HR Projectmanager Integratie

Heb jij ervaring binnen HR en werk je graag projectmatig? Zijn overnames en integraties van nieuwe bedrijven niet nieuw voor je? Ben jij de coördinator die overal bovenop zit en niet loslaat voordat iets écht afgerond is? Dan ben jij de HR Integratie coördinator die wij zoeken

**Niet ́gewoon een bedrijf ́**:
SPIE Nederland is een dochteronderneming van de SPIE Groep, dé onafhankelijke Europese leider in multi technische dienstverlening op de gebieden van energie en communicatie. SPIE Nederland begeleidt haar klanten in het ontwerp, de uitvoering, de exploitatie en het onderhoud van netwerksystemen en energie-, infrastructurele-, industriële
- en gebouwinstallaties.

SPIE Nederland is de marktleider van technische dienstverleners in Nederland. Om die positie vast te houden, willen we groeien. Deze groei wordt voor een groot deel gerealiseerd door overnames. Als HR Projectmanager Integratie zet je jouw HR kennis in om de groei van SPIE mogelijk te maken. Je draagt bij aan een soepele integratie en warm welkom voor nieuwe collega's die via een overname onderdeel van ons bedrijf worden. Je ziet mogelijkheden om dit proces te optimaliseren, maar bent ook flexibel, want elke integratie is anders

**Niet ́gewoon een baan ́**:
Als HR Projectmanager Integratie ben je van A tot Z betrokken bij de overnames van SPIE. Je bent, samen met interne HR specialisten, verantwoordelijk voor de due diligence, waarbij je een adviesrapportage (arbeidsvoorwaarden, cao, pensioen, payroll, verzuim) opstelt en presenteert.

Vanuit jouw rol als Werkstroomleider van Werkstroom HR zorg jij na afronding van de overname voor een soepele HR integratie. Elke integratie is weer anders, maar het is aan jou om er een gestroomlijnd proces van te maken. Het is van groot belang dat je gestructureerd en nauwkeurig te werk gaat om te zorgen dat er geen zaken over het hoofd worden gezien. Je bewaakt de voortgang, de financiën, stuurt collega's indirect aan en begeleidt ze. Je managet risico's en afhankelijkheden proactief en zorgt voor het succesvol implementeren én borgen van het plan binnen de organisatie. Goede afstemming en communicatie is key. Je bent verantwoordelijk voor alle onderdelen van een integratie. Denk aan een warm welkom, correcte salarisstrook en organiseren van opleidingen. Maar ook kennis laten maken met de SPIE cultuur en coördineren van het proces voor de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden. Je schakelt hiervoor continue met specialisten uit het vakgebied (intern en extern), maar ook met contactpersonen van andere afdelingen.

**Niet ́gewoon een medewerker ́**:
Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten top te presteren. Dat vragen wij van alle medewerkers, dus ook van jou als HR Projectmanager. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk, werk je zeer nauwkeurig en behoud je het overzicht. Je werkt graag projectmatig en krijgt energie van een coördinerende rol. Daarnaast ben je proactief, durf je anderen aan te spreken en vind het leuk om collega's (indirect) aan te sturen. Verder verwachten wij:

- Minimaal een afgeronde HBO richting HRM;
- Minimaal 5 jaar relevante werk ervaring hebt opgedaan;
- Ervaring met HR projecten;
- Ervaring met overnames/integraties is een grote pré.

**Niet ́gewoon een set arbeidsvoorwaarden ́**:
We bieden je een goed en gebalanceerd arbeidsvoorwaardepakket, afgestemd op jouw ervaring. Op basis van 40 uur per week bieden wij:

- Marktconform salaris;
- Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen met de mogelijkheid vakantie
- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
- Auto van de zaak;
- Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt;
- Een jaarlijkse winstuitkering en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
- Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
- Alle kansen voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

**Gewoon solliciteren.**:
Ben jij de persoon die geen genoegen meer neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer dan direct op deze vacature voor HR Projectmanager Integratie bij SPIE Nederland

---