Enterprise architect

Enterprise architect

Raad van State

Functieomschrijving

Binnen de Stafafdeling Informatievoorziening (IV) zijn wij op zoek naar een enthousiaste Enterprise architect

Als enterprise architect bij de Raad van State zorg je voor de kennis die nodig is om verantwoorde keuzes voor de organisatie te maken. Je toetst en denkt mee over oplossingen (i.c. ontwerpen) die vanuit projecten worden aangedragen. Jij bent verantwoordelijk voor het bewaken van de samenhang en bent ontwerper van de totale informatievoorziening. Jij vertaalt beleid (o.a. iVisie/iStrategie, wet- of regelgeving) naar enterprise architectuur. Daarnaast heb je ook een adviserende en constaterende rol bij projecten en andere trajecten en escaleer je bij risicovolle ontwerpen of risicovolle datacommunicatie. In deze functie heb je veel contact met ICT, collega architecten, de CISO's en de FG's, de archivaris en projectleiders en projectmedewerkers. Je legt verantwoording af aan het hoofd Stafafdeling IV.

Taken:

• Je geeft vorm aan een organisatie breed ontwerp van ICT systemen en de samenhang daartussen met als uitgangspunten de businessdoelen van de organisatie en onderdelen daarvan (directies), de businessarchitectuur (het model van de organisatie en processen) en visie op ICT en IV ontwikkeling.
• Je analyseert complexe vraagstukken in hun samenhang.
• Je vertaalt functionele wensen naar bijvoorbeeld migratieplannen en andere ICT-oplossingen.
• Je geeft architectuuradviezen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Je zorgt voor verbinding, door het verenigen van tegenstrijdige eisen en functies door middel van oplossingen.
• Je zorgt voor actuele documentatie op het gebied van enterprise-architectuur.
• Je leest mee met plannen, ontwerpen, realisaties en architecturen van collega's.
• Je stemt af met de interne architectuurgroep.
• Je stemt af met architecten van leveranciers en ketenpartners.

Functie-eisen

• Je hebt een relevanten afgeronde WO-opleiding dan wel WO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van informatica, business information technology of vergelijkbare opleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring met Enterprise Architectuur (EA);
• Je bent vaardig in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
• Je hebt ervaring met het inhoudelijk toelichten van bedrijfsvoeringsproducten, -diensten, -beleid, en -processen, nieuwe ideeën en concepten;
• Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt ervaring met complexe ICT-gerelateerde verandertrajecten;
• Je bent bij voorkeur TOGAF gecertificeerd.

Competenties

• Je beschikt over goede analytische vaardigheden en je bent creatief in het bereiken van goede oplossingen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel op bestuurs-/ directieniveau als op uitvoerend niveau;
• Je kunt omgaan met weerstanden en tegengestelde belangen;
• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen in een organisatie;
• Je bent overtuigend, kunt goed plannen en organiseren en weet relaties te ontwikkelen en te onderhouden.
• Voor een uitgebreid overzicht van deze functie zie het FGR profiel: Senior adviseur bedrijfsvoering.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 12

Salarisomschrijving Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 12 (CAO Rijk) waaraan bij een 36-urige werkweek een salaris is verbonden van maximaal € 6.907,- bruto per maand. Maandelijks krijg je bij je brutosalaris een toeslag van 16,5% voor het Individueel Keuzebudget. Hierdoor kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen. De Raad van State biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een openbaarvervoerkaart voor woon-werkverkeer.

Het betreft in eerste instantie jaarcontract, onder andere vanwege een detachering. De intentie is om het jaarcontract na een jaar om te zetten naar een vast contract.

Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur 12 maanden

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De Raad van State stelt zich tot doel gelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen; dat zien wij graag weerspiegeld in ons team.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Als je dat wilt, kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

We vragen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Je hebt bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte VWNW-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, dan mag je de aanwijzingsbrief bij je sollicitatiebrief voegen.

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.