Banen: compensatie

Werkmandejong Holding B.V. heeft een unieke kans voor jou om je carrière te verder te helpen in de rol van Compensatie- en Voordelenbeleidsmedewerker.OverzichtIn deze centrale rol bij Werkmandejong Holding B.V. zal je samenwerken met diverse afdelingen om strategische HR-visies te ontwikkelen en uit te voeren. Je zult als expert op het gebied van...

Bent u een Compensatie- en Werkgelegenheidsprofessional met passie voor het optimaliseren van arbeidsvoorwaarden? Kunt u bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van beloningsstrategieën die onze People Strategy ondersteunen, waaronder The Best Human Experience bieden aan collega's?Ben jij geïnteresseerd in deze functie?KPMG Nederland zoekt naar een...

We zoeken een gedreven Compensatie- en Benefitsadviseur die onze HR afdeling wil versterken.SalarisJe kunt van ons verwachten: concurrerend marktconform salaris, uitstekend pensioenplan, prestatiegerichte salarisverhogingen en bonussen, 30 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden, uitgebreid trainings- en ontwikkelingsprogramma, studiebudgetten en...

Wij zoeken een ervaren Compensatie Adviseur die onze klant, KPMG Nederland, kan ondersteunen bij de ontwikkeling van strategische visies op beloning en het vertalen hiervan naar arbeidsvoorwaarden. De focus ligt hierbij op het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving voor medewerkers.Binnen ons HR Reward (C&B) team werk je aan allerlei impactvolle...

We zijn op zoek naar een ervaren professional voor de rol van Compensatie & Beloningen Specialist bij Farm Frites in Oudenhoorn.Uw taak zal bestaan uit het ontwerpen, onderhandelen en implementeren van C&B beleid en -richtlijnen voor ons bedrijf. Ook zult u zich bezighouden met internationale benchmarking, analyseren van resultaten en adviseren van...

Overzicht van de organisatieBij Euromaster speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies voor diverse vestigingen.SalarisWe bieden eigenaren en leiders 90.000 euro als salaris per jaar,Berichten van deze baanAls Compensatie- en Beloningsmanager bij Euromaster ga je werken aan complexe HR-projecten, waardoor je optreedt als HR...

Overzicht van de organisatieHet CAK is een Nederlands publiekrechtelijk zelfstandig bestuursorgaan dat belast is met wettelijke, administratieve taken op het gebied van zorg en welzijn. De organisatie werkt in een hybride omgeving waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega's de processen en dienstverlening verder verbetert.Bij het CAK werk...

Waarom solliciteren bij 123inkt?\Als medewerker Compensation & Benefits kom je terecht in een dynamische en groeiende organisatie waar wij ons uitdagen om steeds beter te worden. Onze manier van werken is informeel, open en eerlijk, en wij streven naar een optimale balans tussen werk en privéleven.Een afwisselende rol binnen het HR-team\In deze functie...

CompensatieDe verwachte compensatie voor deze rol is € 2500 - € 3500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Compensatie:De compensatie voor deze functie als Machinebouwer bedraagt tussen de € 2.510 en € 3.420,- per maand.

CompensatieWe bieden een uitstekende compensatie voor deze rol: € 45.000 tot € 60.000 per jaar, afhankelijk van ervaring.

CompensatieMet opbouw van verlofdagen, vakantiegeld en pensioen ontvang je een uitstekende compensatie bij Proflex.

Compensatie en WerkgeluidWe bieden onze docenten een compensatie van €45.000 tot €65.000 per jaar, afhankelijk van ervaring.

CompensatieDe verwachte compensatie voor deze rol bedraagt € 55.000 - € 65.000 per jaar, exclusief wettelijke werkloosheidsverzekering en verlofuren.

Compensatie: De compensatie voor deze rol bedraagt € 65.000 tot € 85.000 per jaar, afhankelijk van ervaring.\rOmschrijving:\

Compensatie- en Voordeelbeleid: Een Samenwerkende Tand bij CAKWe zoeken een ervaren Compensatie- en Voordeeladviseur om zich aan te sluiten bij ons HR-team in Den Haag.FunctiebeschrijvingJe bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het compensatie- en voordeelbeleid, waaronder de beoordeling van salarisbehoeften en het ontwikkelen van...

Binnen onze organisatie werken we samen aan het creëren van droomwoningen voor tevreden klanten. Om dit doel te bereiken, zijn we op zoek naar een ontwikkelaar van bouwkundige projecten die de kwaliteit, budget en wensen van ons project kan bewaken.We zoeken iemand met grondige analysesvaardigheden en een uitstekende kennis van kansen en risico's in kaart...

Compensatie van LetselschadeAls Claims Handler bij DPA Professionals ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van letselschadeclaims. Je zult optreden als een belangrijke schakel tussen de overheid en de slachtoffers, waarbij je ervoor zorgt dat ze hun recht op compensatie krijgen.SalarisWe bieden een competitief salaris van €55.000 - €70.000 per...

Compensatie- en verzuimbeleidOmschrijvingBen je geïnteresseerd in processen rondom verzuim? Is adviseren voor jou geen probleem? Sta jij stevig in je schoenen? En wil jij jezelf verder ontwikkelen in de verzuimbranche?Jij hebt als Junior Casemanager Verzuim een centrale rol bij het beoordelen en adviseren van werknemers die ziek zijn of verlof nemen. Je...

CompensatieOns bedrijf biedt je een salaris tussen € 1996,- en € 2.863,-.