Adjunct-directeur vmbo bovenbouw

Ben jij een onderwijskundig leider met ontwikkelkracht? Wil je een functie waar je echt van meerwaarde kunt zijn op tactisch en strategisch niveau? Maak jij impact door verschillende onderwijsontwikkelingen met elkaar te verbinden? Ben je voor teamleden een mensgerichte en benaderbare coach? Kom dan ons managementteam versterken

Functie: Adjunct-directeur vmbo bovenbouw

School en locatie: Twents Carmel College, locatie Potskampstraat, Oldenzaal

Ingangsdatum: 1 oktober 2024.

Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.
Fte: 0,8

Salaris: Schaal 13,maximaal € 7.225,- bruto per maand bij een volledige aanstelling.

Verbindende, innovatieve onderwijskundig leider

Met vier andere adjunct-directeuren en de locatiedirecteur vorm je de schoolleiding van onze locatie. Je maakt hier deel uit van een betrokken en ontwikkelingsgericht managementteam waarmee je samen verantwoordelijk bent voor de onderwijsontwikkelingen op de locatie. Je krijgt er volop ruimte om te groeien, te innoveren en bij te dragen aan eigentijds onderwijs, brede vorming van onze leerlingen en ons team.

In de rol van adjunct-directeur ben je de drijvende kracht achter cruciale deelgebieden zoals financiën, onderwijskundig beleid, organisatie en HRM, met een speciale focus op HRM. Je zorgt voor de aansturing van één van de teams bovenbouw vmbo, voert de gesprekkencyclus uit en bent eindverantwoordelijk voor de leerlingen binnen het team.

Leerlingenzaken worden afgehandeld door mentoren en coördinatoren en op het gebied van onderwijskundige ontwikkelingen vervullen teacher leaders een belangrijke rol. Hierdoor ontstaat er voor jou ruimte om je te concentreren op tactische en strategische werkzaamheden. Zo speel je een belangrijke rol in een aantal onderwijskundige en locatiebrede ontwikkelingen en ontferm je je ook over enkele locatieoverstijgende portefeuilles. Welke dit zijn, stemmen we samen af, zodat jouw kwaliteiten en passies volledig tot hun recht komen.

De volgende concrete opdrachten wachten op jouw deskundige leiding en inzicht:

• Het versterken van de doorlopende leerlijnen van VO naar MBO en van leerjaar 2 naar leerjaar 3.
• De transitie vormgeven van een meer summatieve cultuur naar een cultuur waarin formatief handelen centraal staat en de ontwikkeling en opbrengsten van ons onderwijs zichtbaar maken.
• Werken aan een onderwijskundige inrichting die eigenaarschap bij zowel de leerling als medewerker stimuleert.
• Het positioneren van teacher leaders ten behoeve van onderwijsontwikkeling, professioneel leerklimaat en kwaliteitsprocessen.
• Leerlingbetrokkenheid versterken ten behoeve van het onderwijs.

Adjunct-directeur, heb jij het in je?

Wij zoeken een collega met een onderwijskundige achtergrond, een stevige visie op onderwijsontwikkeling en op zijn tijd een gezonde dosis humor. Je bent een verbinder binnen de school, legt verbanden binnen de verschillende ontwikkelingen in de school en weet daartussen samenhang te creëren. Je werkt planmatig, onderzoeksmatig en kort cyclisch en kunt processen in gang zetten, aansturen en evalueren.

Voor je teamleden ben je een mensgerichte, empathische en benaderbare coach. Je begeleidt en stuurt. Je bent transparant, constructief en in staat om opbouwende feedback te geven. Je geeft ruimte en pakt ook door. De Potskampstraat bevindt zich in een krimpregio. Dit brengt interessante onderwijskundige en organisatorische uitdagingen met zich mee. Als adjunct-directeur ga je daar creatief en ondernemend mee om, je stelt je flexibel op en handelt steeds in het belang van het best denkbare onderwijs.

Om deze functie goed te kunnen vervullen vragen wij verder het volgende:

• Je hebt een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en ervaring met het schrijven van beleidsstukken op tactisch en strategisch niveau.
• Je hebt een master op het gebied van leidinggeven of onderwijswetenschappen gevolgd of bent bereid deze binnen afzienbare tijd te volgen.
• Je hebt een aantal jaren ervaring op het gebied van leidinggeven aan een team van professionals.
• Kennis en ervaring in het vmbo-onderwijs is een pre.

Locatie Potskampstraat: Waar theorie en praktijk samenkomen

Twents Carmel College, locatie Potskampstraat biedt onderwijs aan vmbo-leerlingen in leerjaar 3 en 4. Naast de drie technische profielen PIE, BWI en M&T bieden we ook Z&W, HBR, E&O en Groen. Ruime praktijkpleinen vormen de thuisplaats voor alle profielen. Verder beschikken we over een nieuw Technolab. Praktijk en theorie zijn op onze locatie nauw met elkaar verbonden. Mede dankzij onze goede band met onze omgeving werken we aan contextrijk onderwijs in de vorm van stages en projectonderwijs.

Op de Potskampstraat gaat het niet alleen om onderwijs en lesgeven. We creëren een thuis voor zowel leerlingen als medewerkers. We stimuleren persoonlijke groei en werken samen aan een betere toekomst, voor iedereen.

Ons aanbod

Het betreft een functie van 0,8 fte per 1 oktober 2024. Wij bieden een contract voor de duur van één jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband.

De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO, zoals een eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantietoeslag, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Verder krijg je een telefoon, ICT-device en korting op een aanvullende zorgverzekering.

Salarisindicatie: maximaal 7.225 euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 13).

Twents Carmel College maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Carmel hecht veel waarde aan professionalisering van het management. Het beleid is erop gericht dat alle leidinggevenden beschikken over een masteropleiding op het gebied van leidinggeven of bereid zijn deze te volgen. We faciliteren dit ook in de vorm van management development trajecten waarmee je investeert in jezelf en je de kans krijgt om te groeien. Een managementfunctie bij Carmel biedt ook toegang tot een groot onderwijsnetwerk, een solidair verbond van kennis en ervaring op het gebied van voortgezet onderwijs.

Nieuwsgierig naar meer?

Meer informatie over deze functie en onze school lees je in de profielschets.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Raymond Nijenhuis, locatiedirecteur locatie Potskamsptraat, beantwoordt ze graag. Hij is te bereiken per telefoon: 06 - of e-mail:

Procedure en solliciteren

Eerste gespreksronde: woensdag 12 juni 2024.

Tweede gespreksronde: woensdag 19 juni 2024.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Past deze veelzijdige baan bij jou? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren. Wij ontvangen jouw reactie graag uiterlijk zondag 2 juni 2024.