Teamleider Inbedrijfstelling

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Flexibele werktijden, volop ontwikkelmogelijkheden, goed salaris & prima pensioen. Te mooi om waar te zijn? Bij Stedin is het mogelijk als teamleider. Je speelt als teamleider een belangrijke rol in het betrouwbaar maken en houden van ons netwerk.

Met jouw team van 15-25 fte Inbedrijfstellers zorg je ervoor dat dit zo blijft. Je werkt aan een soepele samenwerking, stimuleert persoonlijke ontwikkeling, houdt ze bij de tijd met opleidingen en reikt alles aan wat nodig is om succesvol te zijn, zodat de strategische doelen van Stedin Hoogspanning behaald worden. Jij bent echt de verbinding tussen het individu, het team, de vakgroep, de stakeholders en de afdeling.

Secundaire Techniek heeft een sterk toenemend werkpakket en heeft behoefte aan een gedegen & duidelijke visie en de executie kracht hiervan. Team Inbedrijfstelling heeft een essentiële rol in het veilig testen, vrijgeven en in,- en uitbedrijf nemen van ons elektriciteitsnet, een rol die cruciaal is in het succesvol opleveren van kwalitatief hoogstaande projecten.

In dit team ligt ook sterke nadruk op het realiseren van werk en de ontwikkeling van toekomstige inbedrijfstellers. Binnen de vakgroep secundaire techniek hebben we voor elke rol loopbaanpaden. In samenwerking met andere teams zorg je voor een goede doorgroei van medewerkers. Samen maak je hier plannen voor en help je de mensen om hun ambitie te realiseren. Als teamleider lever je daarnaast ook input voor het vakgroep plan en ondersteun en coach je andere teamleiders. Je werkt samen met een gedreven en enthousiast team die in het teken staat van ontwikkeling. Als teamleider ondersteun en coach je hen hierin en ben je onderdeel van mooie individuele processen. Naast het menselijke aspect hebben we een grote opgave m.b.t. het versneld en gedegen opleiden waarin je op tactisch en strategisch niveau uitgedaagd wordt.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent een coachende en verbindende leider en bent toe aan je volgende stap. Je biedt anderen de ruimte en houdt ervan om op een resultaatgerichte manier te coachen. Je stimuleert anderen om te leren en te groeien en straalt dit zelf ook uit. Op deze manier weet je de verbinding met anderen te maken Je hecht grote waarde aan (sociale) veiligheid, welzijn en vitaliteit: op die manier draag je proactief bij aan het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid en tevredenheid van jouw medewerkers.

Daarnaast heb je een sterke drive om in verbinding met jouw omgeving mooie resultaten neer te zetten. Je staat graag midden in de business, wil weten wat er speelt en prioriteiten stellen gaat je goed af. Schakelen tussen uiteenlopende belangen; dat ben jij gewend. Hier heb je ook concrete voorbeelden van.

Met jouw luisterend oor en positieve instelling wil je constant vooruit. Het lukt jou om van de inhoud af te stappen en vanuit een helicopterview naar situaties te kijken. Jij staat voor de klantgerichte ketenorganisatie en wil jouw team hierin meenemen. Wat jou verder onze teamleider Inbedrijfstelling maakt;

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding, bijvoorbeeld richting (technische) bedrijfskunde of aanverwant. Ben je niet in het bezit van een diploma maar kun je wel aantonen dat je over het werk- en denkniveau bezit? Ook dan spreken we je graag.
• Je hebt minstens vijf jaar relevante werkervaring in een resultaatverantwoordelijke en hiërarchisch leidinggevende/aansturende rol in een veranderende organisatie. Heb je minder jaren ervaring, maar ben je wel overtuigd dat jij de juiste kandidaat bent? Ook dan spreken we je graag.
• Ervaring in de technische branche en kennis van hoogspanningstechniek is een pré
• Je hebt ervaring in de projectaansturing.
• Je hebt ervaring met kwalitatieve werving en selectie van personeel.
• Je hebt ervaring met prestatie- & ontwikkelmanagement. Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken en hebt er geen moeite mee om mensen aan te spreken op performance (houding en gedrag).

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ookEen goed team

Daar hoor je bij

Je gaat leidinggeven aan een team binnen de vakgroep secundaire techniek van de afdeling Hoogspanning, standplaats Delft (maar je teamleden zitten door het hele Stedin gebied, van Utrecht tot Goes). Als teamleider zal je ook daar regelmatig je mensen bezoeken. Wij vinden het belangriijk dat je in verbinding staat met het team. Hoe je dat doet? Dat is volledig aan jou.

Een mooie groep van ongeveer 20 collega's. Ze hebben één ding gemeen: ze kennen de wereld van Stedin, houden van het werk, leveren hoge kwaliteit en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ze zijn hongerig om zich te ontwikkelen. Onze cultuur is no-nonsense en direct. Als je ook nog wat zelfspot hebt, ga je een toptijd tegemoet.

We werken volgens ons concept. Je verdeelt je werktijd onder het bezoeken van je teamleden, ons kantoor in Delft en thuiswerken. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Je kiest niet voor een baan, maar voor een carrière. Met volop groeikansen. Doorgroeien naar een andere vakgroep of naar een functie buiten dit vak? Met jouw ambitie maak je het waar. En wij helpen je natuurlijk Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Daarnaast hieronder alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een salaris van (maximaal) €7777,26. Je wordt ingeschaald o.b.v. jouw kennis en ervaring. Dit salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband.
• 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
• Een Persoonlijk Budget van 24% van je jaarsalaris (incl. vakantiegeld). Je maandelijkse salaris aanvullen of extra vrije dagen aankopen (tot 35,5 dagen per jaar)? Het kan allemaal. In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Volgens ons zorgen wij voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar het kantoor doe je met je OV vrij abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen (mits je niet voor een dienstauto kiest).
• Als teamleider in de uitvoering heb je ook een optie om een Stedin dienstauto te krijgen, waar je (met een bijtelling) ook eventueel privé kan rijden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement)

Daar komt dit nog bovenop:

• Jouw ontwikkeling staat centraal: je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega's, dat is onze werksfeer
• Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto's.

Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', een motivatiebrief hoeft niet, mag natuurlijk wel. We kijken ernaar uit je te ontmoeten

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Een (pre) employment screening en een online assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. We streven naar twee gesprekken, mogelijk vindt er ook een derde gesprek plaats. Inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Veljko Radosavljevic, Vakgroep hoofd Secundaire Techniek Zakelijk Complex, via of Solliciteren

Sarah Dardouri

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Sarah

---