IT-Auditmedewerker

Het beste van twee werelden? Nou en of. Want als IT-auditmedewerker ga je aan de slag met werkzaamheden op het gebied van automatisering en toezicht. Met als focus: gegevensverwerkende systemen. Ga deze mooie uitdaging aan bij de Belastingdienst.

Binnen de Directie Grote Ondernemingen Regio Zuid, locatie Eindhoven, is er ruimte voor een nieuwe IT-auditmedewerker. Ben je een ervaren, initiatiefrijke F-medewerker die toe is aan verandering? Heb je zin om een studie op te pakken voor een nieuwe rol waarbij je jouw vermogen tot analyseren, je affiniteit met automatisering en je advies- en onderzoek-vaardigheden kunt benutten? Dan is het zeker de moeite waard om verder te lezen. Dit doe je bij de Belastingdienst

De IT-auditmedewerker begeleidt en ondersteunt toezichtmedewerkers bij het beoordelen van (het geautomatiseerde deel van) de bestuurlijke informatievoorziening bij klanten dan wel bij het gebruik van automatiseringshulpmiddelen. Ook stel je vast wat de fiscale gevolgen van deze systemen zijn voor het toezicht. Het gaat daarbij om toezicht bij de verschillende middelen zoals vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, omzetbelasting of loonheffingen. Het begeleiden en ondersteunen kan ook plaatsvinden bij gesprekken over Horizontaal Toezicht en het Business Control Framework en/of het Tax Control Framework. Een bijzondere baan, omdat...

• De ontwikkelingen op het gebied van automatisering elkaar in rap tempo opvolgen. Jij signaleert die ontwikkelingen en speelt daarop in. Daarom staan taken rondom adviseren, onderzoeken en leren in jouw werk voorop.
• Je aan de slag gaat bij de Directie Grote Ondernemingen, waar we werken op basis van individuele klantbehandeling. Iedere organisatie heeft een eigen behandelteam met specialisten op het gebied van controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management. Wij kunnen dus maatwerk leveren.
• Je de diepgang en omvang van jouw werk bepaalt in overleg met collega’s uit het behandelteam.
• Je contact hebt met in- en externe klanten zoals systeem- en applicatiebeheerders.
• Je tijdens een interne opleiding van een (aaneengesloten) periode van 1 jaar wordt klaargestoomd voor deze uitdagende rol.

  "De administratie en organisatie van bedrijven "verdwijnt" steeds meer in de computer. Om toezicht te houden op deze bedrijven wordt IT-auditing steeds belangrijker. Ik vind het leuk en een uitdaging om met mijn kennis van IT auditing de collega's in het toezicht te ondersteunen. Dit houdt onder andere in dat ik onder de motorkap kijk bij de automatiseringsorganisatie van bedrijven en data analyseer." Arjen, IT-auditmedewerker Grote Ondernemingen. Wanneer past deze baan bij je?

  • Je bent al benoemd in groepsfunctie F of hebt een afgeronde HBO-opleiding in een relevante economische richting zoals bedrijfseconomie, fiscale economie of accountancy.
  • Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig instellen van volledige materiële onderzoeken van financiële verantwoordingen waaronder het beoordelen van de administratieve organisatie en interne beheersing.
  • Je hebt affiniteit met automatiseringsvraagstukken.
  • Je studeert graag en hebt ook goed ontwikkelde studievaardigheden. De studie vraagt verder een goede leesvaardigheid in de Engelse taal.

    Jouw competenties

    • Analyseren
    • Klantgerichtheid
    • Oordeelsvorming
    • Plannen en organiseren
    • Samenwerken De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

      De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

      De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

      Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

      Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland. De organisatie Belastingdienst

      Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Bijzonderheden

      We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

      Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

    • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Wij doen ons uiterste best om op zo kort mogelijke termijn een selectiegesprek te laten plaatsvinden op locatie Eindhoven.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.