Adviseur Banenafspraak

Je hebt het talent om jouw kennis en ideeën over te brengen en mensen hierin mee te nemen. Je laat je niet direct uit het veld slaan wanneer je een nee te horen krijgt en zoekt in dat geval naar creatieve manieren om toch je doel te bereiken. Je weet mensen te verbinden. Je hebt de intrinsieke motivatie om echt van betekenis te kunnen zijn voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Zie je problemen of verbeterpunten? Dan kom je zelf met pragmatische en werkbare ideeën. Wat je verder meeneemt? HBO werk- en denkniveau
Drie tot vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare omgeving (publieke sector of andere complexe organisatie)
Kennis van of de bereidheid je te verdiepen in de wereld van de banenafspraak; zoals wet- en regelgeving, financiële regelingen, alle mogelijke voorzieningen, belanghebbenden en instanties.
Affiniteit met (gemeentelijke) overheid Competenties: Resultaatgericht
Doorzettingsvermogen/vasthoudendheid
Praktisch
Plannen & organiseren
Empathisch
Functie-eisen
Je hebt het talent om jouw kennis en ideeën over te brengen en mensen hierin mee te nemen. Je laat je niet direct uit het veld slaan wanneer je een nee te horen krijgt en zoekt in dat geval naar creatieve manieren om toch je doel te bereiken. Je weet mensen te verbinden. Je hebt de intrinsieke motivatie om echt van betekenis te kunnen zijn voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Zie je problemen of verbeterpunten? Dan kom je zelf met pragmatische en werkbare ideeën. Wat je verder meeneemt? HBO werk- en denkniveau
Drie tot vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare omgeving (publieke sector of andere complexe organisatie)
Kennis van of de bereidheid je te verdiepen in de wereld van de banenafspraak; zoals wet- en regelgeving, financiële regelingen, alle mogelijke voorzieningen, belanghebbenden en instanties.
Affiniteit met (gemeentelijke) overheid Competenties: Resultaatgericht
Doorzettingsvermogen/vasthoudendheid
Praktisch
Plannen & organiseren
Empathisch
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min € Max. €5.586 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 24
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Wil je eerst meer weten over de vacature? Kom dan langs voor een informeel gesprek op vrijdag 17 mei aanstaande. Opgeven hiervoor kan via email protected .
Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast. Wat bieden wij jou nog meer: Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Meer over jouw toekomstige afdeling De directie Mens en Organisatie (M&O) is een onderdeel van de bedrijfsvoering binnen de ministeries EZK en LNV. M&O focust op het verlenen van diensten aan (interne) klanten/gebruikers en ondersteunt de EZK- en LNV-organisaties en hun medewerkers zodat zij zich kunnen concentreren op hun primaire taak.
M&O biedt flexibele capaciteit, innovatief en professioneel advies, goede diensten en project- en programmamanagement om EZK en LNV te helpen hun doelstellingen te behalen. M&O heeft een regisserende en adviserende rol voor deze ministeries en bestaat uit drie onderdelen: Bureau Managementondersteuning (BMO). BMO ondersteunt lijn-, project- en programmamanagement bij de DG's, staf en bestuursraden van de kerndepartementen EZK en LNV.
Personeel en Organisatie (P&O). P&O richt zich op beleid en strategie op P&O-gebied met een focus op de krapte op de arbeidsmarkt en leiderschapsontwikkeling met het oog op een inclusieve organisatie.
POOL. POOL levert project- en programmatische expertise en capaciteit. POOL zet project- en programmamanagers en trainees in die (innovatieve) oplossingen voor complexe opgaven realiseren.
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat staat voor een duurzaam en ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemingsklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Dit doen we door de juiste randvoorwaarden te creëren, ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien, aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving, en samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een duurzaam en ondernemend Nederland. Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit staat voor eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van de Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, waarbij de nadruk ligt op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit werkt nauw samen met het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker. Contact
Voor meer informatie over deze vacature: Mieke Kooij, Senior adviseur bedrijfsvoering Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Iris Eveleens, Senior adviseur recruitment en arbeidsmarktcommunicatie

---