Medewerker Personeelsadministratie

Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren medewerker personeelsorganisatie. De opdracht is voor maximaal 1 jaar. Onze opdrachtgever is het Hoogheemraadschap van Delfland en zij nemen de zorg voor het water op. Jij gaat samenwerken in een gezellig team met 3 collega's en zorgt ervoor dat er een goede frontoffice op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie komt te staan. Heb jij zin in een uitdagend en leuk jaar en ben jij direct 32 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder

• Goed salaris
• Veelzijdig en uitdagend
• Maximaal 1 jaar via Randstad. Per direct pensioen
• Werken in 1 van de mooiste panden van Delft
• Functie voor 32 uur per week
• Een zeer prettige werkgever en werksfeer

Ben jij een digitale duizendpoot met een scherp oog voor detail? Heb je ervaring in het verzorgen van personeelsadministratie en ben je bekend met arbeidsvoorwaarden en rechtspositie? Dan ben jij wellicht de perfecte aanvulling op hun team Onze opdrachtgever zoekt een teamspeler die samen met drie collega's een sterke frontoffice kan vormen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Je werkt gestructureerd en bent nauwkeurig. Je bent klantgericht en proactief.

Daarnaast heb je minimaal een afgeronde MBO (niveau 4) opleiding bij voorkeur richting HRM. Een basisopleiding loonadministratie is een pre en ook ervaring met ADP Workforce en/of Visma Raet is een pre. Jij beschikt over meerdere jaren ervaring met de werkzaamheden op het gebied van de personeelsadministratie en de informatievoorziening over arbeidsvoorwaarden. En jij hebt kennis van en ervaring met rechtspositie en arbeidsvoorwaarden

Bij voorkeur ben je in ieder geval werkzaam op de maandag en woensdag.

• Relevante werkervaring op het gebied van personeelsadministratie
• Digitaal vaardig
• Nauwkeurig
• Proactief
• Voor 1 jaar beschikbaar

Als medewerker personeelsadministratie ben je bezig met alle personeelsadministratie rondom de in- door- en uitstroom van medewerkers en bestuursleden. Je moet daarbij denken aan o.a. het verwerken van mutaties in het e-HRM systeem (ADP Workforce), het opstellen van brieven en arbeidsovereenkomsten, het controleren van gegevens op juistheid en volledigheid en het opslaan van documenten in het digitale personeelsdossier.

Daarnaast geef je informatie en beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden over
arbeidsvoorwaarden en zorg je dat de informatie op het intranet over arbeidsvoorwaarden actueel en
volledig is. Bij nieuwe arbeidsvoorwaarden en wijzigingen ga je, samen met je collega’s en de adviseur arbeidsvoorwaarden, na wat dat betekent voor de informatievoorziening en de administratieve processen. Ook pas je regelingen toe en beoordeel je de gevolgen voor de medewerker. Je onderhoudt contacten met derden zoals het UWV.

• Personeelsadministratie rondom de in- door- en uitstroom
• Controleren
• Vragen beantwoorden

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: zij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. En hoewel Delfland ruim 700 jaar bestaat, zijn ze allesbehalve ouderwets. Ze besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Geworteld in het verleden werken ze zo, samen met verschillende partijen, aan een mooie toekomst voor ons gebied en onze inwoners

Je komt te werken in een team van drie directe collega's. Samen zorg je voor een goede frontoffice.

• Fijne werkgever en werksfeer
• Prettige collega's waar je jezelf kan zijn
• Werken in een mooi pand

Ben jij enthousiast en voldoet je aan de eisen? Solliciteer met je motivatie en dan nemen wij contact met je op. Neem gerust contact met ons op voor vragen. Wij kijken er naar uit om met jou deze match te maken