Heffing -en bezwaarmedewerker
2 maanden geleden
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als heffing-en bezwaarmedewerker ga jij aan de slag bij de Belastingsamenwerking Oost-Brabant. Hier bied je ondersteuning voor de aanslagregeling zuiverings- en verontreinigingsheffing. Jij zorgt ervoor dat de administratie rond deze heffingen soepel verloopt en helpt inwoners met hun vragen.
Je werkzaamheden op een rijtje:
- Verwerken van aangiften voor zuiverings- en verontreinigingsheffingen.
- Opstellen en controleren van aanslagen voor deze heffingen.
- Behandelen van bezwaarschriften.
- Beantwoorden van telefonische vragen over aangiften en aanslagbiljetten
Je werkt 40 uur per week van 5 januari 2025 tot en met 4 juli 2025, met kans op verlening. Dus wil jij een bijdrage leveren aan het schoner en duurzamer maken van Oost-Brabant? Dan is deze rol iets voor jou
Functie-eisen
Als heffing-en bezwaarmedewerker ben jij een zelfstandige werker die precies weet wat nodig is voor de afhandeling van zuiverings- en verontreinigingsheffingen. Met jouw nauwkeurigheid en vakkennis zorg je dat alles soepel en correct verloopt. Je hebt een klantgerichte instelling en weet helder en vriendelijk te communiceren, zodat je moeiteloos alle vragen kunt beantwoorden.
Verder breng jij het volgende mee:
- Een mbo 4 werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van zuiverings- en verontreinigingsheffingen.
- Ervaring met de belastingapplicatie Gouw7R2.
- Kennis van de Waterschapswet.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €3052,00 tot € 4297,00 / schaal 8, cao Gemeente
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.