HRM IT Businesspartner/Productowner HRM

2 weken geleden

Apeldoorn, Gelderland, Nederland Flexintens Voltijd

HRM IT Businesspartner/Productowner HRM

Provincie Gelderland Branche Lokale overheid Opleidingsniveau HBO WO Dienstverband Detachering Interim Plaats Hofstraat 110, Apeldoorn Gepubliceerd op

Functie omschrijving

Voor de Kadaster is FlexIntens op zoek naar een HRM IT Businesspartner/Productowner HRM voor 32 tot 36 uur per week.

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
De afdeling Data-, Proces- en Informatiemanagement (DPI) Bedrijfsvoering is op zoek naar een businesspartner HRM IT businesspartner/productowner HRM.Vanuit de afdeling DPI Bedrijfsvoering adviseren wij over de (in-)richting van processen en systemen en regisseren wij vervolgens de realisatie, implementatie en het beheer ervan. Wij doen dat specifiek voor de bedrijfsvoering van het Kadaster. Denk hierbij bijv. aan HRM-processen, financiële huishouding, facilitaire ondersteuning, inkoopprocessen, enz. Jij gaat je specifiek richten op de ondersteuning van de HRM-processen binnen het Kadaster en zult daarom meer bij de directie Personeel en Organisatie (P&O) te vinden zijn dan bij de afdeling DPI Bedrijfsvoering.De directie P&O staat aan de vooravond van een aanbesteding voor een nieuw ERP systeem waarmee we de processen voor HRM, Financiën en Inkoop willen moderniseren en optimaliseren. De huidige IT-ondersteuning voor HRM processen wordt niet meer doorontwikkeld en richt zich alleen nog op continuïteit en eventuele wettelijk verplichte wijzigingen. Jij komt dus terecht in een situatie waarmee je met één been 'in het nieuwe' staat en met één been 'in het oude'. We zoeken een HRM IT businesspartner/productowner HRM die juist in deze veranderende en schuivende situatie de directie P&O optimaal projectmatig kan ondersteunen in het vertalen van de nieuwe P&O strategie, de procesoptimalisatie en standaardisatie in aanloop naar de vervanging van het ERP systeem t.b.v. een optimale dienstverlening op basis van medewerker self service (employee journey).

Opdrachtomschrijving

jij staat de directie Personeel en Organisatie bij in de voorbereiding op het nieuwe ERP systeem. Hier moet je bijv. denken aan het (organiseren van het) leveren van input voor de aanbesteding, het optimaliseren van processen ter voorbereiding op het nieuwe ERP systeem, het (organiseren van het) opstellen van acceptatiecriteria, bijdragen aan het verander-, implementatie- en beheerplan, iedereen aangehaakt en op de hoogte houden, enz. daarnaast ondersteun je de medewerkers van de directie P&O om het maximale te halen uit de bestaande IT-ondersteuning voor HRM processen. Hier kun je bijv. denken aan het (verder) inzetten van bestaande functionaliteiten, zoals bijv. een documentgenerator. tot slot ben je ervoor verantwoordelijk om de huidige (IT)-ondersteuning voor HRM processen op een goede manier draaiende te houden. Hiervoor vervul je de rol van productowner en ben je onderdeel van het scrum/agile team (geplaatst bij de directie Beheer en Ontwikkeling van Informatietechnologie) dat zorgt voor het beheer en onderhoud van de voornaamste systemen die binnen de directie P&O worden gebruikt, namelijk SAP HCM en Succesfactors. In verband met de vernieuwing van het ERP systeem richt dit team zich op de continuïteit van de systemen en de eventuele wettelijke wijzigingen die nodig zijn en vindt er geen vernieuwing meer plaats. Jouw werkzaamheden betreffen bijv. het beheren van de backlog, het in samenspraak met het scrum/agile team bepalen van de planning voor het komende kwartaal en de komende sprints, het communiceren over en afstemming zoeken met collega productowners m.b.t. prioritering en planning, enz. Samen met de directie Personeel en Organisatie en het scrum/agile team zorg je ervoor dat er maximale waarde wordt geleverd voor onze stakeholders binnen de directie P&O. Je kent de HRM processen goed en wat er speelt aan issues en wensen maar we verwachten niet dat je de ins en outs van de systemen kent. Daarvoor hebben wij voldoende experts in huis. Je zorgt dus vooral voor een goede verbinding tussen de directie P&O, het scrum/agile team en andere betrokkenen binnen het Kadaster (zoals bijv. de business architecten). Belangrijkste technieken, methoden en tools SAP HCM/SuccessFactors; Agile/scrum. Verantwoordelijken

Zie opdrachtomschrijving.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger Minimaal 3 jaar bewezen ervaring als HR IT partner in een agile/scrum omgeving Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerking in multidisciplinaire (agile) teams van professionals

Wensen:

U toont duidelijk aan (max. 400 woorden) op welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) Overstappen naar een nieuw ERP systeem betekent ook afscheid nemen van de oude situatie waarbij zeker voor de medewerkers van het scrum/agile team nog niet duidelijk is wat dit voor hun functie gaat betekenen. Deze onzekerheid zal logischerwijs zijn effect hebben op sfeer en energie binnen het scrum/agile team terwijl we dit team nog zeker twee jaar hard nodig hebben om de continuïteit van de huidige systemen te borgen. Geef aan (max. 400 woorden) hoe u de samenwerking met het scrum/agile team wilt gaan vormgeven. Welke factoren zijn daarbij van belang en hoe denkt u daar invulling aan te kunnen geven? De directie P&O heeft in het verleden soms best moeite gehad om nieuwe functionaliteiten op een goede manier in gebruik te nemen. Met als gevolg dat er naar verwachting nog een hoop potentie zit in het maximaal inzetten van bestaande functionaliteit voordat we overstappen naar een nieuw ERP. Geef aan (max 400 woorden) hoe u de directie P&O gaat ondersteunen/overtuigen om bestaande functionaliteit maximaal te benutten?

Competenties

Empathisch, antenne, verbinder, open, transparant Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling sterk Teamspeler In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief Klantgericht Analytisch vermogen Proactief en initiatiefrijk Resultaatgericht Organisatievermogen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

  • HRM IT Businesspartner

    3 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Matchd Voltijd

    Vacaturebeschrijving De afdeling Data-, Proces- en Informatiemanagement (DPI) Bedrijfsvoering is op zoek naar een businesspartner HRM IT Businesspartner / Productowner HRM.Vanuit de afdeling DPI Bedrijfsvoering adviseren wij over de (in-)richting van processen en systemen en regisseren wij vervolgens de realisatie, implementatie en het beheer ervan. Wij doen...

  • HRM IT Businesspartner/Productowner HRM

    2 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Flexintens Voltijd

    Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.FunctiebeschrijvingVoor de Kadaster is FlexIntens op zoek naar een HRM IT Businesspartner/Productowner HRM voor 32 tot 36 uur per week.Het KadasterHet Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als...

  • HRM IT Businesspartner

    2 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Matchd Voltijd

    VacaturebeschrijvingDe afdeling Data-, Proces- en Informatiemanagement (DPI) Bedrijfsvoering is op zoek naar een businesspartner HRM IT Businesspartner / Productowner HRM.Vanuit de afdeling DPI Bedrijfsvoering adviseren wij over de (in-)richting van processen en systemen en regisseren wij vervolgens de realisatie, implementatie en het beheer ervan. Wij doen...

  • Afas HRM Consultant

    2 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland AS WORKS Voltijd

    Ben jij een zelfstandige professional met ervaring in projectmatig werken en kennis van AFAS? Wil je samen met ons een cruciale rol spelen in het verbeteren van HR-processen bij onze klanten? Lees dan verderJouw rolAls AFAS HRM Consultant ben je verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van AFAS HR-inrichting. Je analyseert klantwensen en...

  • Afas HRM Consultant

    3 maanden geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland AS WORKS Voltijd

    Ben jij een zelfstandige professional met ervaring in projectmatig werken en kennis van AFAS? Wil je samen met ons een cruciale rol spelen in het verbeteren van HR-processen bij onze klanten? Lees dan verder! Jouw rol Als AFAS HRM Consultant ben je verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van AFAS HR-inrichting. Je analyseert klantwensen en...

  • Afas HRM Consultant

    4 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland AS WORKS Voltijd

    Ben jij een zelfstandige professional met ervaring in projectmatig werken en kennis van AFAS? Wil je samen met ons een cruciale rol spelen in het verbeteren van HR-processen bij onze klanten? Lees dan verder! Jouw rol Als AFAS HRM Consultant ben je verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van AFAS HR-inrichting. Je analyseert klantwensen en...

  • HRM adviseur

    2 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Matchpartner Werving en Selectie Voltijd

    BedrijfsomschrijvingDe gemeente Apeldoorn is een van de grootstegemeentes in Gelderland. Een professionele en betrouwbare werkgeverdie haar medewerkers centraal stelt en hen aanmoedigt om hunexpertise en creativiteit in te zetten om gemeentelijke doelen tebehalen, met focus op duurzaamheid, sociale inclusie en economischegroei. In gemeentelijke werkomgeving...

  • Afas HRM Consultant

    1 week geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland AS WORKS Voltijd

    Ben jij een zelfstandige professional met ervaring in projectmatig werken en kennis van AFAS? Wil je samen met ons een cruciale rol spelen in het verbeteren van HR-processen bij onze klanten? Lees dan verder! Jouw rol Als AFAS HRM Consultant ben je verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van AFAS HR-inrichting. Je analyseert klantwensen en...

  • HRM- Stagiaire

    2 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Koninklijke Oosterber Voltijd

    Waarom wil je stage lopen bij Koninklijke Oosterberg? Oosterberg is aan het groeien, volop in beweging en daardoor zeer leerzaam voor stagiaires. Bij Oosterberg kan je een stage uitvoeren waarin je te maken krijgt met de verschillende facetten van het HR-vakgebied en daadwerkelijk je bijdrage kan leveren aan verschillende projecten, waar ook wij erg blij...

  • HRM- Stagiair

    2 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Koninklijke Oosterber Voltijd

    Waarom wil je stage lopen bij Koninklijke Oosterberg? Oosterberg is aan het groeien, volop in beweging en daardoor zeer leerzaam voor stagiaires. Bij Oosterberg kan je een stage uitvoeren waarin je te maken krijgt met de verschillende facetten van het HR-vakgebied en daadwerkelijk je bijdrage kan leveren aan verschillende projecten, waar ook wij erg blij...

  • HRm- Stagiair

    2 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Oosterberg Voltijd

    Koninklijke Oosterberg is een succesvolle en snelgroeiende elektrotechnische groothandel met inmiddels 20 vestigingen door heel Nederland. Gespecialiseerd in leveringen van elektrotechnisch installatiemateriaal, verlichting, draad/kabel en elektrotechnische en industriële componenten aan installateurs, overheid en industrie. Opgericht in 1893 behoort ons...

  • Directeur HRM

    5 dagen geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland All About Work Voltijd

    Bedrijfsnaam:ROC AventusDienstverband:Fulltime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd Contractduur:6-24 maandenStartdatum: Locatie:Laan van de Mensenrechten 500, 7331 VZ Apeldoorn, NederlandSalaris:Tot €85,00 per uurUren per week:40 urenDeadline vacature: ml. T97667 Over ROC Aventus: Bij Aventus geloven wij: samen leer je meer We leren door elkaar...

  • Senior salarisadministrateur/functioneel beheerder E-HRM

    2 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland Voltijd

    Interne/externe werving, vacaturenummer: Senior salarisadministrateur/functioneel beheerder E-HRM (HR21: Medewerker bedrijfsvoering I) Samen werken aan veiligheid De Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten,...

  • Afstudeerstage HRM

    2 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Kadaster Voltijd

    Afstudeerstage HRM - Environmental, Social and Governance Locatie: Apeldoorn - De Grift Salarisschaal: Stagevergoeding Opleiding: HBO Soort dienstverband: stage Reageren voor: Duurzaamheid, sociaal beleid en goed bestuur: dat vinden wij bij het Kadaster enorm belangrijk en daarom werken wij aan ESG-ambities. Bij ons leer je meer over onderwerpen...

  • Hr Functionaris

    2 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Su International Zorg Voltijd

    Vacature HRM Functionaris Sector: Zorg & Welzijn Soortdienstverband: 16-24 uur per week voor bepaalde tijd. Ben jij iemand die energie krijgt van een dynamische omgeving in een sterk veranderende en bewegende zorg en welzijn markt en wil je als vraagbaak fungeren voor medewerkers, leidinggevenden en managers. Dan zijn wij opzoek naar jou ...

  • Product Owner

    2 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Matchd Voltijd

    VacaturebeschrijvingBinnen de directie Operatie, Dienstverlening en Registatie werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer, zowel thuis als op locatie.Omschrijving project waarbinnen de...

  • Product Owner

    4 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Matchd Voltijd

    Vacaturebeschrijving Binnen de directie Operatie, Dienstverlening en Registatie werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer, zowel thuis als op locatie.Omschrijving project waarbinnen de...

  • Product Owner

    4 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Matchd Voltijd

    Vacaturebeschrijving Binnen de directie Operatie, Dienstverlening en Registatie werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer, zowel thuis als op locatie.Omschrijving project waarbinnen de...

  • Senior salarisadministrateur

    4 weken geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland Voltijd

    Voor het team HRM van de afdeling Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een:Senior salarisadministrateurApeldoorn, 36 uur per weekAls Senior salarisadministrateur ben je er samen met jouw collega van de salarisadministratie verantwoordelijk voor dat de salarissen van onze medewerkers correct en tijdig worden betaald.Jouw werk en rolDe VNOG werkt voor de...

  • Senior salarisadministrateur

    2 maanden geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland Voltijd

    Voor het team HRM van de afdeling Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een:Senior salarisadministrateurApeldoorn, 36 uur per weekAls Senior salarisadministrateur ben je er samen met jouw collega van de salarisadministratie verantwoordelijk voor dat de salarissen van onze medewerkers correct en tijdig worden betaald.Jouw werk en rolDe VNOG werkt voor de...