Vacatures 24 hr services in Utrecht

Bastion Hotels zoekt een Senior HR Manager die lid wordt van het MT en praktisch aan de slag gaat op HR-gebied voor alle takken: 34 hotels plus hoofdkantoor en DC in Utrecht. Je geeft leiding aan een team van circa 5 fte, pakt dossiers zelf op en stuurt op verzuim, werving, administratie en opleiding.AFAS-kennis is een sterke pré en je ontwerpt het jaarplan...

Als HR-adviseur speel je een cruciale rol en ben jij de verbindende schakel tussen directeuren, management en medewerkers. Voor ons kantoor in Utrecht hebben wij een vacature voor een HR-adviseur, voor 24 tot 40 uur per week. Krijg jij energie van het geven van HR-advies aan onze business en heb jij ervaring met cao’s en arbeidsvoorwaarden? Lees dan snel...

FunctieomschrijvingBouw jij mee aan de volgende fase van groei van Baker Tilly? Bij Baker Tilly geloven we dat duurzame groei begint bij mensen. Niet alleen door nieuw talent aan te trekken, maar vooral door onze professionals en managers elke dag beter te laten presteren, samenwerken en ontwikkelen. Daarom zoeken wij een HR Business Partner. Niet iemand die...

Wat jij doet Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor de gehele HR/ loonadministratie van onze circa 300 interne collega's. Je werkt in het team HR Services, wat met elkaar verantwoordelijk is voor de gehele HR administratie. Als HR Officer verwerk je mutaties, contracten en wijzigingen daarop en fungeert als vraagbaak voor jouw stakeholders. Denk aan...

Je houdt van mensen, maar óók van vooruitgang. Van bouwen, richting geven en samen steeds een stap beter worden. Als HR Manager bij Dialog stap je niet in een gespreid bedje. Je krijgt de ruimte om HR mee te laten groeien met de organisatie en actief bij te dragen aan hoe mensen samenwerken, ontwikkelen en resultaat behalen. Dialog bevindt zich in een...

bIntroductie /bpBen jij iemand die energie krijgt van mensen, HR én een organisatie die volop in beweging is? De organisatie voor wie wij op zoek zijn groeit en om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken we een enthousiaste HR-medewerker voor 16 tot 24 uur per week. Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt met verschillende HR-vraagstukken en krijgt de...

Senior HR OfficerWil jij naast je HR-backoffice werkzaamheden een sleutelrol spelen in het optimaliseren van HR-processen en het creëren van een sterke operationele basis? Met jouw nauwkeurigheid, analytisch vermogen en procesgerichte aanpak ondersteun je niet alleen de business units en medewerkers, maar draag je ook actief bij aan de verdere...

Quintop Consultants is gespecialiseerd in HR projecten, waaronder HR Operating Model Transformatie, HR Digitale Transformatie en AI of het leiden van Organisatieontwikkeling zoals een fusie of reorganisatie. We werken voornamelijk met grote nationale en internationale organisaties zoals FrieslandCampina, AkzoNobel, Bol., Heineken, ASML, ING en Verkade. In...

Functie voor HR Medewerker Administratie voor 16-24 uur per week. Verantwoordelijk voor het bijhouden van de HR-administratie, contractbeheer en ondersteuning van HR-processen. Vereist MBO werk- en denkniveau, HR-ervaring en nauwkeurigheid.

Ga aan de slag als HR medewerker in Utrecht/Nieuwegein. Hybride werken, 24 uur per week en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! Over het werk Als HR medewerker ben jij de spil van de HR-afdeling. In deze parttime functie van 24 uur per week zorg je ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt. Je regelt de administratie rondom de...

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? Within Danaher the work our life science businesses do saves lives - we're...

Conclusion Services B.V.Ligt uw cv klaar? Zo ja, en bent u ervan overtuigd dat dit de functie voor u is, zorg er dan voor dat u zo snel mogelijk solliciteert.in Utrecht is op zoek naar een gedreven HR Consultant AFAS die verantwoordelijk is voor de digitale transformatie van klanten.Je analyseert HR-processen en biedt oplossingen met AFAS-software.Met...

bFunctie eisen | Wat neem je mee? /b? liErvaring in een administratieve, ondersteunende of facilitaire functie. /li liProactieve, zelfstandige houding en gevoel voor prioriteiten. /li liSterk in organiseren en het bewaken van structuur. /li liDigitale vaardigheden. Ze werken hier o.A. met Google Suite (Gmail, Meet, Drive, Docs, Keep, Sheets, Slides...

Een organisatie in HR-service in Amersfoort zoekt een Meewerkend Teamleider HRservice Salarisdienstverlening. In deze rol geef je leiding aan een team en ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en integratie van de HR-diensten. Je stimuleert procesverbetering en klantgerichte dienstverlening, en werkt aan een samenwerkingsgerichte en verbindende...

Bedrijfsomschrijving Everience is an international consulting group delivering AI-augmented digital services and placing people at the heart of the AI revolution. With a presence in Europe, Africa, Asia and America, Everience offers its 4,000-strong workforce the most demanding and stimulating environment in which to transform and develop their skills,...

(Senior) Manager Loonheffingen binnen Global Employer ServicesVoltijdsHet adviseren van toonaangevende organisaties en bedrijven op het gebied van loonheffingenvraagstukken in de publieke sector. Bij Deloitte.Adviseer klanten over loonheffingen, sociale zekerheid en WNT, van voorbereiding tot implementatie;Analyseer complexe personeelsbelastingvraagstukken...

Werken binnen complexe transformatieprojecten bij toonaangevende organisaties. Maak directimpact-voor klanten én voor Quintop. Technologie, AI en veranderende verwachtingen van medewerkers vragen om fundamenteel andere manieren van werken. Quintop helpt organisaties die verandering duurzaam vorm te geven. Door HR slimmer in te richten, technologie optimaal...

Eigen portefeuille. Directe lijn met de directie. En jij bepaalt de koers. Je kent het wel. Targets die van bovenaf worden opgelegd. Drie lagen management tussen jou en een beslissing. Een klantenbestand dat iemand anders ooit heeft ingericht. Bij Egency werkt het anders. Hier richt je je eigen portefeuille in, beheer je je klanten zelfstandig en schakel...

Je geeft leiding aan een HR-team van ongeveer 15 medewerkers en bent verantwoordelijk voor HR-processen zoals mutaties en salarisadministratie, met een salarisindicatie van €4.500-€6.850 bruto per maand.

Administratief medewerker HR Support zoekt iemand voor 24 uur per week die zorgt voor personeelsdossiers, mutaties en ondersteuning van HR-processen met AFAS. Vereist mbo werk- en denkniveau en ervaring met administratie.