Onderzoeksmedewerker

Digicampus is de plek waar vernieuwers van publieke dienstverlening samenwerken aan organisatie-overstijgende vraagstukken en waar drempels voor innovatie worden weggenomen. Sinds mei 2021 is de leerstoel GovTech & Digital Transformation van de TU Delft verbonden aan Digicampus. TU Delft is founding partner van Digicampus, een samenwerkingsverband tussen Logius, ICTU, TU Delft, VNG en IPO.

Bij Digicampus werken we vanuit de overtuiging dat we sámen beter in staat zijn om behoeften vanuit de samenleving te vertalen naar mensgerichte diensten van de toekomst. We zorgen dat ethiek en publieke waarden vooraf worden meegenomen en afgewogen en werken volgens het principe van collaboratieve innovatie. Binnen Digicampus kunnen overheden, kennisinstellingen, marktpartijen en burgergroepen de samenwerking opzoeken om publieke dienstverlening mens- en toekomstgericht te maken. Zo gebruiken we de innovatiecapaciteit van de hele Nederlandse samenleving.

Samen werken we aan vraagstukken die over organisatie, domein of landgrenzen heen gaan. We onderzoeken en beproeven welke technologieën en methoden daarbij helpen en werken. Denk aan GovTech oplossingen als digital wallets, vertrouwensdiensten, AI-assistenten, PETS, Digitale Tweelingen en arbeidsbesparende technologieën. We zijn een plek waar we complexe discussies voeren, om samen te leren wat ons helpt en hindert in de digitale transformatie. Zo kunnen we waardevolle dienstverlening voor de toekomst creëren. We hebben plek voor een onderzoeksmedewerker die hier graag aan wil bijdragen.

Wat ga je doen?

• (Mee)schrijven aan Digicampus publicaties (zoals blogs en Digicampus Papers).
• Deelnemen aan een onderzoekssamenwerking met het I-Partnerschap Rijk en andere onderwijsinstellingen rondom arbeidsbesparende technologieën.
• Opzetten van kennisontwikkelingsactiviteiten (bijvoorbeeld het organiseren van workshops, kennissessies of nieuwe vormen van kennisontwikkeling en verspreiding).
• Meedraaien in diverse nationale en Europese projecten (zoals GovTech4ALL).

• Een afgerond masterdiploma.
• Goede spreek- en schrijfvaardigheid in zowel Nederlands als Engels.
• Interesse in het snijvlak van publieke diensten, digitalisering, innovatie en publiek-private samenwerking.
• Ervaring of affiniteit met projectmatig werken en netwerken.
• Je hebt een pragmatische instelling, werkt zelfstandig, bent proactief en beschikt over een 'can do' mentaliteit.
• Je hebt affiniteit met het thema innovatie, je bent iemand die snel kan schakelen en een nieuwe ontwikkeling eerder als kans dan als een bedreiging ziet.

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op een tijdelijke verlenging.
• Een functieomvang van 32-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 8 uit de CAO van de Nederlandse Universiteiten.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

De