Jobs voor hr manager in Utrecht

HR Manager 50% uitvoering, 50% cultuur en ontwikkeling. Jij zorgt dat onze effectmakers met plezier werken, blijven groeien en iedere dag het beste resultaat leveren voor onze opdrachtgevers. En dat effectgroep* een plek is waar talent graag werkt en blijft. Met jouw visie op cultuur, ontwikkeling en de toekomst van ons vak bouw je mee aan ons mooie...

FunctieomschrijvingBen jij de mensgerichte én data gedreven HR Manager die het leuk vindt om meerdere aandachtsgebieden te hebben? Die met het HR MT het juiste HR-beleid vormgeeft voor Dura Vermeer Divisie Infra in Utrecht. Je helpt leidinggevenden om het beste uit hun teams te halen  en draagt bij aan de verdere professionalisering van...

FunctieomschrijvingJij houdt het fundament strak. Wij bouwen verder.HR zonder ruis. Processen die kloppen. Collega’s die weten waar ze aan toe zijn. Klinkt vanzelfsprekend? Precies daarom is deze rol zo belangrijk en daar ga jij op aan.Dit is een baan voor iemand die richting bepaald Als HR Operations Specialist ben jij de operationele ruggengraat van HR...

Breng Jouw HR-carrière naar het Volgende Niveau Word onderdeel van een snelgroeiende internationale e-commerceorganisatie die werkt aan een duurzamere toekomst. Met een uitgebreid netwerk van webshops in verschillende landen en niches creëren we volop kansen voor mensen die graag verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen en willen meegroeien met een...

DescriptionBen jij de mensgerichte én data gedreven HR Managerdie het leuk vindt om meerdere aandachtsgebieden te hebben? Die met het HR MT het juiste HR-beleid vormgeeft voor Dura Vermeer Divisie Infra in Utrecht. Je helpt leidinggevenden om het beste uit hun teams te halen  en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze...

FunctieomschrijvingMUR Conditioning groeit. Niet alleen in projecten, maar vooral in mensen. Daarom zoeken wij een HR Manager die verder kijkt dan contracten en personeelsdossiers. Jij bent de sparringpartner van directie en management, bouwt mee aan onze organisatie en zorgt ervoor dat collega's zich kunnen ontwikkelen én met plezier bij ons werken.Van...

Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Adviseren van het management over strategisch en operationeel hr-beleid. Analyseren van hr-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten. Over het bedrijf USG HR Professionals in Almere is onderdeel van USG Professionals, met meer dan 30 jaar...

SmartMed B.V. Zeist, Utrecht, Netherlands (Hybrid) Over het Bedrijf - SmartMed biedt innovatieve cloud-gebaseerde oplossingen voor de gezondheidszorg. Werken bij SmartMed betekent toewijding aan het verbeteren van de levens van patiënten, artsen, apothekers, verpleegkundigen en andere zorgverleners. Het volledige medicatieproces rondom de patiënt kan...

Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Adviseren van het management over strategisch en operationeel hr-beleid. Analyseren van hr-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten. Over het bedrijf USG HR Professionals in Almere is onderdeel van USG Professionals, met meer dan 30 jaar...

Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Adviseren van het management over strategisch en operationeel hr-beleid. Analyseren van hr-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten. Over het bedrijf USG HR Professionals in Almere is onderdeel van USG Professionals, met meer dan 30 jaar...

Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Adviseren van het management over strategisch en operationeel hr-beleid. Analyseren van hr-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten. Over het bedrijf USG HR Professionals in Almere is onderdeel van USG Professionals, met meer dan 30 jaar...

ready to change the future, your way?This is an excellent opportunity for a driven HR project manager (people & culture at Aalberts) to unlock your ambition and work the future at Aalberts. As a HR project manager at the Aalberts head office, based in Utrecht (NL) you will support and drive strategic people & culture programmes across Aalberts. You will work...

Jij schakelt moeiteloos tussen tactisch en strategisch niveau en verbindt alle lagen van de organisatie – van operatie tot directie.Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?Herken je jezelf hierin en voel je je thuis in een dynamische omgeving? Lees snel verder!Welkom bij Van...

Bouw mee aan een organisatie waarin mensen kunnen groeienGoede zorg begint bij bevlogen medewerkers.Alle potentiële kandidaten dienen de volgende details van deze vacature zorgvuldig door te lezen alvorens een sollicitatie in te dienen.Medewerkers die zich gezien voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier samenwerken.Achter die medewerkers staat een...

Bouw mee aan een organisatie waarin mensen kunnen groeienGoede zorg begint bij bevlogen medewerkers. Medewerkers die zich gezien voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier samenwerken. Achter die medewerkers staat een HR-organisatie die richting geeft, verbindt en vooruitkijkt.Bij Lievegoed geloven we dat ieder mens zich optimaal kan ontwikkelen wanneer...

Position SummaryThe Senior HR Business Manager plays a pivotal role in supporting the business and its people to the next phase – facilitating growth and organizational change, driving the HR agenda for the respective Business Units and taking the lead on specific projects.This role is responsible for partnering with the business, providing solicited and...

Voor een toonaangevende organisatie met een sterke marktpositie in een technisch en projectmatig werkveld, zoeken wij een gedreven en strategisch Manager HR- en Organisatieontwikkeling. Vanuit meerdere vestigingen realiseert de organisatie complexe projecten voor zowel private als publieke opdrachtgevers. Met honderden medewerkers en een sterke regionale...

Wij zoeken een manager die voortbouwt op wat we samen hebben neergezet. Organisatie Onze subafdeling Support, Arbeidsrecht en Organisatie, onderdeel van de afdeling HRM, is volop in ontwikkeling. De afgelopen jaren hebben we samen gebouwd aan een professionele afdeling waarin procesgericht werken, digitalisering en samenwerking steeds belangrijker zijn...

Dit ga je doen Je bouwt aan de HR-strategie en vertaalt die naar een concreet jaarplan. Verzuim pak je bij de kop: korter op de bal, een heldere rolverdeling, eerst de juiste data in beeld en daarna sturen op cijfers. Je maakt van retentie een speerpunt: van instroom en onboarding tot doorgroeikansen en een sterk werkgeversverhaal. Je geeft leiding aan het...

FunctieomschrijvingMUR Conditioning groeit. Niet alleen in projecten, maar vooral in mensen. Daarom zoeken wij een HR Manager die verder kijkt dan contracten en personeelsdossiers. Jij bent de sparringpartner van directie en management, bouwt mee aan onze organisatie en zorgt ervoor dat collega's zich kunnen ontwikkelen én met plezier bij ons werken.Van...