Huidige banen gerelateerd aan Senior HR Business Partner Servicekantoor - Alphen aan den Rijn - Zeeman
-
Senior HR Business Partner
2 maanden geleden
Alphen aan den Rijn, Nederland Zeeman VoltijdAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap de basis is. Zeeman is...
-
Senior HR Business Partner
2 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland NIBC VoltijdAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR professional to join our team as a Senior HR Business Partner. As a key member of our HR team, you will play a critical role in driving business outcomes and supporting the growth and development of our organization.Key ResponsibilitiesProvide strategic HR advice and guidance to senior...
-
Senior HR Business Partner
2 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdWij zijn op zoek naar een gedreven HR ProfessionalBij Yacht zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner die onze opdrachtgevers kan ondersteunen bij hun HR vraagstukken. Als Senior HR Business Partner richt je je op tactische en strategische HR vraagstukken, waarbij je jouw expertise en persoonlijkheid inzet om een verschil te maken binnen...
-
HR Business Partner Associate Director
4 dagen geleden
Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Nederland Wolters Kluwer Global Business Services B.V. VoltijdAbout the RoleWe are seeking an exceptional HR Business Partner Associate Director to join our Legal & Regulatory Business Unit for the BeNeLux region. As a trusted advisor, you will provide expert leadership for a broad range of human resources programs, drive organizational excellence, and shape our organization's culture.Your ImpactStrategic Leadership:...
-
Senior HR Business Partner
4 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland NIBC VoltijdJob DescriptionWe are seeking a highly skilled and experienced Senior HR Business Partner to join our team at NIBC. As a key member of our HR department, you will play a critical role in supporting the organization's strategic objectives and driving business success.Key ResponsibilitiesProvide expert HR advice and guidance to senior management and other...
-
Senior HR Business Partner
3 weken geleden
Den Haag, Nederland ANWB VoltijdSenior HR Business Partner Als Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de strategische HR agenda en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het werkveld (Hulpverlening). Je bent het strategisch aanspreekpunt voor leden van het Directieteam Hulpverlening (senior management) en treedt hierin op als een...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Leger des Heils VoltijdWat ga je doen?Bij het Leger des Heils Noordwest wordt een HR-loopbaan benaderd als een kans om een betekenisvolle, positieve en blijvende impact te maken op kwetsbare mensen in onze samenleving. We zijn op zoek naar een ervaren HR-professional die klaar is om deze verantwoordelijkheid te dragen en een cruciale rol te spelen in het verbeteren van het leven...
-
HR Business Partner
4 maanden geleden
Alphen aan den Rijn, Nederland Sakura Finetek Europe BV VoltijdWhy Sakura?When it comes to diagnosing cancer, there’s no time to wait!At Sakura, we’re driven by our desire to advance cancer diagnosis through fully automated anatomic pathology and by providing our partners with best-in-class innovations, quality and customer care.What we do:We empower pathology professionals all over the world by providing integrated...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Leger des Heils VoltijdWij zoeken een HR Business Partner/HR AdviseurBij het Leger des Heils Noordwest werken we aan een toekomst waarin iedereen de kans krijgt om een betekenisvolle en blijvende impact te maken op kwetsbare mensen in onze samenleving. We zijn op zoek naar een ervaren HR-professional die klaar is om deze verantwoordelijkheid te dragen en een cruciale rol te spelen...
-
Senior HR Business Partner
1 week geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland ANWB VoltijdFunctiebeschrijvingWe zijn op zoek naar een ervaren HR-professional die zich kan inzetten voor de ontwikkeling van onze organisatie. Als Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de strategische HR-agenda. Je werkt nauw samen met het Directieteam en andere stakeholders om de ontwikkeling van het werkveld te...
-
Senior HR Business Partner
5 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijvingYacht is een organisatie die professionals verbindt en hen de kans biedt om te groeien en te ontwikkelen. Wij geloven in het verleggen van grenzen en het verbreden van horizons om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Bij Yacht kun je jezelf ontwikkelen en je kennis en ervaring delen met...
-
HR Manager
2 weken geleden
Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Nederland Wolters Kluwer Global Business Services B.V. VoltijdDynamic HR Role in a Global Technology CompanyAre you ready to take on a challenging role within a dynamic global technology company where you can make a significant impact at the country level in the Netherlands, while collaborating on a European and global scale? Wolters Kluwer Global Business Services B.V. is seeking an experienced HR Manager to join our...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Den Haag, Nederland iHUB VoltijdBinnen onze afdeling Mens & Organisatie zijn wij op zoek naar een HR-Business Partner voor 32 uur per week. In deze veelzijdige functie werk je in een omgeving met een afwisselend tempo, waarin je verschillende HR-vraagstukken oppakt en afstemt op de behoeften van de organisatie.Ons team binnen Mens & Organisatie is proactief en servicegericht, en bestaat...
-
Senior HR Business Partner
1 week geleden
Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland Yacht VoltijdWij zijn dé organisatie van en voor professionalsYacht is dé organisatie van en voor professionals die streven naar groei en ontwikkeling. Wij geloven in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Bij Yacht werken professionals samen om kennis en...
-
Senior HR Business Partner
2 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Circle K VoltijdJobbeschrijvingWe zoeken een ervaren HR-professional met een passie voor een operationele omgeving en het toepassen van het HR-beleid.Jouw verantwoordelijkheidAls Senior HR Business Partner ben je de spil in onze HR-organisatie en is geen dag hetzelfde. Jij weet als geen ander de HR-strategie van Circle K te vertalen en te implementeren naar een lokaal...
-
HR Manager
7 dagen geleden
Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Nederland Wolters Kluwer Global Business Services B.V. VoltijdHR ManagerAre you ready to take on a dynamic role within a global technology company where you can make a difference at the country level in the Netherlands, while collaborating on a European and global scale?In this pivotal role, you'll be the go-to expert for HR advice and support, both operationally and project-driven, ensuring organization development,...
-
HR Business Partner
7 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Leger des Heils VoltijdWat ga je doen?Bij het Leger des Heils Noordwest wordt een HR-loopbaan benaderd als een kans om een betekenisvolle, positieve en blijvende impact te maken op kwetsbare mensen in onze samenleving. We zijn op zoek naar een ervaren HR-professional die klaar is om deze verantwoordelijkheid te dragen en een cruciale rol te spelen in het verbeteren van het leven...
-
Senior HR Business Partner
2 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland ANWB VoltijdJe rolWe zoeken een ervaren HR Business Partner die zich kan inzetten voor de ontwikkeling van het werkveld Hulpverlening. Als Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de strategische HR agenda. Je bent het strategisch aanspreekpunt voor leden van het Directieteam Hulpverlening en treedt hierin op als een...
-
HR Manager
2 dagen geleden
Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Nederland Wolters Kluwer Global Business Services B.V. VoltijdDynamic HR Role in a Global Technology CompanyAre you ready to take on a challenging role within a dynamic global technology company where you can make a significant impact at the country level in the Netherlands, while collaborating on a European and global scale?In this pivotal role, you will be the go-to expert for HR advice and support, both...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Den Haag, Nederland BMC VoltijdBedrijfsomschrijving De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zit de provincie letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg...
Senior HR Business Partner Servicekantoor
3 maanden geleden
Als Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoorverder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap de basis is.
Zeeman is flink in beweging.Dit resulteert in een veranderende organisatie. Jij bent de partner van diverse directieleden en het management van verschillende afdelingen. Denkhierbij aan (o.a.) de afdelingen inkoop, marketing & communicatie, e-commerce en ICT. Je ondersteunt hen in het nemen van passende beslissingen. Je bent precies op de hoogte van alle ontwikkelingen en hebt veel contact met de verschillende teams.
Uiteraard werk je ook samen met diverse (HR)specialisten. Denk hierbij aan HR Adviseurs, compensation & benefits, recruitment en interne communicatie. Hiërarchischword je aangestuurd door onze HR-directeur. De HR-directeur is bepalend in het beleid. Jij adviseert op tactisch en strategisch niveau en hebt een belangrijke rol in het verder vertalen van het beleid richting de afdeling waar je business partner voor bent. Jouw rol als Senior HRBP
Als Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoorverder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap de basis is.
Zeeman is flink in beweging.Dit resulteert in een veranderende organisatie. Jij bent de partner van diverse directieleden en het management van verschillende afdelingen. Denkhierbij aan (o.a.) de afdelingen inkoop, marketing & communicatie, e-commerce en ICT. Je ondersteunt hen in het nemen van passende beslissingen. Je bent precies op de hoogte van alle ontwikkelingen en hebt veel contact met de verschillende teams.
Uiteraard werk je ook samen met diverse (HR)specialisten. Denk hierbij aan HR Adviseurs, compensation & benefits, recruitment en interne communicatie. Hiërarchischword je aangestuurd door onze HR-directeur. De HR-directeur is bepalend in het beleid. Jij adviseert op tactisch en strategisch niveau en hebt een belangrijke rol in het verder vertalen van het beleid richting de afdeling waar je business partner voor bent. Jouw verantwoordelijkheden:
Strategische HR-ondersteuning:
- Strategie van de organisatie en de afdelingen begrijpen en deze in samenwerking met de directieleden vertalen naar doelstellingen voor deze afdeling;
- Uitvoering geven aan de HR strategie;
- Mede ontwikkelen van leiderschap binnen de diverse afdelingen;
- Proactief adviseren van de directie en het management over HR-gerelateerde zaken;
- Identificeren van talentbehoeften en ontwikkelen van strategieën voor werving, selectie, ontwikkeling, retentie en successieplanning;
- Onderhouden van contact met de Ondernemingsraad.
HR stuurinformatie:
- Analyseren van HR-gerelateerde gegevens om trends en inzichten te identificeren;
- Voorspellen van toekomstige trends en adviseren van het management en strategie bepalen;
- Analyseren van gegevens over medewerkerstevredenheid en betrokkenheid en aanpakken van eventuele problemen;
- Creëren van rapporten en presentaties om HR-gegevens te communiceren met stakeholders binnen de organisatie.
Change Management:
- Ondersteunen van veranderingsinitiatieven en in samenwerking met management zorgen voor acceptatie;
- Identificeren en minimaliseren van potentiële risico's;
- Voorzien in training en ondersteuning om te helpen bij de overgang naar nieuwe systemen of processen;
- Evalueert de voortgang van veranderingen aan de hand van vooraf vastgestelde doelstellingen.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring als HR Business Partner;
- Ervaring binnen retail;
- Ervaring in het begeleiden van verandering;
- Je bent zeer zelfstandig, maar ook sterk in het onderhouden van relaties;
- Visie op mensgericht leiderschap;
- Goede beheersing van de Nederlandse (en eventueel Engelse) taal in woord en geschrift
Wat krijg je terug?
- Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
- Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
- Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
- Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
- 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
- Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
- Flexibele werktijden;
- Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
- Gratis toegang tot een e-learning platform;
- Mogelijkheid voor een fietsplan.
- Een salaris tussen de € 5.397,- en € 6.500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
- 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
- Een bonusregeling van 17,5% per jaar (afhankelijk van het behalen van KPI’s)
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel en een excedent regeling voor het salaris dat hoger is dan het sv loon tot het fiscale maximum.
- 20% personeelskorting.
- Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.
Over de afdeling HR
Zeeman is een retailorganisatie met meer dan 1.300 winkels in 8 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk, Portugal en Spanje. De afdeling HRM ondersteunt vanuit Alphen aan den Rijn de verkooporganisatie in alle landen, de afdelingen van het Servicekantoor en het Distributiecentrum. In totaal staan wij klaar voor ongeveer 9.000 collega's.
