Vacatures interim hr in Utrecht

h3Our team /h3 pWe believe travel can create citizens of the world. We spark moments of connection and transformation, giving people the freedom to explore openly and shape their own story. /p pWith colleagues from more than 50 countries, our diversity sparks curiosity, insight, and a culture of openness, essential to understanding our travellers and one...

Interim opdracht | 3 maanden | Mogelijkheid tot verlenging Ben jij een ervaren HR-professional die inhoudelijke expertise combineert met een praktische aanpak? Voor een tijdelijke opdracht van initieel drie maanden zoeken we een interim HR Manager die de HR-verantwoordelijkheid tijdelijk overneemt en fungeert als hét aanspreekpunt voor HR binnen de...

Als interim HR business partner draag je bij aan het vormgeven en uitvoeren van zowel strategisch als operationeel HR-beleid binnen een mensgerichte en prestatiegedreven organisatie. Je combineert jouw expertise in organisatieontwikkeling, talentmanagement en people analytics om duurzame HR-oplossingen te realiseren. Tegelijkertijd werk je aan het begeleiden...

ph3Over de functie /h3pAls HR adviseur via USG HR werk je bij toonaangevende organisaties aan projecten die impact maken. Voor verschillende opdrachtgevers in regio\'s zoals Amsterdam, Rotterdam, Almere, Arnhem, Zwolle, Deventer en Den Bosch zoeken wij voortdurend gedreven HR Adviseurs die vanuit zowel de eigen woonplaats als op locatie werken. /ppJe bent de...

Interim HR Business Partner | (commerciële) zorgorganisatie | regio Amsterdam/Utrecht | 32 uur per week Wil jij als interim HR Business Partner direct impact maken binnen een commerciële zorgorganisatie? In deze opdracht adviseer en coach je leidinggevenden op de verschillende locaties in de regio, met veel aandacht voor verzuim, casuïstiek en HR in de...

ph3Over de functie /h3ulliAdviseren van het management over strategisch en operationeel HR-beleid. /liliVertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. /liliInitiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. /liliAnalyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten....

ph3Over de functie /h3 ul liAdviseren van het managementover strategisch en operationeel HR-beleid. /li liVertalen vanorganisatiedoelen naar praktischen toekomstgerichtHR-beleid. /li liInitiëren en begeleidenvan organisatieontwikkeling enworkforce planning. /li liAnalyserenvan HR-data (people analytics) en omzettennaar toepasbareinzichten. /li liOntwikkelen...

pCardiologie Centra Nederland (CCN) zoekt een interim HR Business Partner met scherp analytisch vermogen en AFAS-ervaring. Je optimaliseert HR- en inhuurprocessen en adviseert management. Aandacht voor verzuim en duurzame inzetbaarheid is essentieel. /ppJe werkt 24-32 uur per week, op kantoor in Utrecht met gratis parkeren, twee dagen op kantoor en een...

pInterrail B.V. is seeking an Interim HR Advisor for a 6-month period to own absence management, reintegration, and provide trusted HR support to colleagues and managers. The role requires Dutch employment law knowledge and a hands-on, preventative approach, with a preference for proximity to colleagues. /ppYou will join our People Culture team, reporting to...

Sanday zoekt een interim HR Manager voor een startende opdracht van 3 maanden in Utrecht, met mogelijkheid tot verlenging. Je bent het centrale aanspreekpunt voor HR en bewaakt lopende werkzaamheden; je adviseert management en medewerkers en implementeert praktische HR-oplossingen.Je brengt ervaring als HR-manager in een scale-up mee, kent HR-beleid en wet-...

pCertus Groep zoekt een Interim HR Adviseur die bij opdrachtgevers werkt aan de ontwikkeling en uitvoering van HR-strategieën. Je vertegenwoordigt Certus Groep op HR-gebied binnen de publieke sector in Utrecht en omliggende regio’s en levert operationele tot strategische ondersteuning bij HR-vraagstukken. /ppJe beschikt over minimaal drie jaar ervaring in...

pUitzendbureau in Utrecht zoekt een HR-adviseur die impact maakt binnen toonaangevende organisaties. Je bent de sparringpartner voor medewerkers en management en werkt aan HR-projecten vanuit verschillende locaties. /ppMet een hbo- of wo-diploma en 3 jaar ervaring in HR ben je in staat om te adviseren over arbeidsrecht en HR-processen. Bij Uitzendbureau...

USG Legal Professionals BV zoekt een interim HR business partner voor Utrecht. In deze rol draag je bij aan zowel strategisch als operationeel HR-beleid binnen een mensgerichte organisatie. Met ten minste 5 jaar HR-ervaring en een wo-diploma in Arbeids- & Organisatiepsychologie of Strategisch HRM, adviseer je het management en leid je...

Een HR-consultancy bedrijf in Utrecht biedt een functie gericht op strategisch en operationeel HR-beleid. Je adviseert het management en bent verantwoordelijk voor organisatieontwikkeling en HR-data-analyse. Het salaris ligt tussen €4.000 en €5.000 per maand op basis van een fulltime werkweek. Er is een jaarcontract met uitzicht op een vast...

Een toonaangevende HR organisatie in Utrecht zoekt een ervaren HR-professional die strategisch kan denken en praktisch kan handelen. De rol omvat advisering over HR-beleid en organisatieontwikkeling. Kandidaten dienen minimaal 5 jaar ervaring te hebben, waaronder 2 jaar in een strategische rol, en relevante diploma's in Arbeids- Organisatiepsychologie te...

Job descriptionOur team We believe travel can create citizens of the world. We spark moments of connection and transformation, giving people the freedom to explore openly and shape their own story. With colleagues from more than 50 countries, our diversity sparks curiosity, insight, and a culture of openness, essential to understanding our travellers and...

Functiebeschrijving Voor onze locatie in Bunschoten zoeken we tijdelijk een Interim Recruitment Marketeer/HR. In deze rol ligt de nadruk op employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en het actief bereiken van technisch talent. Je kijkt naar wat verschillende doelgroepen aanspreekt, vertaalt dit naar concrete campagnes en activiteiten en zorgt dat we als...

ppVoor onze HR-afdeling zoeken we een interim HR Business Partner met scherp analytisch vermogen en AFAS-ervaring. Je optimaliseert complexe HR- en inhuurprocessen en adviseert management. Aandacht voor verzuim en duurzame inzetbaarheid is essentieel. /p ulli24-32 uur per week /li /ul h3Hoe ziet de opdracht eruit? /h3 pCardiologie Centra Nederland (CCN) is...

Als Recruitment Specialist vind en trekt u talenten aan. U bent bedreven in werving, selectie en arbeidsmarktcommunicatie, met een focus op effectieve wervingsprocessen.

Als Recruitment Specialist vind en trekt u talenten aan. U bent bedreven in werving, selectie en arbeidsmarktcommunicatie, met een focus op effectieve wervingsprocessen.