Lector Crisisbeheersing

Krachtiger, veerkrachtiger, menselijker: het vakgebied crisisbeheersing is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken wij een lector die dit vakgebied en ons unieke lectoraat uitbouwt.

Je wordt het boegbeeld en het geweten van het lectoraat crisisbeheersing. Dit lectoraat helpt bestuurders, hulpdiensten (brandweer, politie, ambulancezorg/GHOR) en gemeentelijke diensten, maar ook alle andere actoren die bij een crisis een rol spelen. Het onderzoek is afgeleid van de strategische meerjaren-agenda van het NIPV. Meer informatie over de vakgroep en het lectoraat crisisbeheersing kun je vinden op: Lectoraat crisisbeheersing. Als lector lever jij een essentiële bijdrage aan het innoveren van crisisbeheersing in Nederland. Je geeft leiding aan ons lectoraat crisisbeheersing en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van onderzoek in je vakgebied. Hierbij werk je nauw samen met de teammanager van de vakgroep, om gezamenlijk de onderzoekslijnen te verbeteren. Op die manier geef je ook de visie en missie van het NIPV verder vorm.
- Je start praktijkonderzoek op het gebied van crisisbeheersing, in samenwerking met de collega's van het lectoraat, en je coördineert dit inhoudelijk.
- Je positioneert het vakgebied crisisbeheersing in het werkveld en onderhoudt hiertoe waardevolle contacten met partners in dat veld.
- Je vertegenwoordigt dit vakgebied ook binnen het NIPV en de werkveldpartners, om onderzoeksopdrachten en financiële middelen aan te trekken.
- In de media en op congressen ben je het gezicht van het NIPV op het gebied van crisisbeheersing, bijvoorbeeld met presentaties en publicaties.
- Je draagt bij aan het kwalitatief hoogwaardig onderwijs van NIPV binnen het vakgebied.

Jij bent een lector die kan inspireren. Je ontwikkelt en stuurt het onderzoeksprogramma. Je hebt een duidelijke, inhoudelijke visie op crisisbeheersing. Ook ben je creatief, innovatief, en kun je ideeën
- Een uitdagende functie voor 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
- Je komt te werken in een karakteristiek monumentaal pand gelegen aan de rand van Arnhem. Midden in het groen, waar je heerlijk in je pauze kan genieten van de omgeving.
- Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
- Je salaris past binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 15 (min. € 6074,13- max € 8534,77). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
- Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris.
- Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
- Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
- We bieden voldoende opleidingsmogelijkheden en hebben een eigen Huisacademie.
- Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
- Een bedrijfsrestaurant met een luxe lunch voor een aantrekkelijk bedrag.
- Alle voordelen van cao Rijk, zoals pensioen via ABP, fietsplan, bijdrage inrichting thuiswerkplek en meer.

We realiseren ons dat we alleen tot mooie resultaten kunnen komen als collega's plezier hebben in hun werk. Wij vinden we het ook belangrijk dat al onze collega's een goede werk-privébalans hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Daarom werken we met flexibele werktijden en is onze werkweek 36 uur. Dit doe je deels vanuit huis en deels op kantoor. Het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) is hét kennisinstituut voor crisisbeheersing en brandweerzorg dat de veiligheidsregio's, Ministerie van Justitie en Veiligheid en crisispartners met elkaar verbindt. Klimatologische, digitale, maatschappelijke en internationale ontwikkelingen zorgen voor een snel veranderende wereld. Of het nu gaat om opschalen voor een natuurramp of de opvang van Oekraïense vluchtelingen, het NIPV verbindt de juiste kennis en mensen aan actuele uitdagingen. Dat doen we met een breed pakket aan diensten, zoals onderzoek en opleidingen op het vlak van brandweerzorg en crisisbeheersing, informatievoorziening, ondersteuning van het Veiligheidsberaad en het verzorgen van het juiste, specialistische materieel. Hierbij staan we in nauwe verbinding met hogescholen, vereniging van hogescholen, universiteiten en rijkskennisinstellingen. Als netwerkregisseur dragen wij zo elke dag bij aan een veiliger en veerkrachtiger Nederland.

We willen dat iedereen zich gezien, gehoord en betrokken voelt bij het NIPV. Dat begint met een inclusieve houding en natuurlijk bijpassend gedrag. Wij beseffen dat het onderhouden van een vitale organisatiecultuur continu aandacht vraagt. In ons huidige cultuurprogramma staan daarom samenwerken, aanspreekbaar, leergierig, en resultaatgericht zijn en aanpassingsvermogen voorop. Jij bent een lector die kan in

---