Locatie Coördinator Noodopvang

Opleiding

MBOMBO HBO

Functie-eisen

Je hebt:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar middels opleiding of werkervaring;
• Een hands-on mentaliteit en je bent een aanpakker;
• Een probleemoplossend vermogen, je bent initiatiefrijk en besluitvaardig;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• De vaardigheid goed te kunnen plannen en organiseren, snel te kunnen schakelen, waarbij je ook het overzicht kunt bewaren;
• Je kunt de-escaleren en hebt kennis van groepsprocessen;
• Sociaal maatschappelijk werk ervaring is een pre;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je bent:

• Cultuursensitief en hebt een goed inlevingsvermogen;
• Direct inzetbaar, flexibel, in uren en dagen evenals de werkwijze. Je schakelt moeiteloos tussen mensen en werkzaamheden. Ook ben je bereid in het weekend te werken en in teamverband in een rooster van piketdiensten (avond, weekend);
• In het bezit van een BHV certificaat of bereid dit te halen;
• Vaardig in gebruik van computer en smartphone (rooster app en vertaalapps);
• Bereid om deel te nemen aan wekelijkse (online) team overleggen - ook wanneer dit buiten een dienst gepland is;
• Heb je beperkingen bij je inzetbaarheid, geef dit bij je sollicitatie direct aan.

Ervaring

5 tot 10 jaar

Talen

• Je beheerst Nederlands

Salaris

€ 3.014 tot € 4.244

Over de functie

Gemeente Epe biedt sinds 2022 opvanglocaties voor vluchtelingen uit Oekraïne. De Gemeente wenst met een gedreven team de opvang voor vluchtelingen in meerdere opvanglocaties te continueren. Ben jij een teamspeler met hands-on mentaliteit, kunt je je inleven in mensen én ben je flexibel inzetbaar, dan horen we graag van jou hoe jij de onderstaande opdracht uitvoert.

Als locatie coördinator:

• Geef je uitvoering aan het ontvangst- en registratieproces; toeleiding naar onderwijs en werk en processen rond leefgeld aanvragen;
• Zorg je ervoor dat de opvanglocaties een veilig thuis zijn waar mensen in harmonie samenleven;
• Werk je samen met en onder aansturing van de locatie manager;
• Werk je nauw samen met alle betrokken partijen (zoals gemeentelijke diensten, partners in zorg en welzijn, Stichting Present, VluchtelingenWerk);
• Draag je zorg voor een goede communicatie richting de bewoners en omwonenden;
• Signaleer je waar bewoners tegen aanlopen of wat ze nodig hebben;
• Zodra er spanningen zijn op de locatie, spreek je de bewoners aan op hun gedrag;
• Bouw je voort op de ontwikkelde aanpak van de gemeentelijk opvang rondom de in-, door- en uitstroom processen;
• Zie je toe op de ordentelijkheid van de locatie en het naleven van de regels;
• Draag je bij aan structureel teamoverleg en -ontwikkeling;
• Vang je nieuwe medewerkers op en werk je nieuwe medewerkers in;
• Kun je omgaan met tegengestelde belangen en sta je stevig in je schoenen;
• Weet je hoe je moet handelen bij calamiteiten;
• Kun je alleen op locatie aanwezig zijn en de bewoners te woord staan.

• Een parttime contract van 28 uur tot fulltime 36 uur per week;
• Een passend salaris in schaal 8 van minimaal €3014,- tot maximaal €4244,- o.b.v. 36 uur;
• Een tijdelijk dienstverband tot 1 november 2024 met mogelijkheid tot verlenging;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,21 per kilometer (bij auto vanaf 10km enkele reis en max. 40 km enkele reis);
• Er geldt een toeslag geldt werken in de avonden en in het weekend en er een beschikbaarheidstoeslag is;
• Een smartphone en laptop in bruikleen om je werk uit te voeren.

Je hebt:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar middels opleiding of werkervaring;
• Een hands-on mentaliteit en je bent een aanpakker;
• Een probleemoplossend vermogen, je bent initiatiefrijk en besluitvaardig;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• De vaardigheid goed te kunnen plannen en organiseren, snel te kunnen schakelen, waarbij je ook het overzicht kunt bewaren;
• Je kunt de-escaleren en hebt kennis van groepsprocessen;
• Sociaal maatschappelijk werk ervaring is een pre;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je bent:

• Cultuursensitief en hebt een goed inlevingsvermogen;
• Direct inzetbaar, flexibel, in uren en dagen evenals de werkwijze. Je schakelt moeiteloos tussen mensen en werkzaamheden. Ook ben je bereid in het weekend te werken en in teamverband in een rooster van piketdiensten (avond, weekend);
• In het bezit van een BHV certificaat of bereid dit te halen;
• Vaardig in gebruik van computer en smartphone (rooster app en vertaalapps);
• Bereid om deel te nemen aan wekelijkse (online) team overleggen - ook wanneer dit buiten een dienst gepland is;
• Heb je beperkingen bij je inzetbaarheid, geef dit bij je sollicitatie direct aan.

Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 200 betrokken collega's. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Er zijn tal van mogelijkheden om door te groeien en je te ontwikkelen. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. Bij gemeente Epe kies je voor een baan die er écht toe doet.
De gemeente Epe is goed te bereiken vanaf bijvoorbeeld Zwolle of Apeldoorn.

Salarisomschrijving

3014 - 4244

Wat wij bieden

Wat we bieden

• Een parttime contract van 28 uur tot fulltime 36 uur per week;
• Een passend salaris in schaal 8 van minimaal €3014,- tot maximaal €4244,- o.b.v. 36 uur;
• Een tijdelijk dienstverband tot 1 november 2024 met mogelijkheid tot verlenging;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,21 per kilometer (bij auto vanaf 10km enkele reis en max. 40 km enkele reis);
• Er geldt een toeslag geldt werken in de avonden en in het weekend en er een beschikbaarheidstoeslag is;
• Een smartphone en laptop in bruikleen om je werk uit te voeren.