ZZP Senior manager projectbeheersing renovatie binnenhof
1 maand geleden
Rijksvastgoedbedrijf
Het Rijksvastgoedbedrijf is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 11,7 miljoen vierkante meter bruto vloeroppervlak aan gebouwen en circa hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Onze missie: 'Het RVB realiseert en beheert zijn vastgoedportefeuille voor zijn gebruikers en zet gebouwen en terreinen in voor de realisatie van economische en maatschappelijke meerwaarde op basis van beleidsdoelen.', is in 2019 aangescherpt met We willen de waarde van Rijkvastgoed maximaal benutten. We werken daarom samen met andere partijen om niet alleen onze eigen gebouwen, maar ook de hele omgeving te verbeteren. Economie, leefomgeving en natuur varen wel bij wat we doen.
Zie voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.
Directie Transacties en Projecten
De directie Transacties en Projecten is de schakel tussen het Rijksvastgoedbedrijf en de vastgoed- en bouwmarkt. Onder meer door de realisatie van (her)ontwikkeling en de verbouwing of verkoop van vastgoed voeren wij de strategie uit van het Rijksvastgoedbedrijf. Daarnaast richten we ons op contractonderhandelingen en bestemmingswijzigingen van vastgoed. De directie bestaat uit de afdelingen Verkoop, Verhuur en Taxaties, Inkoop en Contractmanagement, Architectuur en Techniek en de afdelingen Projecten 1 en 2
Afdeling Projecten 1 en 2
De afdelingen Projecten 1 en 2 zijn verantwoordelijk voor nieuwbouw, verbouw, niet-planmatig onderhoud, renovatie en restauratie. Het gaat om vastgoedprojecten in heel Nederland. Denk aan justitiële inrichtingen, kantoren van ministeries, vastgoed van Defensie en paleizen. Bij de afdelingen werken ongeveer honderdtwintig projectmanagers en vijftig projectassistenten, verdeeld over meerdere secties. De sectie Projectbeheersing valt onder de afdeling Projecten 2.
Sectie Projectbeheersing
Je maakt als Manager Projectbeheersing deel uit van een team, waarbij je meehelpt aan de opbouw de sectie door de toegevoegde waarde van professionele projectbeheersing uit te dragen binnen de organisatie en binnen de projecten. Een professionele club mensen die een hecht collectief wil vormen en samen kennis willen opbouwen door elkaar te informeren en stimuleren.
Project
De renovatie van het Binnenhof is ingericht als een programma onder leiding van een Programmadirecteur. De renovatie is opgesplitst in verschillende deelprojecten/bouwdelen, waarvoor verschillende integraal projectmanagement teams (IPM) zijn aangesteld. Er zijn IPM-teams voor de bouwdelen Eerste Kamer en Raad van State, Tweede Kamer, Algemene Zaken, de nieuwe Technische Hoofdinfrastructuur (THI) en Buitenruimten.
De renovatie van het Binnenhof is een uitdagende opgave door de samenloop van: de slechte staat, het monumentale karakter van de gebouwen en de grote diversiteit aan ruimten en vertrekken, de hoge eisen gesteld aan de nieuwe gebruiksomgeving, het toevoegen van nieuwe functionele ruimten onder de gebouwen. Daarnaast zijn er zijn meerdere hoofdaannemers, vele architecten en adviseurs betrokken. Dit opgeteld met de krappe bouwplaats leidt binnen het bouwproces tot vele technische en beheersmatige uitdagingen en raakvlakken van uiteenlopende aard. De projectbeheersing is een van de pijlers om de renovatie qua kosten, planning en risicos op koers te koers te houden.
De Senior Manager Projectbeheersing (MPB) gaat aan de slag op het deelproject Tweede Kamer. Dit deelproject staat aan de vooravond van de contractering en start uitvoering.
Opdrachtomschrijving
De IPM-rol van Senior Manager Projectbeheersing (MPB) moet stevig worden gepositioneerd binnen het IPM team van projecten en binnen de organisatie van het Rijksvastgoedbedrijf. Senior Manager Projectbeheersing (MPB) werkt hierbij op een gelijkwaardige manier samen met de andere IPM-rolhouders en collega experts. De zaken worden met een open houding en een veelzijdige blik benadert waarbij Samenwerken op basis van vertrouwen de basis is.
Op basis van het IPM Kader van het Rijksvastgoedbedrijf demarqueer en communiceert de Senior Manager Projectbeheersing helder waar zijn/haar verantwoordelijkheden liggen en stelt zich onafhankelijk op. Bewaakt proactief de scope van het project en bewaakt de beheers aspecten geld, tijd, risicos, kwaliteit en informatie. De Senior Manager Projectbeheersing heeft ruime kennis van en ervaring met deze werkvelden met bijbehorende methoden en systemen. Werkt intensief samen met experts en kaderstellers vanuit de brede organisatie van het Rijksvastgoedbedrijf. Naast het vervullen van de rol Senior MPB-er is er bij het deelproject Tweede Kamer van een ontwikkelopgave waarbij het deelprojecten in samenspraak met het IPM-team en de directeur Projectbeheersing Binnenhof de projectorganisatie gereed gemaakt wordt voor aankomende fase van uitvoering. Het opstellen, uitwerken en implementeren van een strategisch (transitie)plan hiervoor behoort tot de opdracht van deze uitvraag. De Senior Manager Projectbeheersing stuurt 2 medior MPB-ers aan.
De IPM-rol van de Senior Manager Projectbeheersing wordt stevig gepositioneerd binnen het IPM-team van projecten en binnen de organisatie van het Rijksvastgoedbedrijf. De manager projectbeheersing werkt hierbij op een gelijkwaardige manier samen met de andere IPM-rolhouders en collega experts. Samenwerken op basis van vertrouwen past bij de manager projectbeheersing, hierbij worden de zaken met een open houding en een veelzijdige blik benaderd.
De Senior manager projectbeheersing heeft als thuisbasis de sectie Projectbeheersing en vormt een hecht team met de collega Managers Projectbeheersing. Kennis en ervaringen worden uitgewisseld en er wordt actief bijgedragen aan doorontwikkeling van het vakgebied projectbeheersing. Denk hierbij aan het inzetten van deskundigheid voor het ontwikkelen van methodieken, formats en werkprocessen voor het opstellen van voortgangsrapportages, een risicodossier, een projectbegroting of een integrale projectplanning.
Meest essentiële competenties
Als Senior Manager Projectbeheersing ben je onderdeel van een complex en dynamisch speelveld. Doorzettingsvermogen, een onafhankelijke kritische blik en vooral een opbouwende aanpak is hierin vereist. De Senior manager projectbeheersing laat zien waar zijn/haar toegevoegde waarde ligt door het gewoon te doen, producten te leveren en resultaten te boeken.
De Senior manager projectbeheersing is in staat in termen van risicos en kansen betekenis te geven aan het project.
- Resultaatgerichtheid
- Organisatievermogen
- Overtuigingskracht
- Organisatorische en bestuurlijke sensitiviteit
- Beschikt over een helikopterview en kan inzoomen op details
- Hands on mentaliteit;
e
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen- Eis 3: De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) en een geldig GPI certificaat.
- Eis10: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
- Eis01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO- opleiding in de richting van financiën, economie, bedrijfskunde en/of bouwkunde Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
- Eis05: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
- Eis07: Benoem duidelijk in het CV bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4. De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op een los document, dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 paginas A4) geüpload kan worden. Toelichting: De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Toelichting eisen: De werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Toelichting wensen: De werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.
- Eis02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar ervaring als Manager Projectbeheersing waarbij aantoonbaar wordt voldaan aan de volgende aspecten: Heeft kennis en ervaring met het integrale projectbeheersing en de werkvelden financieel-, plannings-, risico-, kwaliteits-, informatie-, en scopemanagement; Heeft ervaring met de toepassing van de IPM-methodiek in Utiliteitsbouw (>200mln) en/of Infrastructurele projecten (> 500 mln); Heeft de ervaring vanuit verschillende rollen uitgevoerd (manager, MPB-er, adviseur) Heeft managementervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams Heeft ervaring met opzetten en implementeren van projectbeheersingsprocessen Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
- Eis06: Het maximum uurtarief voor deze opdracht is 155 all in. Toelichting: Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur en -kosten voor woon-werkverkeer niet door de opdrachtgever voor vergoeding in aanmerking komt. Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in Nétive Job, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd.
- Eis08: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
- Wens 1: De mate van ervaring als MPB-er in een project of programma (utiliteit >200 mln en/of infrastructuur > 500 mln) Aspecten: Kennis en ervaring met plannen, structureren en organiseren van projectbeheersing in een project- en programmaorganisatie Kunnen sturen op basis van samenhang en belang van projectbeheersing voor overige IPM-rollen Zowel ervaring als MPB-er als in andere managementrollen
- Wens 3: De mate van ervaring met het aansturen als het zelf uitvoeren van taken binnen de werkvelden van de MPB-er Aspecten: Ervaring in het managen van en verantwoordelijkheid nemen voor raakvlakken tussen projectbeheersing en andere IPM-disciplines Aansturing van de projectbeheersingsorganisatie De mate van ervaring met het in beheer hebben en sturen op verschillende dossiers tegelijkertijd zoals Geld, Risicos en Planning zelf opstellen van een risico dossier, een planning in MS Project en/of het maken van een financiële analyse vanuit Oracle.
- Wens 4: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het aansturen van een projectteam. Aspecten: De mate van ervaring met het motiveren van standpunten De mate van ervaring met het bereiken van consensus binnen het projectteam en de organisatie De mate van ervaring met het schakelen tussen de verschillende abstractieniveaus
- Wens 2: De mate van ervaring als MPB-er in een project in een bestuurlijke omgeving. Aspecten: Ervaring projecten met meerdere met meerdere ambtelijke stakeholders/opdrachtgevers en/of uiteenlopende bestuurlijke belangen Ervaring met projecten met een (politiek)risicoprofiel en/of maatschappelijke impact Ervaring met een organisatorisch complex politiek bestuurlijke omgeving- en uitvoeringsproces. Organisatorische en bestuurlijke sensitiviteit en pro-activiteit * complex politiek bestuurlijke omgeving: Hieronder wordt verstaan een organisatie waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden
We hebben andere actuele vacatures op dit gebied die je hieronder kunt vinden
-
(Senior) Product Manager
2 weken geleden
Nieuw-Vennep, Nederland Kverneland Group VoltijdDiscover the future of agriculture!We are Kverneland Group, a leading international company that develops, manufactures and distributes agricultural machinery and digital services.Kverneland Group Mechatronics is one of the nine production sites of the Kverneland Group. We are engaged in the development, production and sales of electronic solutions for...
-
ZZP Coördinerend advies inkoop
1 maand geleden
Nieuw-Lekkerland, Nederland The New Staff VoltijdDE OPDRACHTOMSCHRIJVING Omschrijving opdrachtBinnen het team Juridische Zaken & Crisisbeheersing zijn er 5 vakgroepen, 1 van die vakgroepen is de vakgroep inkoop. In deze vakgroep zitten 2 senior adviseurs inkoop, 3 inkoopadviseurs, 1 medewerker inkoop, 1 contractbeheerder en deze vakgroep wordt onderseund door een senior aanbestedingsjurist.Je bent...
-
(Senior) Product Manager regio Nieuw-Vennep
2 maanden geleden
Nieuw-Vennep, Nederland Kverneland Group VoltijdDiscover the future of agriculture!We are Kverneland Group, a leading international company that develops, manufactures and distributes agricultural machinery and digital services.Kverneland Group Mechatronics is one of the nine production sites of the Kverneland Group. We are engaged in the development, production and sales of electronic solutions for...
-
Nieuw-Lekkerland, Nederland Zorgwerk VoltijdSinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers en zzp'ers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang. Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten. Wekelijks zijn ruim 5000...
-
Nieuw-Lekkerland, Nederland Zorgwerk VoltijdSinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers en zzp'ers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang .Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten .Wekelijks zijn ruim 5000...
-
Nieuw-Lekkerland, Nederland Zorgwerk VoltijdSinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers en zzp'ers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.Wekelijks zijn ruim 5000 professionals...
-
Nieuw-Lekkerland, Nederland Zorgwerk VoltijdSinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers en zzp'ers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang. Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten. Wekelijks zijn ruim 5000...
-
Manager Bedrijfsvoering
1 maand geleden
Amsterdam Nieuw-West, Nederland Unalzorg B.V Voltijd**Manager Bedrijfsvoering** (loondienst of ZZP) (30 uur p.w.) Taakomschrijving - Als Manager Bedrijfsvoering ben je integraal verantwoordelijk voor een dagelijkse gezonde_ - (financiële) bedrijfsvoering in de breedste zin van het woord. Je werkt integraal samen met de_ - Raad van Bestuur en legt hier direct verantwoording aan af. Een niet-limitatieve...
-
(Junior) Manager Transaction Services
2 maanden geleden
Amsterdam Nieuw-West, Nederland Forvis Mazars Voltijd**Wat breng je mee?**: - Een afgeronde WO studie, bij voorkeur gericht op Bedrijfskunde, Finance, Accounting & Control of Bedrijfseconomie. - Ca. 4 jaar ervaring binnen Transaction services (Junior Manager) of >5 jaar (Manager). - Ervaring met het schrijven van due diligence rapporten. - Ervaring met het aansturen van teams en coachen van junior...
-
Financieel Medewerker
2 maanden geleden
Amsterdam Nieuw-West, Nederland Tentoo VoltijdBen jij gek op financiële administratie? En zet jij de klant altijd voorop? Dan vind jij vast niets leuker dan de hele dag bezig zijn met betalingen, btw - en loonaangiftes, inkoopnota’s én ondersteunen bij adviesgesprekken! Als financieel medewerker op onze afdeling ZZP Support draait jouw werkdag om het verzorgen van onze financiële administratie voor...
-
Area Manager Operations
1 maand geleden
Amsterdam Nieuw-West, Nederland Brocacef VoltijdBen jij een energieke manager die iedere dag klaar staat om leiding te geven aan de medewerkers in ons gloednieuwe fulfilmentcenter in Amsterdam, waar we dagelijks werken aan een betere en bereikbare zorg voor onze klanten? Lees dan verder! **Jouw rol**: In de rol van Area manager operations ben jij verantwoordelijk voor de operationele activiteiten binnen...
-
Program Manager
1 maand geleden
Amsterdam Nieuw-West, Nederland TBAuctions VoltijdAs a pivotal accelerator of the company's mission to become the leading auction platform in Europe, TBA is looking to strengthen the team with a Program Manager. Our Program Management Experts lead our international auction brands through business transformations by implementing our Atlas product to bring value and drive growth. They serve as the contact for...
-
Praktijk Manager
1 maand geleden
Amsterdam Nieuw-West, Nederland Dentacare Osdorp VoltijdWij zijn opzoek naar jou! Hallo, wij zijn Dentacare Osdorp een super moderne, maar vooral gezellige tandartspraktijk in Amsterdam-West. In huis hebben wij verschillende deskundige gebieden en specialisten, waardoor het werk vooral erg divers en leerzaam is! Wie zoeken wij? - Gemotiveerde, hardwerkende, gedisciplineerde en natuurlijk een gezellige topper...
-
Teamlead Planning
1 maand geleden
Nieuw-Vennep, Nederland Pieter Smit VoltijdUpdated: 3 hours ago Als Teamlead Planning ben je operationeel, commercieel en financieel verantwoordelijk voor een goede uitvoering van diverse projecten van Pieter Smit. Je geeft leiding aan de afdeling Planning. Deze rol bestaat uit 3 hoofdelementen: je bent vertegenwoordiger van de afdeling voor andere afdelingen binnen Pieter Smit, je tilt de planning...
-
Salarisadministrateur
2 maanden geleden
Amsterdam Nieuw-West, Nederland Tentoo VoltijdKen jij alle ins & outs van de salarisadministratie? Heb je ervaring met klantcontact? Volg je de wettelijke kaders, de bedrijfsregelingen en het bedrijfsbeleid bij het verwerken daarvan? Ben je daarnaast gestructureerd, ga je voor optimale dienstverlening en maak je mensen ook nog eens aan het lachen? Solliciteer dan vandaag nog! **Over deze afwisselende...
-
Systeembeheerder
2 maanden geleden
Nieuw-Vennep, Nederland Kverneland Group. VoltijdAls senior system engineer ben je onder andere verantwoordelijk voor het ondersteunen van de interne klanten, zowel op locatie als op afstand. Je primaire doel is het creëren van een stabiele ICT-infrastructuur voor de huidige interne klant, zodat ze zonder problemen kunnen werken. Dit houdt verder in dat je de ICT-infrastructuren van de klanten beheert,...
-
Helpende niveau 2
3 weken geleden
Nieuw-Vennep, Nederland Zorgwerk VoltijdSinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers en zzp'ers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.Wekelijks zijn ruim 5000...
-
Nieuw-Vennep, Nederland Zorgwerk VoltijdZorgwerk bemiddelt uitzendmedewerkers en zzp'ers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang sinds 1997 .Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.Wekelijks zijn ruim 5000...
-
Helpende niveau 2
3 weken geleden
Nieuw-Vennep, Nederland Zorgwerk VoltijdSinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers en zzp'ers in de zorg , onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang .Wij zijn er voor professionals op alle niveaus , variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.Wekelijks zijn ruim 5000...
-
Nieuw-Vennep, Nederland Zorgwerk VoltijdSinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers en zzp'ers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang. Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten. Wekelijks zijn ruim 5000...
