Vacatures hrbp in Rotterdam

Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) seeks an HR Manager to co-develop and implement HR policy for EUR faculty and support staff, ensuring staffing supports the School’s strategic objectives and EUR strategy.The role shapes culture, partners with the central HR department, leads change initiatives, acts as an HRBP on culture and EUR...

Ben jij een gedreven HR-professional met ervaring binnen de lokale overheid? Of je nu bouwt aan een nieuwe organisatie als Kwartiermaker, strategic sparringpartner bent als HR Business Partner / Adviseur, leidinggeeft als HR Manager, talent aantrekt als Corporate Recruiter, of de operationele basis versterkt als HR Medewerker: Lokale overheden staan voor...

DescriptionAbout the RoleThe HR Business Partner Manager partners with leaders and employees to create a positive, inclusive, and high-performing workplace. You will help shape people strategies that support both business objectives and employee experience, while ensuring HR practices are effective, compliant, and aligned with organizational values.Working...

【Job Responsibilities】【Job Requirements】Roles and Responsibilities : - Have a pulse of the business unit and constantly think about how to improve the effectiveness of the business unit - by looking at teams, structure, and processes. - Work closely with leadership and teams to improve work relationships, build morale/culture and increase...

Building a sustainable tomorrow Bij BAM krijg je ook zonder een technische opleiding te volgen, de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de organisatie. Ben jij klaar om jouw steen bij te vragen aan het grootste bouwbedrijf van Nederland? Lees dan snel verder! Maak het mogelijk - Je werkt mee aan de strategische personeelsplanning; - Je geeft...

The HR Manager will be responsible for co-development and implementation of the HR policy for RSM EUR faculty and support staff, with an aim to achieve optimal staffing to support the execution of theSchool’sstrategic objectives and the overarching EUR strategy The HR Manager will be instrumental in helping to define and implement the desired culture. RSM...

Job descriptionWaarom jij hier JA op zegt!✔ Een brede HRBP-rol waarin je écht dicht op de business zit✔ Veel ruimte om managers te adviseren, uit te dagen en verder te ontwikkelen✔ Invloed op organisatieontwikkeling, verandering én de verdere professionalisering van HR✔ Een groeiende, internationale organisatie waar jouw ideeën welkom zijn✔ Een...

Job descriptionAbout the roleWellis is a fast-growing healthtech scale-up. As we grow, our team structures, role clarity, and operating model need deliberate design — not default sprawl. We're hiring a People & Culture Business Partner to own that: you'll design how the org is structured as we scale, and build the frameworks that let managers run good...