dit personeel

Vacaturebeschrijving Voor een ambitieuze zorgorganisatie zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner voor 32-36 uur per week. Een professional die strategie weet te vertalen naar actie, managers adviseert over complexe HR-vraagstukken en energie krijgt van organisatieontwikkeling, verandering en samenwerking. Een rol met zichtbare impact,...

Over de functie Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers, waarbij je een adviserende en initiërende rol speelt. Geen dag...

Over de functie Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers, waarbij je een adviserende en initiërende rol speelt. Geen dag...

Over de functie Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers, waarbij je een adviserende en initiërende rol speelt. Geen dag is...

Over de functie Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers, waarbij je een adviserende en initiërende rol speelt. Geen dag...

Over de functie Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers, waarbij je een adviserende en initiërende rol speelt. Geen dag...

Als accountmanager ga je aan de slag bij een specialist in schroeffunderingen in Almelo . Je onderhoudt contact met bestaande en nieuwe klanten, bouwt relaties op en signaleert projecten vroegtijdig. Je werkt fulltime in dagdienst van 8:00 tot 17:00, 40 uur per week. Dit ga je doen: Telefonisch contact onderhouden met bestaande klanten; Nieuwe...

HR Manager (30-38 uur per week) Cultuur, leiderschap en organisatieontwikkeling Wil jij bouwen aan de toekomst van één van de grootste industriële bakkerijen van Nederland? Ben jij een ervaren HR-professional die strategie weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk? En krijg je energie van het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties? Dan zijn...

Als HR Business Partner bij Van Rooi verbind je advies, beleid en uitvoering. De ene dag spar je met een leidinggevende over teamontwikkeling of een complex personeelsvraagstuk, de andere dag werk je aan een HR-project dat bepalend is voor de toekomst van onze organisatie. Je staat dicht bij de praktijk, houdt overzicht en zorgt dat plannen ook echt gaan...

HR Business Partner 24-32 uur per week Wie zijn wij? Udea is een groothandel in biologische levensmiddelen, natuurlijke drogisterijproducten en duurzame non-food. Daarnaast heeft Udea de biologische supermarktketen Ekoplaza en de formule Marqt. Het bedrijf richt zich op de Benelux en levert aan biologisch specialisten en foodservice. Door diverse...

Bouwen aan een verbindend team bij KDV Zonnelicht, waarin ontwikkeling, verbinding en mensgericht werken centraal staan. KDV Zonnelicht zoekt een betrokken en zelfstandige HR Manager die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en de organisatiecultuur. Dit is een brede, allround functie voor iemand die graag schakelt tussen visie en uitvoering: van...

Vacaturebeschrijving Voor een ambitieuze zorgorganisatie zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner voor 32-36 uur per week. Een professional die strategie weet te vertalen naar actie, managers adviseert over complexe HR-vraagstukken en energie krijgt van organisatieontwikkeling, verandering en samenwerking. Een rol met zichtbare impact,...

FunctieomschrijvingSchindler zoekt een senior personeels- en salarisadministrateur!Ben jij een ervaren senior salarisadministrateur met oog voor detail, een passie voor nauwkeurige en efficiënte processen en die klaar is voor de volgende stap? Wil je werken bij een toonaangevend bedrijf waar je de vrijheid krijgt om verbeteringen door te voeren en een...

Over de functie Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers, waarbij je een adviserende en initiërende rol speelt. Geen dag...

HR-Manager Bij United Petfood zoeken we een hands-on HR-Manager die zich thuis voelt op de productievloer. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders en directie. Je zorgt dat HR dicht bij de mensen staat. Je combineert een brede, praktische HR-rol met sparring aan directie en productieleiding, terwijl je team de administratieve basis...

Senior HR Business Partner Wil jij als Senior HR Business Partner impact maken in een groeiend, technisch familiebedrijf? Bij Terberg Machines draag je actief bij aan de ontwikkeling van mensen, teams en leiderschap binnen een no-nonsense organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Je bent een stevige sparringpartner voor...

Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Functieomschrijving Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor het bouwen van sterke teams en het bevorderen van een positieve werkcultuur? Ondersteun en adviseer je graag onze leidinggevenden en medewerkers in hun groei en ontwikkeling? Heb je...

HR Business Partner Mensgericht | Gestructureerd | Dicht op de praktijk (32-38 uur) De Huismeesters zorgt op 22 locaties in Amsterdam, Utrecht en Rotterdam voor gastvrijheid, aandacht en verbinding. We creëren plekken waar mensen zich welkom voelen. Waar ruimte is voor een goed gesprek, een glimlach en natuurlijk goede koffie. Terwijl we groeien in...

HR Business Partner 32-40 uur | Hengelo Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van verandering, eigenaarschap en het realiseren van verbeteringen? Iemand die niet afwacht, maar als kartrekker initiatief neemt en ervoor zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Bij Eijsink zoeken we een HR...

De komende periode ligt de focus onder andere op leiderschap, performance, leren & ontwikkelen, zij-instroom, duurzame inzetbaarheid en verdere professionalisering van HR-processen. Daarbij zoeken we nadrukkelijk geen HR Manager die binnenkomt om alles om te gooien. Het gaat om evolutie in plaats van revolutie: begrijpen wat er al staat, zien wat beter kan...