Postdoctoraal Onderzoeker Militaire Ethiek

Wat ga je doen?

De sectie Militaire Ethiek & Leiderschap zoekt een ervaren onderzoeker voor een project gericht op de optimalisering van militair ethiekonderwijs in Nederland. Dit project beoogt verschillende typen militair ethiekonderwijs en het in kaart brengen van de effectiviteit daarvan en internationaal te vergelijken. Het project is onderdeel van een samenwerkingsverband tussen de Nederlandse Defensie Academie en verschillende andere instituten, waaronder de Australian Defence Force Academy.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). De primaire doelstelling van de FMW is het verzorgen van de wetenschappelijke bacheloropleidingen, als onderdeel van de initiële officiersopleiding en van de wetenschappelijke masteropleidingen die worden verzorgd voor civiele en militaire defensiemedewerkers, aangevuld met civiele studenten. De FMW verzorgt daarnaast onderwijs voor de andere onderdelen van de NLDA (zoals KIM, KMA, IDL en ECLD) en in voorkomend geval ook voor overige defensieonderdelen (bijv. maatwerktrainingen of masterclasses). De FMW voert wetenschappelijk onderzoek met militaire relevantie uit ter onderbouwing en verbetering van het wetenschappelijk onderwijs. Deze expertise wordt ook voor andere defensieonderdelen en organisaties ingezet.

De FMW wordt geleid door het Faculteitsbestuur (FB), dat wordt voorgezeten door de decaan en dat daarnaast drie leden kent; een vice-decaan onderwijs, een vice-decaan onderzoek en een directeur bedrijfsvoering. De FMW omvat 3 vakgroepen die worden geleid door één van de hoogleraren uit de betreffende vakgroep. De vakgroepen zijn: Krijgswetenschappen (KW), Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW) en Militaire Technische Wetenschappen (MTW). Vanuit deze vakgroepen wordt het onderwijs en onderzoek voorbereid, gecoördineerd en/of verzorgd. Binnen deze vakgroepen werken militairen en burgermedewerkers en komen de volgende functies voor: hoogleraar, universitair hoofddocent (UHD), universitair docent (UD), docent, onderzoeker en coördinerend/ondersteunend personeel. De vakgroepen zijn onderverdeeld in verschillende leerstoelgroepen (secties) onder leiding van de betreffende hoogleraar (leerstoelhouder). Het onderzoek wordt gecoördineerd vanuit het Research Center (RC) van de vakgroep en het wetenschappelijk onderwijs wordt onder verantwoordelijkheid van een opleidingsbestuur uitgevoerd.

Binnen de capaciteitsgroep MBW zijn er leerstoelen op de volgende terreinen: Militaire Logistiek, Defensie Economie, Arms Export Control, Militaire Ethiek & Leiderschap, Civiel-Militaire Interactie en Militair Management & Organisatie. De onderzoeker zal werken bij de leerstoelgroep Militaire Ethiek & Leiderschap. De werkzaamheden worden verricht in reeds ingestelde projectgroep, waarbij de onderzoeker het project zal coördineren en in samenwerking met collega’s uit zal voeren. Het gaat hierbij om literatuuronderzoek, het ontwikkelen van een onderzoeksinstrument, empirisch onderzoek naar de impact van militair ethiekonderwijs en een voorstel voor optimalisatie van het curriculum.

Tot de hoofdtaken behoren:
1. Treedt op als projectmanager bij complexe opdrachten, door:
- het leiden van multidisciplinaire (deel)projecten;
- het coördineren van activiteiten;
- het bewaken van de voortgang;
- het beoordelen en afstemmen van aangeleverde (deel)producten;
- het ondersteunen van bij projecten betrokken medewerkers en adviseurs.

2. Levert een bijdrage aan (beleids)ontwikkeling op het vakgebied, door:
- het initiëren en coördineren, ontwikkelen en formuleren van probleemstellingen op faculteits-niveau;
- het coördineren en verrichten van (multidisciplinair) onderzoek ter analyse van de problematiek;
- het opstellen van plannen en ontwikkelen van scenario's;
- het ontwikkelen van alternatieven, nieuwe oplossingen, ontwerpen, adviezen, scenario's, (uitvoerings)plannen, doctrines e.d..

Wie zoeken we

Een academische opleiding afgerond (doctoraal of WO-master) binnen het domein militaire ethiek en een afgeronde promotie binnen datzelfde domein;
internationale ervaring.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.550 bruto per maand
Maximum salaris: €6.250 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke projectfunctie tot uiterlijk 01 januari 2027
Aantal uren per week 38
Plaats Breda, Noord-Brabant

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Nederlandse Defensie Academie, Faculteit Militaire Wetenschappen

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed.

Bijzonderheden

Het betreft een tijdelijke projectfunctie voor de duur van twee jaar.
Tot de aanstellingsprocedure bij het ministerie van Defensie behoort een veiligheidsonderzoek dat wordt uitgevoerd door de MIVD.
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

38 - 38 uren per week €4.550 ~ €6.250 salaris Niveau: Gepromoveerd Locatie: Breda Reageren vóór 05 november 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Postdoctoraal Onderzoeker Militaire Ethiek Wat ga je doen?

De sectie Militaire Ethiek & Leiderschap zoekt een ervaren onderzoeker voor een project gericht op de optimalisering van militair ethiekonderwijs in Nederland. Dit project beoogt verschillende typen militair ethiekonderwijs en het in kaart brengen van de effectiviteit daarvan en internationaal te vergelijken. Het project is onderdeel van een samenwerkingsverband tussen de Nederlandse Defensie Academie en verschillende andere instituten, waaronder de Australian Defence Force Academy.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). De primaire doelstelling van de FMW is het verzorgen van de wetenschappelijke bacheloropleidingen, als onderdeel van de initiële officiersopleiding en van de wetenschappelijke masteropleidingen die worden verzorgd voor civiele en militaire defensiemedewerkers, aangevuld met civiele studenten. De FMW verzorgt daarnaast onderwijs voor de andere onderdelen van de NLDA (zoals KIM, KMA, IDL en ECLD) en in voorkomend geval ook voor overige defensieonderdelen (bijv. maatwerktrainingen of masterclasses). De FMW voert wetenschappelijk onderzoek met militaire relevantie uit ter onderbouwing en verbetering van het wetenschappelijk onderwijs. Deze expertise wordt ook voor andere defensieonderdelen en organisaties ingezet.

De FMW wordt geleid door het Faculteitsbestuur (FB), dat wordt voorgezeten door de decaan en dat daarnaast drie leden kent; een vice-decaan onderwijs, een vice-decaan onderzoek en een directeur bedrijfsvoering. De FMW omvat 3 vakgroepen die worden geleid door één van de hoogleraren uit de betreffende vakgroep. De vakgroepen zijn: Krijgswetenschappen (KW), Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW) en Militaire Technische Wetenschappen (MTW). Vanuit deze vakgroepen wordt het onderwijs en onderzoek voorbereid, gecoördineerd en/of verzorgd. Binnen deze vakgroepen werken militairen en burgermedewerkers en komen de volgende functies voor: hoogleraar, universitair hoofddocent (UHD), universitair docent (UD), docent, onderzoeker en coördinerend/ondersteunend personeel. De vakgroepen zijn onderverdeeld in verschillende leerstoelgroepen (secties) onder leiding van de betreffende hoogleraar (leerstoelhouder). Het onderzoek wordt gecoördineerd vanuit het Research Center (RC) van de vakgroep en het wetenschappelijk onderwijs wordt onder verantwoordelijkheid van een opleidingsbestuur uitgevoerd.

Binnen de capaciteitsgroep MBW zijn er leerstoelen op de volgende terreinen: Militaire Logistiek, Defensie Economie, Arms Export Control, Militaire Ethiek & Leiderschap, Civiel-Militaire Interactie en Militair Management & Organisatie. De onderzoeker zal werken bij de leerstoelgroep Militaire Ethiek & Leiderschap. De werkzaamheden worden verricht in reeds ingestelde projectgroep, waarbij de onderzoeker het project zal coördineren en in samenwerking met collega’s uit zal voeren. Het gaat hierbij om literatuuronderzoek, het ontwikkelen van een onderzoeksinstrument, empirisch onderzoek naar de impact van militair ethiekonderwijs en een voorstel voor optimalisatie van het curriculum.

Tot de hoofdtaken behoren:
1. Treedt op als projectmanager bij complexe opdrachten, door:
- het leiden van multidisciplinaire (deel)projecten;
- het coördineren van activiteiten;
- het bewaken van de voortgang;
- het beoordelen en afstemmen van aangeleverde (deel)producten;
- het ondersteunen van bij projecten betrokken medewerkers en adviseurs.

2. Levert een bijdrage aan (beleids)ontwikkeling op het vakgebied, door:
- het initiëren en coördineren, ontwikkelen en formuleren van probleemstellingen op faculteits-niveau;
- het coördineren en verrichten van (multidisciplinair) onderzoek ter analyse van de problematiek;
- het opstellen van plannen en ontwikkelen van scenario's;
- het ontwikkelen van alternatieven, nieuwe oplossingen, ontwerpen, adviezen, scenario's, (uitvoerings)plannen, doctrines e.d..

Wie zoeken we

Een academische opleiding afgerond (doctoraal of WO-master) binnen het domein militaire ethiek en een afgeronde promotie binnen datzelfde domein;
internationale ervaring.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 11 €4.550 bruto per maand €6.250 bruto per maand Het betreft een tijdelijke projectfunctie tot uiterlijk 01 januari 2027 38 Breda, Noord-Brabant Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Nederlandse Defensie Academie, Faculteit Militaire Wetenschappen

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed.

Bijzonderheden

Het betreft een tijdelijke projectfunctie voor de duur van twee jaar.
Tot de aanstellingsprocedure bij het ministerie van Defensie behoort een veiligheidsonderzoek dat wordt uitgevoerd door de MIVD.
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

38 - 38 uren per week €4.550 ~ €6.250 salaris Niveau: Gepromoveerd Locatie: Breda Reageren vóór 05 november 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Postdoctoraal Onderzoeker Militaire Ethiek Ook interessant voor jou

---