op de locatie bent. Daarna vervoer je de patiënt op comfortabele wijze naar huis of naar een zorginstelling.

Als ambulancechauffeur bestuur je in eerste plaats de ambulance. Je werkt altijd samen met een verpleegkundige. Samen vormen jullie een hecht en sterk team. Op de plaats van bestemming aangekomen assisteer je dan ook de verpleegkundige, zowel op zorg vlak, als bij administratieve werkzaamheden. Weer terug op de post draag jij de verantwoordelijkheid voor het onderhoud aan de ambulances.

Je start voor onbepaalde tijd als chauffeur op de laag/midden complexe ambulance. Hierbij is onze gezamenlijke intentie door te groeien naar de hoog complexe ambulancezorg. Jij zet je dus in eerste instantie in voor mensen die laag/midden complexe zorg nodig hebben. Op deze wijze doe je ervaring op en ontwikkel je competenties, die je helpen groeien naar werken in de hoog complexe ambulancezorg. Het werk als ambulancechauffeur is afwisselend, boeiend en elke dag weer bijzonder. Kun jij de afwisseling en uitdaging aan? En heb je de juiste bagage?

Dit vragen we van je

Afgeronde MBO opleiding op niveau 3 of 4; In het bezit van een geldig EHBO- en reanimatiediploma (of bereidheid dit te halen); Woonachtig in de regio Haaglanden met stratenkennis; Rijbewijs C1; Diploma ambulancechauffeur midden complexe ambulancezorg (of bereidheid dit te halen) Bewijs van beroepsvaccinaties (of bereidheid deze vaccinaties te halen); Verklaring omtrent Gedrag (VOG).

Een mooi aanbod
Werken bij de grootste ambulanceorganisatie heeft zo zijn voordelen. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeling, en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die de patiëntenzorg ten goede komen. Binnen Witte Kruis heb je je persoonlijke ontwikkeling zelf in handen: je kunt bijvoorbeeld neventaken verrichten en je zo meer specialiseren. We betalen je conform de cao Ambulancezorg (FWG 35).

Zorgvuldig van start
Een gesprek met je leidinggevende en je toekomstige collega’s, een meerijddienst, een assessment, een aanstellingskeuring en een referentiecheck volgens de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen. Onze sollicitatieprocedure is zorgvuldig. Zo gaan we samen goed van start. En dat geldt ook voor ons uitgebreide inwerktraject.

---