directeur hr

Maak impact op mensen en op de organisatieSoms loopt het leven anders dan gehoopt. Mensen kunnen dakloos raken, te maken krijgen met psychische of sociaal-maatschappelijke problemen, huiselijk geweld of andere omstandigheden waardoor zelfstandig leven tijdelijk niet lukt. Juist op die momenten wil KesslerPerspektief er zijn: met opvang, begeleiding, wonen,...

ppMaak impact op mensen en op de organisatie /ppSoms loopt het leven anders dan gehoopt. Mensen kunnen dakloos raken, te maken krijgen met psychische of sociaal-maatschappelijke problemen, huiselijk geweld of andere omstandigheden waardoor zelfstandig leven tijdelijk niet lukt. Juist op die momenten wil KesslerPerspektief er zijn: met opvang, begeleiding,...

KesslerPerspektief Over de organisatie Maak impact op mensen en op de organisatie Soms loopt het leven anders dan gehoopt. Mensen kunnen dakloos raken, te maken krijgen met psychische of sociaal-maatschappelijke problemen, huiselijk geweld of andere omstandigheden waardoor zelfstandig leven tijdelijk niet lukt. Juist op die momenten wil KesslerPerspektief er...

pIv in Nederland zoekt een ervaren HR Directeur die de HR-strategie vormgeeft en Iv helpt groeien. U ontwikkelt beleid, stuurt circa 20–25 HR-professionals aan en borgt aansluiting tussen strategie en uitvoering. /ppU bent sparringpartner voor de CEO en directie, beheert arbeidsrechtelijke kwesties, organisatieontwikkeling en leiderschapsdevelopment, en...

Overview In deze rol ontwikkel je de HR-strategie en vertaal je organisatiedoelstellingen naar concrete prioriteiten en een uitvoerbare agenda. Je verbindt organisatieontwikkeling, leiderschap en strategische personeelsplanning en zorgt voor samenhang tussen instroom, ontwikkeling, doorstroom en behoud. Als strategisch sparringpartner adviseer je...

pSympathiek. No-nonsense. Eigenzinnig. En plezier in wat je doet. Het zijn geen waarden die bij The Sting Companies alleen op papier staan. Ze typeren een organisatie die groot is geworden door haar eigen koers te varen, kansen te zien en vooral ook gewoon te dóén. De winkelformules ontwikkelen zich steeds nadrukkelijker als zelfstandige bedrijven, terwijl...

pSympathiek. No-nonsense. Eigenzinnig. En plezier in wat je doet. Het zijn geen waarden die bij The Sting Companies alleen op papier staan. Ze typeren een organisatie die groot is geworden door haar eigen koers te varen, kansen te zien en vooral ook gewoon te dóén. De winkelformules ontwikkelen zich steeds nadrukkelijker als zelfstandige bedrijven, terwijl...

pIv in Nederland zoekt een ervaren HR Directeur die de HR-strategie vormgeeft en Iv helpt groeien. U ontwikkelt beleid, stuurt circa 20–25 HR-professionals aan en borgt aansluiting tussen strategie en uitvoering. /ppU bent sparringpartner voor de CEO en directie, beheert arbeidsrechtelijke kwesties, organisatieontwikkeling en leiderschapsdevelopment, en...

pIv in Nederland zoekt een ervaren HR Directeur die de HR-strategie vormgeeft en Iv helpt groeien. U ontwikkelt beleid, stuurt circa 20–25 HR-professionals aan en borgt aansluiting tussen strategie en uitvoering. /ppU bent sparringpartner voor de CEO en directie, beheert arbeidsrechtelijke kwesties, organisatieontwikkeling en leiderschapsdevelopment, en...

pIv in Nederland zoekt een ervaren HR Directeur die de HR-strategie vormgeeft en Iv helpt groeien. U ontwikkelt beleid, stuurt circa 20–25 HR-professionals aan en borgt aansluiting tussen strategie en uitvoering. /ppU bent sparringpartner voor de CEO en directie, beheert arbeidsrechtelijke kwesties, organisatieontwikkeling en leiderschapsdevelopment, en...

pIv in Nederland zoekt een ervaren HR Directeur die de HR-strategie vormgeeft en Iv helpt groeien. U ontwikkelt beleid, stuurt circa 20–25 HR-professionals aan en borgt aansluiting tussen strategie en uitvoering. /ppU bent sparringpartner voor de CEO en directie, beheert arbeidsrechtelijke kwesties, organisatieontwikkeling en leiderschapsdevelopment, en...

pSympathiek. No-nonsense. Eigenzinnig. En plezier in wat je doet. Het zijn geen waarden die bij The Sting Companies alleen op papier staan. Ze typeren een organisatie die groot is geworden door haar eigen koers te varen, kansen te zien en vooral ook gewoon te dóén. De winkelformules ontwikkelen zich steeds nadrukkelijker als zelfstandige bedrijven, terwijl...

Directeur HR is eindverantwoordelijk voor het HR-domein, vertaalt de ondernemingsstrategie naar een People-strategie, en bouwt aan vernieuwing en groei binnen The Sting Companies, met focus op leiderschap, talent en data-inzet.

pSympathiek. No-nonsense. Eigenzinnig. En plezier in wat je doet. Het zijn geen waarden die bij The Sting Companies alleen op papier staan. Ze typeren een organisatie die groot is geworden door haar eigen koers te varen, kansen te zien en vooral ook gewoon te dóén. De winkelformules ontwikkelen zich steeds nadrukkelijker als zelfstandige bedrijven, terwijl...

pSympathiek. No-nonsense. Eigenzinnig. En plezier in wat je doet. Het zijn geen waarden die bij The Sting Companies alleen op papier staan. Ze typeren een organisatie die groot is geworden door haar eigen koers te varen, kansen te zien en vooral ook gewoon te dóén. De winkelformules ontwikkelen zich steeds nadrukkelijker als zelfstandige bedrijven, terwijl...

Overview In deze rol ontwikkel je de HR-strategie en vertaal je organisatiedoelstellingen naar concrete prioriteiten en een uitvoerbare agenda. Je verbindt organisatieontwikkeling, leiderschap en strategische personeelsplanning en zorgt voor samenhang tussen instroom, ontwikkeling, doorstroom en behoud. Als strategisch sparringpartner adviseer je...

FlexStar Plus Uitzendbureau BV zoekt een ervaren secretaresse ter ondersteuning van de directeur en de HR-adviseur in Nieuwegein. De functie is 28 uur verdeeld over 4 dagen en wordt permanent ingevuld.Je werkt in een grote landelijke ledenorganisatie met circa 50 medewerkers en ondersteunt zowel directie als HR-taken. Je hebt een MBO-diploma en ruime...

Intro OCTA Farmacie Groep groeit en heeft de ambitie om de meest innovatieve farmaceutische speler in de markt te worden. Met circa 900 medewerkers en verschillende bedrijfsonderdelen met ieder hun eigen dynamiek en uitdagingen, vraagt die ambitie om een HR-functie die vooruitkijkt, verbindt en de organisatie helpt veranderen. Krijg jij energie van bouwen,...

Sympathiek. No-nonsense. Eigenzinnig. En plezier in wat je doet. Het zijn geen waarden die bij The Sting Companies alleen op papier staan. Ze typeren een organisatie die groot is geworden door haar eigen koers te varen, kansen te zien en vooral ook gewoon te dóén. De winkelformules ontwikkelen zich steeds nadrukkelijker als zelfstandige bedrijven, terwijl...

Techniek kan nog zo vooruitstrevend zijn, uiteindelijk zijn het de mensen die Iv verder brengen. Als HR Directeur zorg jij dat onze organisatie meegroeit met onze ambities. Je ontwikkelt de HR-strategie van Iv en vertaalt onze organisatiedoelstellingen naar concrete prioriteiten en een uitvoerbare HR-agenda. Je verbindt organisatieontwikkeling, leiderschap,...