Coördinator communicatie

Het vormgeven en realiseren van projecten die zowel nu als in de toekomst van invloed zijn voor Nederland. Daar werk jij aan mee als coördinator communicatie bij Rijkswaterstaat. Denk aan projecten die gaan over de gevolgen van extremer weer voor de Nederlandse wegen en vaarwegen, onze waterveiligheid bij zeespiegelstijging of de impact van het geluid van windmolens op de natuur in de Noordzee. Ons communicatieteam benut de kracht van communicatie voor onze opgaven. Voelt dit als een uitdaging die jou aanspreekt? Lees dan vooral verder en gun jezelf Rijkswaterstaat

Hoe jij bijdraagt in je rol
Binnen de afdeling Netwerkregie en Communicatie vorm jij met een aantal collega's het Communicatieteam van het organisatieonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL). Wij voeren de regie op de WVL communicatieactiviteiten, zowel intern als extern. En daar ga jij ook aan bijdragen

Zo zorg jij voor samenhangende en effectieve communicatie vanuit dit team en voor de daarvoor benodigde uitwisseling, focus en werkplezier. Je legt de verbinding en draagt actief bij aan de Communicatiestrategie voor heel Rijkswaterstaat. Met je strategische inzet en advies maximaliseer je communicatiekansen en de effectiviteit van het werk van WVL. Dat betekent intensief samenwerken met je collega's en op de hoogte zijn van relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.

Als coördinator stuur je inhoudelijk het team aan en ben je sparringpartner en inspiratie voor je communicatiecollega's. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het Jaarplan Communicatie vanuit WVL, voor de inzet van medewerkers op het werkpakket en het bewaken van de kwaliteit van deze inzet.

Je hebt daarnaast de rol van senior adviseur. Vanuit je WVL-brede overzicht, met strategische collega's binnen de afdeling en jouw ervaring adviseer jij de directie en het management op strategisch en tactisch niveau, bij WVL-brede of onderdeeloverstijgende opgaven. Je ondersteunt de strategie, ontwikkeling en positionering van WVL.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je bent nieuwsgierig naar wat er in de samenleving speelt, zowel nu als in de toekomst. Je vindt voldoening in het coachen en begeleiden van collega's. En zorgt graag voor een sociale cohesie en een fijne teamdynamiek.

Het idee van voortdurende ontwikkeling van mensen en organisaties spreekt je aan, maar wat je echt voldoening geeft, is de mogelijkheid om ons te ondersteunen bij onze transformatie en inzet voor maatschappelijk relevante doelen.

Je werkzaamheden zijn divers en veelzijdig: precies waar jij van houdt. Zo sta jij, naast het organiseren en begeleiden van het team, je collega's bij met het uitdenken of implementeren van communicatiestrategieën, help je bij organisatievernieuwing, of geef je het management advies over kansen of risico's.

Wat wij aan jou waarderen
In deze rol weet je mensen te enthousiasmeren en verbinden. Je kunt sturen zonder hiërarchie in te zetten en hebt hierin aantoonbare ervaring. Je staat graag midden in het team, bent aanspreekpunt en steun en toeverlaat. Je bewaakt de grenzen en daagt tegelijkertijd uit om maximaal te presteren. Je hebt een heldere visie op de strategische inzet van communicatie. Je houdt overzicht op water moet gebeuren, bewaakt de teambrede financiën en springt in als de situatie erom vraagt. Je hebt mensenkennis, kunt de kwaliteiten van je collega's zien en geeft ze het podium om deze optimaal in te zetten.

Als verbinder en netwerker voel je je thuis in een dynamische en complexe omgeving van uitvoering, kennis en beleid. Je ondernemingszin en nieuwsgierigheid helpen je bij het leggen van contacten en het ontdekken van nieuwe communicatiemogelijkheden. Je werkt graag met betrokken professionals die eer leggen in hun vak. Je zorgt voor een kader waarbinnen zij goed kunnen werken en zich ontwikkelen.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct

Of nieuwsgierig naar wat collega's vertellen over Water, Verkeer en Leefomgeving? Kijk dan vooral het filmpje dat je vindt op de website: Over Water, Verkeer en Leefomgeving.

Wil je meer informatie over deze functie voordat je gaat solliciteren? Neem dan gerust contact op met Klaartje Arntzen, afdelingshoofd Netwerkregie en Communicatie, via Zij staat jou graag te woord

• je hebt een afgeronde relevante opleiding, zoals strategische communicatie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting
• je hebt ruime ervaring met het vakgebied van communicatie
• je hebt ruime en relevante ervaring met het opereren in een politiek-bestuurlijk complexe context, bij voorkeur bij de (Rijks)overheid
• je bent succesvol in het leiden van (deel)projecten en/of coördineren
• je kunt op stimulerende wijze sturing en begeleiding geven aan medewerkers en hen aanjagen en enthousiasmeren
• je hebt een heldere visie op en ervaring met strategische communicatie en kunt deze op een overtuigende wijze overbrengen
• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de selectiegesprekken vinden op 24 juni in Utrecht plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Netwerkregie en Communicatie
Je wordt geplaatst bij de afdeling Netwerkregie en Communicatie. De afdeling bestaat uit 3 teams: Strategische verkenningen, Netwerkbeheervisie en Communicatie.

Waar gaan we voor als afdeling? We signaleren de ontwikkelingen die van belang zijn voor Rijkswaterstaat, duiden deze ontwikkelingen en geven handelingsperspectief voor (strategische) besluitvorming. We zorgen voor een actuele inhoudelijke koers die wordt gebruikt door Rijkswaterstaat. We maken zichtbaar wat het werk van Water, Verkeer en Leefomgeving betekent voor beleid, uitvoering en maatschappij.