Adjunct-directeur Vastgoed 1,0 fte

Vacaturenr.
14904
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
1,0
Extern/intern
Extern , Intern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
28 mei 2024
Sluitingsdatum
16 juni 2024

Het Vastgoedbedrijf Universiteit Leiden zoekt:
Adjunct-directeur Vastgoed 1,0 fte
Vacaturenummer: 14904

Bouw jij met ons mee aan de toekomst van de wetenschap?
Ben jij klaar om je in te zetten bij het Vastgoedbedrijf van de Universiteit Leiden met impact op baanbrekend onderzoek en innovatief onderwijs? En dat in een omgeving waar duurzaamheid en welzijn hoog in het vaandel staan? Stap dan aan boord als adjunct-directeur bij het Vastgoedbedrijf van de universiteit. Te midden van een inspirerende, wetenschappelijke omgeving op drie verschillende campussen leid je drie professionele vastgoedteams die dagelijks bezig zijn met uitdagende bouw- en onderhoudsprojecten die variëren van het verduurzamen van ons prachtige, soms monumentale erfgoed tot het bouwen van futuristische laboratoria.

Wat ga je doen?
Als adjunct-directeur werk je in nauw overleg samen met de directeur en binnen een MT waar het overleg is gericht op het maken van heldere afspraken en samenwerking. Je gaat samen met de teamleiders sturing geven aan de teams Projectmanagement, Beheer en Onderhoud en Informatiemanagement waarbij ook hier de onderlinge samenwerking veel aandacht krijgt.
Je wordt verantwoordelijk voor de projectrealisaties en gebouwexploitaties en versterkt de processen op het vlak van financiën, planning, kwaliteit, risicoanalyses, communicatie en informatiemanagement. Je ondersteunt bij grote contractonderhandelingen en treedt zonnodig daadkrachtig en beslissend op. Tevens ben je voorzitter van stuurgroepen van grotere projecten, vorm je een visie op de vastgoedportefeuille, zorg je dat duurzaamheid standaard wordt meegenomen in aanbestedingen en projecten en draag je bij aan financiële prognoses van projecten en onderhoudsplannen. Als adjunct treed je op als plaatsvervangend directeur Vastgoed bij diens afwezigheid. Je draagt bij aan de toekomstambitie van de afdeling waarbij Vastgoed voor de medewerkers een sociaal veilige, inclusieve plek vormt waar ambitie en talent tot bloei kunnen komen.

Jouw profiel
We vragen een ervaren en daadkrachtig manager met een academisch werk- en denkniveau. Je heb ervaring in de bouwwereld en het vastgoeddomein, zowel qua ontwikkeling als beheer. Je bent bekend met de (technologische) ontwikkelingen op het terrein van duurzaamheid en brengt een relevant netwerk mee. Met verschillende aanbestedingsvormen heb je een brede ervaring en je bent bekend met een MJOP. Ook ben je financieel uitstekend onderlegd op (maatschappelijk) vastgoedgebied en heb je ervaring met contractonderhandelingen. Je bent resultaatgericht, je stuurt op deadlines in iedere fase van een proces, je maakt duidelijke afspraken bij de start van een project en je bent helder in je verwachtingen. Je weet vertrouwen te wekken en hecht aan zakelijkheid en transparantie in werken en verantwoording, zonder dat je inboet aan contact met je gesprekspartners. Daarnaast weet je dat vastgoedvraagstukken vragen om een integrale benadering en daarmee om een integrale sturing van processen. Bij alle inhoudelijke vraagstukken is je oriëntatie ook gericht op de verbinding tussen mensen: medewerkers, studenten, adviseurs, aannemers en alle overige relaties. Je sluit aan op de uitgangssituatie van collega's, je communiceert overvloedig.
Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.

Wij bieden
Een uitdagende baan met inspirerende collega's. Je werkt in een monumentaal pand in de binnenstad van Leiden. Het betreft een functie voor de duur van één jaar, bij goed functioneren wordt dit na een jaar omgezet in een vast dienstverband. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 6.305,- en maximaal € 8.025,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 14).

Daarnaast is er sprake van:

Een eindejaarsuitkering van 8,3%
Uitstekende trainingsmogelijkheden
Kortingen op diverse verzekeringen
Drie extra feestdagen (Goede Vrijdag, Bevrijdingsdag, Leidens Ontzet)
De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen via ons keuzemodel
Om gezond en fit te blijven kun je meedoen aan onze voordelige fiets- en sportregeling
Je bouwt een mooi pensioen op bij het ABP.

Ruimte voor groei én gezelligheid
Dit is een uitgelezen kans om je te omringen met gedreven en enthousiaste collega's op het gebied van vastgoed en gebiedsontwikkeling. Ook biedt Universiteit Leiden veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen en een hoop gezelligheid in de vorm van borrels en uitstapjes, nodigen we je uit om deel uit te maken van onze hechte club.

Beschrijving organisatie
De Universiteit Leiden is eigenaar van een zeer gevarieerde vastgoedportefeuille verspreid over drie campussen: Campus Binnenstad en Campus Bio Science Park in Leiden en de Campus Den Haag. Alle drie de campussen worden op dit moment verder ontwikkeld, waardoor er veel projecten gaande of aanstaande zijn: van renovaties tot nieuwbouw. Een breed scala aan kantoor-, onderwijs-, en onderzoeksfuncties wordt gehuisvest, in totaal zo'n m2. Daarnaast zijn er vele activiteiten binnen de gebiedsontwikkeling op het Leiden Bio Science Park.
Het Expertisecentrum Vastgoed zorgt met circa 45 gedreven medewerkers voor een professionele onderwijs- en onderzoeksomgeving: goede huisvesting voor studenten en medewerkers. Met een relatief beperkt aantal mensen, worden veel projecten gerealiseerd. Dit zorgt voor veel dynamiek, afwisseling en efficiency. Samenwerking tussen de teams wordt steeds belangrijker.

Meer weten?
Bekijk hier Vastgoed - Universiteit Leiden een leuke video over hoe het is om te werken bij het Vastgoedbedrijf. Voor nog meer informatie over Vastgoedbedrijf kan je hier terecht. Om een idee te krijgen van de vele ontwikkelingen op de campus Leiden Bio Science Park is er deze video Leiden Bio Science Park in ontwikkeling ). Informatie over bijvoorbeeld opleidingsmogelijkheden is na te lezen op />
Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij starten te zijner tijd de VOG-aanvraag digitaal voor je op. De kosten hiervoor worden vergoed.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure en heeft tot doel om een goed beeld te krijgen van jouw ontwikkelmogelijkheden, capaciteiten, vaardigheden en karaktereigenschappen.

Diversiteit
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. We verwelkomen diversiteit in ervaringen en perspectieven omdat zij onze universitaire gemeenschap verrijken en versterken.

Solliciteren
Verras ons met je sollicitatie voor 16 juni 2024 via de blauwe sollicitatieknop bovenaan deze pagina. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Mevr. Chris Suijker, aankomend directeur Vastgoed via of

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

---