Huidige banen gerelateerd aan HR-Manager - Helmond - Farrow + Dutch

  • HR-Manager

    1 week geleden

    Helmond, Nederland Farrow + Dutch Voltijd

    HR-Manager - Dorel Juvenile De strategische HR-agenda leiden en de reguliere HR-processen aansturen? De functie van HR-manager bij Dorel Juvenile is allesomvattend en internationaal. Als wereldleider in jeugdproducten, biedt Dorel een inspirerende omgeving met sterke merken als Maxi-Cosi en Tiny Love. Nieuwsgierig? Lees verder, reageer en word onderdeel van...

  • HR-Manager

    1 week geleden

    Helmond, Nederland Farrow + Dutch Voltijd

    HR-Manager - Dorel Juvenile De strategische HR-agenda leiden en de reguliere HR-processen aansturen? De functie van HR-manager bij Dorel Juvenile is allesomvattend en internationaal. Als wereldleider in jeugdproducten, biedt Dorel een inspirerende omgeving met sterke merken als Maxi-Cosi en Tiny Love. Nieuwsgierig? Lees verder, reageer en word onderdeel van...

  • HR-manager

    1 week geleden

    Helmond, Nederland Farrow + Dutch Voltijd

    **Description**: HR-Manager - Dorel Juvenile Lead the strategic HR agenda and drive regular HR processes? The HR manager position at Dorel Juvenile is comprehensive and international. A world leader in juvenile products, Dorel offers you an inspiring environment with strong brands such as Maxi-Cosi and Tiny Love. Curious? Read on, respond, and become part...

  • HR-Manager

    4 weken geleden

    Helmond, Noord-Brabant, Noord-Brabant, Nederland Farrow + Dutch Voltijd

    HR-Manager - Dorel Juvenile De strategische HR-agenda leiden en de reguliere HR-processen aansturen? De functie van HR-manager bij Dorel Juvenile is allesomvattend en internationaal. Als wereldleider in jeugdproducten, biedt Dorel een inspirerende omgeving met sterke merken als Maxi-Cosi en

  • HR Director

    4 weken geleden

    Helmond, Nederland Farrow + Dutch Voltijd

    HR-Manager - Dorel Juvenile De strategische HR-agenda leiden en de reguliere HR-processen aansturen? De functie van HR-manager bij Dorel Juvenile is allesomvattend en internationaal.

  • HR Officer

    3 maanden geleden

    Helmond, Nederland Legro hoofdkantoor Voltijd

    **Krijg jij energie van alle mooie uitdagingen binnen het HR-vak? Kun jij de juiste prioriteiten stellen in de verschillende vraagstukken op HR gebied? Ben jij daadkrachtig en weet jij je mannetje te staan in een dynamische werkomgeving? Dan is dit jouw vacature!** **Als HR Officer word jij blij van** Een afwisselende baan waarbij je veel...

  • HR Officer

    3 maanden geleden

    Helmond, Nederland Legro Potgrondbedrijf B.V. Voltijd

    **Groei jij met ons mee?** Krijg jij energie van alle mooie uitdagingen binnen het HR-vak? Kun jij de juiste prioriteiten stellen in de verschillende vraagstukken op HR gebied? Ben jij daadkrachtig en weet jij je mannetje te staan in een dynamische werkomgeving? Dan is dit jouw vacature! **Als HR Officer (24 - 40 uur) word jij blij van**: Een afwisselende...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Helmond, Nederland Personato Voltijd

    Ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Ben jij de HR-professional die een HR-afdeling wil opbouwen en bloeit in een internationale omgeving waar groei wordt gestimuleerd? Beschrijven woorden als verbindend, energiek en gedreven jou? Dan is deze vacature misschien perfect voor jou! Lees snel verder... **Functie omschrijving** We zijn op zoek...

  • HR-adviseur

    2 maanden geleden

    Helmond, Nederland Spirotech Voltijd

    **De functie**: In deze rol ben jij het internationale aanspreekpunt voor alle operationele en tactische HR-werkzaamheden. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers van Spirotech in Duitsland, België, UK, Italië, Frankrijk (telefonisch en online) en de sales - en marketingafdelingen van het hoofdkantoor in Helmond. Je fungeert als linking pin tussen de...

  • HR-Adviseur

    1 week geleden

    Helmond, Nederland Farrow + Dutch Voltijd

    Description HR-Adviseur - Dorel Juvenile De strategische HR-agenda leiden en de reguliere HR-processen aansturen? De functie van HR-adviseur bij Dorel Juvenile is allesomvattend en internationaal. Als wereldleider in jeugdproducten, biedt Dorel een inspirerende omgeving met sterke merken als Maxi-Cosi en Tiny Love. Nieuwsgierig? Lees verder, reageer en word...

  • HR-Adviseur

    1 week geleden

    Helmond, Nederland Farrow + Dutch Voltijd

    Description HR-Adviseur - Dorel Juvenile De strategische HR-agenda leiden en de reguliere HR-processen aansturen? De functie van HR-adviseur bij Dorel Juvenile is allesomvattend en internationaal. Als wereldleider in jeugdproducten, biedt Dorel een inspirerende omgeving met sterke merken als Maxi-Cosi en Tiny Love. Nieuwsgierig? Lees verder, reageer en word...

  • HR Intern

    3 maanden geleden

    Helmond, Nederland Nedschroef Voltijd

    Are you a third - or fourth-year student looking for an internship in HR? Do you have a passion for general HR, Recruitment or Talent Management? Then become an intern at Nedschroef! **Your responsibilities**: At Nedschroef we offer 2 internship opportunities within the HR department. As an Intern HR you will join our HR department in Helmond and get to...

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Helmond, Nederland Van Rooi Group Voltijd

    Werken bij Van Rooi Group in Helmond betekent niet alleen actief zijn in een dynamische organisatie, maar ook een bijdrage leveren aan het bieden van een duurzaam en kwalitatief hoogwaardig vleesproduct aan afnemers en consumenten wereldwijd. Dagelijks werken binnen de Van Rooi Group ongeveer 1.800 medewerkers (vast en flexibel) om dit te realiseren. Wij...

  • Strategisch HR Adviseur

    3 maanden geleden

    Helmond, Nederland Driessen Voltijd

    Wil jij de koers bepalen van strategische HR-projecten en daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan het HR-beleid van Driessen? Als Strategisch HR adviseur maak jij deze impact. Klaar om onze organisatie naar nieuwe hoogtes te brengen? Lees dan snel verder. **Wat ga je doen?**: Als Strategisch HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van...

  • HR Adviseur 24 Uur

    3 maanden geleden

    Helmond, Nederland Werken in de Peel Voltijd

    **Waarom bij ons werken** - Allround HR functie - Parttime 24 uur - Leuke collega's - Ruimte voor zelfontwikkeling - Goede arbeidsvoorwaarden **Dit ga je doen** Heb je enige ervaring in het HR veld? Lees dan zeker verder! Ter aanvulling van het huidige HR team, bestaande uit een HR manager en 2 parttime HR adviseurs, is onze opdrachtgever op zoek naar een...

  • HR Adviseur 24 U/pw

    2 maanden geleden

    Helmond, Nederland Smurfit Kappa Voltijd

    **Hey HR-adviseur! Welke impact maak jij? Wil jij de beste werkomgeving creëren voor medewerkers? Wil jij in een dynamische en internationale omgeving werken? Krijg jij energie van het beste uit mensen naar boven halen? Wil je nauw samenwerken met de andere afdelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!**: **Over ons bedrijf** Onze vestiging in Helmond,...

  • HR Adviseur

    1 week geleden

    Helmond, Nederland LEVgroep Voltijd

    Voor ons team zijn wij op zoek naar een HR-adviseur. Heb jij een passie voor het vak en geef je graag zowel gevraagd als ongevraagd advies over uiteenlopende HR-thema’s? Wil je werken in een rol waar geen dag hetzelfde is en je continu wordt uitgedaagd door diverse personeelsvraagstukken? Dan maken we graag kennis met jou! **Jouw functie?** Als...

  • Medewerker HR

    3 maanden geleden

    Helmond, Nederland Savant Zorg Voltijd

    **''Wat het werken binnen Savant team HR voor mij interessant en leuk maakt is dat geen dag hetzelfde is. Ik word voldoende uitgedaagd in het werk en heb de mogelijkheid om mijzelf verder te ontwikkelen. Ook belangrijk: ik voel mij een gewaardeerde collega en dat wens ik iedereen toe!’’ - Youssra** **Hallo HR topper! Welkom bij Savant!** Wil jij net...

  • HR Adviseur

    3 maanden geleden

    Helmond, Nederland Personato Voltijd

    Ben jij op zoek naar een HR-functie waarin jouw proactieve, zelfstandige en nieuwsgierige eigenschappen uiterst van pas komen? Houd jij van samenwerken en fungeer jij goed binnen een internationale organisatie? Dan is deze rol als HR-adviseur wel wat voor jou! Lees snel verder. **Functie omschrijving** In deze rol ben jij het internationale aanspreekpunt...

  • HR Adviseur

    3 maanden geleden

    Helmond, Nederland Wena Voltijd

    **HR-adviseur** Ben jij een enthousiaste en gedreven professional met een passie voor HR? Voor een dynamisch en groeiend bedrijf zijn wij op zoek naar een hr medewerker. Heb je ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en wil je bijdragen aan het succes van een innovatief team? Dan zijn wij op zoek naar jou! **Wat ga je doen?** Als...

HR-Manager

2 maanden geleden

Helmond, Nederland Farrow + Dutch Voltijd
Wat ga je doen:

HR-Manager - Dorel Juvenile

De strategische HR-agenda leiden en de reguliere HR-processen aansturen? De functie van HR-manager bij Dorel Juvenile is allesomvattend en internationaal. Als wereldleider in jeugdproducten, biedt Dorel een inspirerende omgeving met sterke merken als Maxi-Cosi en Tiny Love. Nieuwsgierig? Lees verder, reageer en word onderdeel van ons team in Helmond.

Zo ziet de functie eruit:

Als een veelzijdige kracht ben je niet alleen operationeel bezig, maar ook strategisch betrokken bij projecten. Want jij tilt de organisatie naar een hoger niveau. Van het implementeren van HR-processen tot het leiden van veranderingsprocessen in heel Europa.

Voor de Europese verkoop- en marketingafdelingen ben je de zakelijke partner, waarbij je ondersteuning biedt bij het behalen van bedrijfsdoelen en feedback geeft op bestaande HR-processen. Als talentmanager coach en stimuleer je medewerkers in hun ontwikkeling, beheer je opvolgingsplannen en ontwikkel je interdisciplinaire ontwikkelprogramma's.

In een adviserende rol begeleid je managers op verschillende gebieden zoals medewerkersbetrokkenheid en teamontwikkeling. Je fungeert ook als change agent, leidend in grootschalige veranderingsprocessen in heel Europa. Je reist af naar verschillende Europese afdelingen zoals Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Portugal.

Maar de echte uitdaging? Die ligt in de diversiteit van wet- en regelgeving, internationale aspecten en de brede waaier aan vraagstukken. Als HR-manager heb je een prominente rol en kun je écht impact maken als sparringpartner bij het nemen van belangrijke beslissingen.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

  • Omdat je de vrijheid krijgt deze functie zelfstandig in te vullen.
  • In deze rol ben je een belangrijk onderdeel van het brengen van onze interne organisatie naar het volgende niveau. Hoe? Door vorm en uitvoering te geven aan onze 'one Europe' HR-strategie. Met behulp van diverse HR-programma's.
  • Je gaat rechtstreeks in dienst bij Dorel Juvenile en start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
  • Het gaat om een functie van 32 tot 40 uur per week.
  • Elk jaar krijg je een brutosalaris van maximaal € 96.000, - (o.b.v. van fulltime en je kennis en ervaring).
  • Aangevuld met een 13de maand en een jaarlijkse bonus afhankelijk van individuele en bedrijfsresultaten (30-70).
  • Dinsdag en donderdag zijn de vaste 'joint office days'. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om hybride te werken, vanuit huis of op kantoor.
  • Bij een fulltime dienstverband kun je rekenen op 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om jaarlijks 5 extra dagen bij te kopen.
  • Ook bouw je bij Dorel Juvenile pensioen op. Jouw bijdrage is 9% van het bruto jaarsalaris.
  • Een laptop en telefoon krijg je van het bedrijf.

Wat neem je mee?

  • Wo werk- en denkniveau en een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde, human resource management of personeelsrecht.
  • Minimaal acht jaar werkervaring, bij voorkeur in een internationale organisatie.
  • Ervaring op het gebied van verandermanagement en het leiden van transformatie- en herstructureringsprogramma's.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Goede analytische vaardigheden en je weet hoe je de werkelijke behoefte achter de vraag kunt achterhalen.
  • Ook heb je sterke communicatieve vaardigheden en weet je beter dan wie dan ook hoe je op verschillende niveaus binnen de organisatie kunt communiceren.
  • Verder ben je besluitvaardig en laat je niet gemakkelijk beïnvloeden.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer direct Een eerste kennismaking heb je met Leen De Win (managing consultant) en Lola Parpart (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Tessa van Breugel (HR-manager) en Bart Fransen (HR-analytics en projectspecialist). Een eindgesprek vindt plaats met Leo Versluys (HR-director).

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Afbeelding met persoon, overdekt, muur, vrouw

Automatisch gegenereerde beschrijving ( ) ( ) Lola Parpart
(0)