Vacatures people analytics in Utrecht

Ben jijde mensgerichte én data gedreven HRManager diehet leuk vindt om meerdere aandachtsgebieden te hebben?Die met hetHR MThet juiste HR-beleid vormgeeftvoorDura Vermeer Divisie Infra in Utrecht. Je helpt leidinggevenden om het beste uit hun teams te halen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Dit wordt jouw baan In deze...

Beschik jij over de drive en ervaring om verder te bouwen aan een landelijke organisatie die snel groeit en verandert? Als Head of People bij Happy Horizon geef je richting aan een toekomstgericht HR-beleid en laat je inspirerend leiderschap zien binnen een organisatie die snel groeit en zich continu ontwikkelt in een veranderend landschap.HybrideAmsterdamDe...

Data & Analytics leadership, entrepreneurship, and complex client work come together in this opportunity at Mount Analytics.Het is essentieel dat u als sollicitant aan de richtlijnen voor deze functie voldoet. Lees de onderstaande tekst daarom zorgvuldig door.As a (Senior) Manager Data & Analytics at Mount Analytics, you'll lead complex client projects,...

The application deadline is Monday, September 21st, 09:00 (CEST).You will be the driving force behind the people function at Channable, at a moment when we're scaling fast and want our culture to scale right alongside us. As Head of People & Culture, you’ll be reporting directly to our CEO, Rob van Nuenen, and sit on the management team. You'll lead our...

Channable, based in Utrecht, seeks a Head of People & Culture to drive the people strategy as we scale. You will report to the CEO and lead Talent Acquisition, HR, Employee Experience and People Operations, shaping a high-performance culture.You’ll partner with the management team on strategy, workforce planning, leadership development, and people...

Company Description We are JDE Peet’s. We craft coffee for every cup and build brands for every heart. JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets:...

Company Description We are JDE Peet’s. We craft coffee for every cup and build brands for every heart. JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets:...

The Analytics Business Partner drives cross-functional teams on data-driven projects to create lasting impact at Kramp. They will collaborate directly with the Director of Analytics, Insights, and Transformation (AI&T) as well as other commercial leaders in order to set priorities, execute projects, and lead the cross-domain analysis work to deliver real...

Over de functieAls HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers, waarbij je een adviserende en initiërende rol speelt. Geen dag is...

Over de functieBent u de juiste kandidaat voor deze functie? Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest.Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van...

Over de functieBent u de juiste kandidaat voor deze functie? Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest.Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van...

Solution Architect CDD DetectionShape the architecture behind machine learning solutions that support customer event detection across 3 specialised teams and help drive a rapidly growing domain within Rabobank.You and your jobDrive scalable and secure analytics and machine learning architecture as a Solution Architect by translating complex business needs...

How do you make our customers happy? All our colleagues want to use data to improve the quality of their decisions to positively impact our customers’ lives and partners’ businesses. We are building a self-service data architecture that empowers teams to satisfy their data needs autonomously — and now we are taking the next step: making our Data...

Over de functieAls HR adviseur werk je op strategisch niveau en vertaal je organisatiedoelen naar toekomstgericht HR-beleid. Je adviseert het management over zowel strategische als operationele HR-vraagstukken en begeleidt verandertrajecten en digitale transformaties. Daarnaast analyseer je HR-data en zet je deze om in praktische inzichten die bijdragen aan...

Over de functieDe volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht.Als HR adviseur werk je op strategisch niveau en vertaal je organisatiedoelen naar toekomstgericht HR-beleid. Je adviseert het management over zowel strategische als operationele...

We are looking for a Data Platform & AI Engineer to join our fast-growing agency!Overweegt u te solliciteren op deze baan? Controleer alle details in deze functieomschrijving en klik vervolgens op \'Solliciteren\'.Who are we?DVJ Insights is an ambitious, innovative and fast-growing marketing research agency located in the Netherlands, Sweden, Denmark, Norway...

We have an exciting opportunity for an experienced leader with a proven track record in leading data-driven transformation. As an established data leader, you will have the skills to influence at every level, imparting your knowledge and skills in a constructive, empowering, and collaborative way. Reporting to the CTO, you will be working closely with our...

Ben jijde mensgerichte én data gedreven HRManager diehet leuk vindt om meerdere aandachtsgebieden te hebben?Die met hetHR MThet juiste HR-beleid vormgeeftvoorDura Vermeer Divisie Infra in Utrecht. Je helpt leidinggevenden om het beste uit hun teams te halen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Dit wordt jouw baan In deze...

Over de functie Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers, waarbij je een adviserende en initiërende rol speelt. Geen dag is...

Bij ASN Bank heb je als Business Risk Manager een sleutelrol in het verder professionaliseren van People Risk Management.Wilt u solliciteren? Zorg ervoor dat uw cv up-to-date is en lees vervolgens de volgende functiespecificaties zorgvuldig door voordat u solliciteert.Wat ga je doen?Als Business Risk Manager HR ben jij de trusted advisor die het...