Adviseur asset management civiel

Bij Rijkswaterstaat Zuid-Nederland werken we aan het veilig, bereikbaar en droog houden van de provincie Limburg. Het beoordelen van stuwen, sluizen en bruggen aan de hand van inspectierapporten is hiervoor van cruciaal belang.

Daarnaast kijken we hoe we het onderhoud kunnen verbeteren. Dit doen we door nieuwe techniek toe te passen of de monitoring van objecten te optimaliseren. Interessant toch? Lees dan snel verder hoe een adviseur civiele techniek hieraan bijdraagt

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als asset manager adviseer jij over het onderhoud aan de sluizen en stuwen van de Maas. Jij ziet erop toe dat al onze objecten in dit gebied goed worden onderhouden. Je pakt de dagelijkse zaken op, maar zorgt ook voor strategische input voor de lange termijn. Je beheert onze civiele objecten en ontvangt onder andere rapporten over het waterbeheersysteem. Je stelt risicoanalyses op en spoort voortijdig problemen. Bevindingen bespreek je met de senior asset manager.

In deze rol houd jij je bezig met:

• adviseren over het onderhoud en verbetering van de verschillende bruggen, sluizen en stuwen. Hierbij stel je risicoanalyses op en draag je bij aan het ontwikkelen en beheren van instandhoudingsplannen
• geïnformeerd blijven op het gebied van wet- en regelgeving en veranderingen daarbinnen. Je weet precies wat dat betekent voor onze assets
• behartigen van belangen van de asseteigenaar bij verschillende projecten
• leren hoe je stuwen handmatig manipuleert

Verder ben je verantwoordelijk voor de planmatige aanpak van onderhoudsmaatregel. Je stelt, op basis van de toestand en de risico's van de installaties en objecten, een meerjarenplanning voor maatregelen op.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij werkt graag aan een maatschappelijk doel. Jouw werk is medebepalend voor de veiligheid van het gebied, voor de mensen die er wonen en voor de bedrijven die er gevestigd zijn. Stel dat er bijvoorbeeld na hoog water verschillende schades zijn ontstaan aan onze infrastructuur. De onderhoudsaannemer inventariseert deze schades en brengt die in beeld. Jij neemt deel aan het Rijkswaterstaatprojectteam om de belangen van de beheerder te behartigen. Zo geef je jouw oordeel over wat wel of niet gerepareerd moet worden en welke acties voorrang hebben. Ook controleer je steekproefsgewijs de herstelde schades.

Met trots werk je aan technisch complexe kunstwerken. Dit doe je aan constructies zoals de sluizen bij Roermond en Belfeld. Je verdiept je in de werking van een sluisdeur, hoe deze kapot kan gaan en wat er nodig is voor reparaties of onderhoud. Samen met collega's maak je Nederland toekomstbestendig en daar doe jij het voor. Samen kijken jullie hoe landelijke kaders en richtlijnen verbeterd kunnen worden.

Persoonlijk ontwikkeling vind je belangrijk. Je begint aan je werk onder begeleiding van een buddy. Die zorgt dat jij je weg vindt binnen Rijkswaterstaat en dat je de juiste informatie krijgt. Zij of hij bekijkt met jou hoe het gaat. Je krijgt een bepaalde mate van zelfstandigheid, maar je bent gelukkig niet alleen. Je werkt namelijk in een team van adviseurs, met een civieltechnische, werktuigbouwkundige, elektrotechnische of industriële automatiseringsachtergrond.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent een enthousiaste verbinder die zowel intern als extern gebruik maakt van een relevant netwerk. Je weegt inhoud en belangen af en komt tot goede adviezen. Je draagt bij aan actieve kennisontwikkeling en kennisdeling.

Door een goede planning houd je het overzicht over verschillende projecten en stel je prioriteiten. Je bent klantgericht en streeft in jouw werk naar kwaliteit en verbetermogelijkheden. Je boekt resultaten en blijft jezelf ontwikkelen.

Wil je meer informatie voordat je solliciteert?
Kom eens gezellig een kop koffie drinken met Helmut Tijssen, senior adviseur asset management, of ga mee op locatiebezoek. Je kunt hem bellen of appen via 06- om een afspraak te maken of om vragen te stellen.

Wil je alvast meer weten over onze projecten? Lees dan hoe Rijkswaterstaat tussen 1915 en 1942 op 7 locaties in de Maas stuwen en sluizen bouwde , zodat deze bevaarbaar werd én bleef.

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of een andere relevante richting
• je hebt minimaal 1 jaar ervaring in asset management of beheer van technische installaties
• je hebt kennis van civiele kunstwerken of aanverwante infrastructurele objecten
• je bent bereid je te ontwikkelen op het gebied van te onderhouden objecten, zoals sluizen, bruggen en stuwen

Experiment regio's
Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.

Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio's én met de markt.

Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega's kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen. De rol zoals deze nu omschreven is, kan in de toekomst een andere invulling krijgen. Daarom kijken we naar de kennis, kunde, competenties en het talent dat jij meebrengt. Dit staat altijd voorop.

• je standplaats is Roermond. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op maandag 4 november en woensdag 6 november
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.