Senior Corporate Business Control

Envalior, opgericht in 2023, maar met een gecombineerd erfgoed van meer dan 100 jaar, betreedt de markt als een toonaangevende mondiale krachtpatser op het gebied van technische materialen die nieuwe en innovatieve oplossingen biedt voor de wereld van vandaag. Envalior brengt twee zeer complementaire gevestigde spelers samen in DSM Engineering Materials en LANXESS High Performance Materials.

We bieden een uniek gepositioneerd portfolio van langdurige expertise op het gebied van materialen, toepassingen en ontwerp, waardoor echte en betekenisvolle waarde wordt gecreëerd voor onze klanten en de bredere mondiale samenleving. Om dit toonaangevende, mondiale bedrijf op het gebied van technische materialen te laten groeien, nemen we nieuwe collega's aan om de basis voor de nieuwe organisatie te versterken. Dit is het perfecte moment om verandering te beïnvloeden, de status quo uit te dagen, deel uit te maken van iets nieuws en spannends, het beste in ALLE WERELDEN te creëren en te ontwikkelen en deel uit te maken van iets dat werkelijk innovatief, inspirerend en transformerend is.

Wil jij deel uitmaken van deze spannende reis die voor je ligt? Houd je ervan om in een internationaal, energiek en samenwerkend team te werken? Misschien ben jij het die we zoeken in ons Global Finance team, als onze nieuwe Senior Corporate Business Control .

De positie:
In de rol van Senior Corporate Business Control is het jouw verantwoordelijkheid om het management te voorzien van uitgebreide financiële managementrapporten die essentieel zijn voor het aansturen van de bedrijfsvoering. Dit houdt in dat de integriteit en nauwkeurigheid van de financiële rapportering op basis van de JV Accounting-principes (IFRS) moet worden gewaarborgd, waarbij wordt gegarandeerd dat de rapporten grondig en nauwkeurig zijn en voldoen aan de gespecificeerde tijdlijnen die door de Groep zijn vastgesteld.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwerp en implementeer de roadmap voor managementrapportage van de Groep.
• Bepaling van relevante KPI’s en prestatiemaatstaven.
• Stuur het prognoseproces aan en stel rapporten beschikbaar die het management helpen het bedrijf te sturen.
• Opstellen van maandelijkse managementrapportages en bestuursrapportagepakket.
• Monitoring van prestaties en KPI-metingen – definitie van doelen en respectieve tracking.
• Gegevensverzameling van de vereiste informatie van de respectievelijke Controlling-teams (Intermediates, Operations & Commercial Controlling).
• Zorg ervoor dat bedrijfsprocessen correct worden vertaald naar consolidatie- en managementrapportagestructuur. Waarborg en optimaliseer de inrichting en implementatie van het proces binnen de Groep wereldwijd.
• Analyseren en verwerken van rapportage-informatie en deze vertalen naar informatie die door het management kan worden gebruikt voor bedrijfsvoeringsdoeleinden. Initiëren, ontwikkelen en distribueren van managementstuurinformatie.

De juiste kandidaat die wij zoeken:

• Heeft een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur een boekhoudkundige/financiële achtergrond en minimaal 5 jaar werkervaring.  
• Is zeer aangedreven en zelfrijdend.
• Beschikt over sterke conceptuele vaardigheden.
• Neemt initiatief om tot het uiterste te gaan en waarde toe te voegen.

Voordelen
Vergoeding : Wij bieden competitieve verloningspakketten, inclusief een globaal bonusprogramma en een individueel prestatiebonusprogramma.

Uitgebreide voordelen: We bieden een verscheidenheid aan voordelen om uw financiële zekerheid, gezondheid en welzijn te ondersteunen, waaronder pensioenregelingen, gezondheidsprogramma's, levensverzekeringen en medische zorg.

Werk-privé en flexibiliteit: wij ondersteunen u bij het behouden van een evenwicht tussen werkuren en privéleven. Met ons wereldwijde ‘Xwork’-programma bieden we flexibele werkregelingen in alle landen waarin we actief zijn.

Training en ontwikkeling: Wij zetten ons in voor uw professionele en persoonlijke ontwikkeling en moedigen u aan in het voortdurende streven naar opleiding, training en kennis door zowel formeel als informeel leren.

Diversiteit:
Voor ons is talent belangrijk, we verwelkomen iedereen die zich inzet voor onze waarden. Wij zijn ervan overtuigd dat het opnemen van diverse perspectieven ons innovatiever maakt en onze concurrentiepositie vergroot. Daarom omarmen we het unieke karakter van ieder individu en zijn we echt toegewijd aan het ondersteunen van onze mensen bij het ontwikkelen van hun individuele potentieel.

Interesse in deze functie?
Solliciteer online door ons uw CV en motivatiebrief in het Engels te sturen via het carrièreportaal of neem rechtstreeks contact op met de recruiter  . Procedures voor referentiecontrole maken deel uit van het ENVALIOR wervings- en selectieproces en er zal contact met u worden opgenomen wanneer deze referentiecontroles vereist zijn.

Envalior is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen op werk en positieve actie biedt. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling of gerelateerde medische aandoeningen), seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, status als beschermde veteraan, status als individu met een handicap of andere toepasselijke wettelijk beschermde kenmerken.

Als u vanwege een handicap hulp of accommodatie nodig heeft, kunt u contact met ons opnemen via britto.antony@envalior.com.

Nederland is DSM’s bakermat, waar de onderneming in 1902 werd opgericht. In Nederland werken bij DSM ca. 1800 mensen in R&D, op productielocaties en kantoren in Delft, Heerlen, Geleen, Venlo, Leeuwarden, Amsterdam, Stroe en Wageningen.

DSM is een bedrijf met een rijke geschiedenis, innovatief heden en dynamische toekomst in Nederland. Met meer dan een eeuw aan succesvolle transformaties ontwikkelde DSM zich van de exploitatie van steenkolen vanaf 1902 via bulkchemie, fijnchemie, hoogwaardige materialen en voeding naar een bedrijf in voeding, gezondheid en biowetenschappen in 2022. 

Veel innovaties van DSM die wereldwijd worden gebruikt zijn in Nederland bedacht. Bijvoorbeeld: enzymen voor glutenvrij bier (Brewersclarex®), lactase voor lactosevrije melk, yoghurt, kwark en andere zuivelproducten (Maxilact®), natamycine, een biologisch conserveermiddel op bijvoorbeeld kaascoatings (Delvo®Cid), vegetarisch stremsel voor de productie van kaas (Fromase®), gefermenteerde zoetstof zonder calorieën (EVERSWEET™), duurzame, hoogwaardige plantaardige eiwitten van raapzaad (CanolaPRO®). 
DSM is een belangrijke steunpilaar voor Nederlandse innovatiekracht, dankzij het sterke R&D-netwerk, en de aanjagende rol van belangrijke kennisecosystemen in Nederland, zoals de Biotech Campus Delft en door participatie in Foodvalley Wageningen. DSM is initiator van de Biotech Campus Delft (BCD) en founding father van PlanetB.io. Dit kennisecosysteem werkt met fermentatie en geeft start-ups en scale-ups de mogelijkheid om (snel) te groeien. Kenmerkend is dat het doel van al deze kleinere en grotere bedrijven hetzelfde is als dat van DSM, namelijk alternatieve en gezonde eiwitten en andere (voedings)producten op een veel duurzamere manier produceren. BCD in Delft biedt werkgelegenheid aan zo’n 400 mensen. DSM investeert miljoenen euro’s in de ontwikkeling van de biotech campus in Delft. DSM is een van de investeerders in de recente investeringsronde van €47 miljoen in Meatable, een start-up in gecultiveerd vlees die is gehuisvest op PlanetB.io. Daarnaast werken DSM en Meatable sinds vorig jaar intensief samen om gecultiveerd vlees betaalbaar en toegankelijk te maken. In het hart van Foodvalley op Wageningen Campus doet DSM onderzoek naar zuivelculturen en toepassingen.

Het hoofdkantoor van DSM is gevestigd in Heerlen. DSM is voornemens een nieuw, duurzaam, modern en inspirerend hoofdkantoor te bouwen in Maastricht. Eind 2023 moet de bouw gereed zijn.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid
In Nederland is DSM al decennialang maatschappelijk actief. We maken dit meetbaar door middel van onze foodsystem commitments. De commitments ‘Health for People’, ‘Health for Planet’, Healthy Livelihoods’ vormen kern van onze business. Wij versnellen onze doelstelling voor minder broeikasuitstoot tot 59% in 2030. DSM’s duurzame visie vertaalt zich in hoge posities in ESG-ranglijsten. Wij willen dat werken bij DSM gezond is en bieden vitaliteitshandvatten voor collega’s.

Organisatie DSM Nederland
DSM Nederland B.V. is de regio-organisatie van DSM in Nederland en 100% dochter van Koninklijke DSM N.V.

Zij is de houdstermaatschappij van de Nederlandse DSM-dochtermaatschappijen die actief zijn in Nederland.

Edith Schippers is 1 februari 2019 gestart als President van DSM Nederland. Sinds begin 2022 is Edith Schippers President van DSM Europa.

Ondersteunende zakelijke activiteiten
DSM Nederland vervult een aantal ondersteunende taken voor de bedrijfsactiviteiten van DSM in Nederland en richt zich op de vertegenwoordiging van DSM in Nederland naar diverse externe stakeholders en belanghebbenden.