Centraal Roosteraar Sint Jozef

**Wat **jij doet**:
Bij Carinova streven we naar een geoptimaliseerd roosterproces en daarin speel jij een cruciale rol Met ons nieuwe roosterbeleid willen we meer flexibiliteit, een betere samenwerking en een optimale balans tussen werk en privé realiseren. Als centraal roosteraar werk je nauw samen met mede-roosteraars en collega's om een basisrooster te creëren waar iedereen tevreden mee is. Jouw verantwoordelijkheid gaat verder dan alleen een efficiënt rooster; je zorgt ook voor een gezonde werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.

Een groot aspect in deze functie als roosteraar is dat je het perioderooster rond krijgt, het toekennen van diensten op de middellange termijn. Dat gebeurt in drie fases; het basisrooster op de lange termijn, de diensten ken je 6-8 weken van te voren toe voor het perioderooster en daarnaast faciliteer je bij mogelijkheden voor ADHOC roosterproblematiek. Ook toets je op bezetting en geef je het terug aan team bij te veel aanvragen in een bepaalde periode zoals vakantie en feestdagen.

Daarnaast draag je zorg voor de totale bezetting van clusters en/of locaties en heb je regelmatig contact met de locatieverpleegkundige, locatiecoördinator welzijn en vrijwilligers en de locatiemanager om voortgang en knelpunten te bespreken. Je bent zichtbaar voor het team en bij knelpunten ga je in gesprek met collega's om samen een oplossing te vinden, waarbij je zowel het belang van de cliënt, medewerker als de organisatie niet uit het oog verliest.

**Wie **jij bent**:
Als centraal roosteraar ga je nauwkeurig te werk. Je denkt graag mee met de medewerkers omtrent hun rooster maar weet hierbij goed de grenzen te bewaken. Daarnaast voldoe je aan het volgende:

- Je hebt mbo-4 werk
- en denkniveau, bij voorkeur enige jaren kennis en ervaring in roosteren;
- Je hebt kennis van administratieve
- en planprocessen;
- Word, Excel en het roosterprogramma zijn jou niet vreemd;
- Je hebt kennis van relevante wet
- en regelgeving;
- Je bent oplossingsgericht, hulpvaardig, beschikt over overtuigingskracht, behoud het overzicht en durft tegengestelde belangen te overbruggen;
- Affiniteit met de (ouderen) zorg is een pré.

**Wat **wij bieden**:
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova We gaan graag de samenwerking met jou aan en bieden jou een jaarcontract. Dit is voor 24 uur per week, maar we bespreken graag andere opties als dat beter bij jou past. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Bij deze functie hoort verder:

- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 40 (max. € 3.502,58 bruto per maand op basis van 36 uur);
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.

Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan direct Reageren kan tot en met 3 juli 2024. De gesprekken staan gepland op woensdag 10 juli van 13.00-17.00 uur. Een assessment is onderdeel van deze sollicitatie.

Wil je eerst meer weten? Dat kan Bel dan gerust met projectleider Roy Koenders via 06-23811670.