Centraal Roosteraar

Wat jij doet

Bij Carinova streven we naar een geoptimaliseerd roosterproces, en daar kun jij een belangrijke rol in spelen Ons nieuwe roosterbeleid betekent meer flexibiliteit, betere samenwerking en vooral een betere balans tussen werk en rust. Als centraal roosteraar sta je in nauw contact met planners en collega's, en werk je aan een basisrooster waar iedereen blij van wordt. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor een efficiënt rooster, maar ook voor een gezonde werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.

Je stelt een basisrooster op voor een half jaar. Daarna evalueren we samen en passen we het aan waar nodig. Ook het vakantie- en feestdagenrooster valt onder jouw verantwoordelijkheid. En het leuke is: je kunt deze functie ook combineren met een rol in de zorg bij Carinova. Zo heb je de mogelijkheid om het beste van twee werelden te ervaren

Als centraal roosteraar heb je onder andere:

Regelmatig contact met de planners over routes en diensten. Regelmatig contact met de CWV-ers om voortgang en eventuele knelpunten te bespreken. Je bent zichtbaar voor het team en stelt op basis van de wensen van je collega's een conceptbasisrooster op, rekening houdend met gezond roosteren. Voor collega's die nog knelpunten ervaren, ga je in gesprek en zoek je gericht naar oplossingen, waarbij het belang van de cliënt en de organisatie voorop staat.

Wie jij bent

Als centraal roosteraar ga je graag nauwkeurig te werk en wil je bijdragen aan het project slim plannen & roosteren. Je denkt graag mee met de medewerkers omtrent hun rooster maar weet hierbij goed de grenzen te bewaken. Daarnaast voldoe je aan het volgende:

Diploma op minimaal niveau 3, met een werk- en denkniveau op niveau 4 (dit wordt getoetst), bij voorkeur met enige jaren kennis en ervaring in het roosteren; Kennis van administratieve en planprocessen; Bekendheid met relevante wet- en regelgeving; Vaardigheid in Word, Excel en het roosterprogramma; Oplossingsgericht en stressbestendig.

Wat wij bieden

Ontdek de mogelijkheden bij Carinova Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. We starten met een contract voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging. Het aantal uren is 9 uur per week. Bij deze functie hoort verder:

Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 40 (max. € 3.502,58 bruto per maand op basis van 36 uur); Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden; Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%; Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT; Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's; Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.

Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan direct De sluitingsdatum is 20 juni, maar we sluiten de vacature eerder zodra we genoeg geschikte kandidaten hebben. Een assessment is onderdeel van deze sollicitatie.

---